◆ 직원 유형
정규직

◆ 영입인원
0 명

◆ 조직소개

보다 나은 세상을 만들어가는, 카카오의 성과평가와 보상 체계를 함께 고민하고 만들어 갈 동료를 찾습니다.
우리는 카카오 크루들의 충분한 역량 발휘와 지속적인 성장을 지원할 수 있는 성과관리와 보상 체계를 설계하고 실행합니다.
크루들에게 가장 적합한 성과관리와 보상 체계를 같이 고민하면서, 자신의 성장과 카카오의 성장을 함께 추구하고 싶으신 여러분의 많은 지원을 기다립니다.

◆ 업무내용

• 크루의 성장과 동기부여에 초점을 맞춘 성과관리(평가) 체계의 기획과 운영
• 보상(기본급, 성과급, 주식보상 등) 체계의 기획과 운영

◆ 지원자격

• 성과관리 또는 보상, 인사기획 업무 관련 경력 2년 이상 (2년 기간이 절대적 기준은 아님)
• HR 업무와 High-tech Industry에 대한 높은 열정과 이해도

◆ 지원프로세스

※ 지원자의 업무 경험이나 경력에 따라 사전 과제를 부탁드릴 수 있습니다.

◆ 크루의 한마디

우리와 함께 카카오 행성을 탐험하실 분은 이런 분이면 좋겠습니다.

• 카카오스러움에 공감하고 이에 맞추어서 일할 수 있는 분
• 자기 주도적으로 이슈나 문제를 정의하고 해결할 수 있는 분
• 명확하고 적극적이며 열린 커뮤니케이션을 하는 분
• 높은 Teamship을 보유하고 협업의 가치를 우선시하는 분
• 개인과 조직의 성장에 대해 관심이 많고 긍정적인 영향을 끼치기를 원하는 분

◆ 필독사항

※ 영입 포지션 직군 경력 1년 미만일 시 추가 역량 검증을 위해 정직원 최종 합격 전, 최대 3개월간 계약직으로 근무할 수 있습니다. (단, 신입공채 전형 합격자의 경우에는 관련 경력 1년 미만이라도 정규직으로 입사하게 됩니다.)

◆ 근로제도
해당 포지션은 월 단위로 정해진 총 근로시간 범위 내에서 본인이 스스로 근로시간을 유연하게 설정하여 근무하는 "완전선택적근로제도"를 적용 받습니다.
이 경우 본인이 스스로 업무의 시작 및 종료시각을 일 단위로 등록하여 공유하며, 월 소정 근로시간을 채우면 됩니다.