울산과학기술원
UNIST정보바이오융합대학 연구원 채용공고(2022/7차)
| 고용형태 | 계약직 |
|---|---|
| 모집인원 | 28명 |
| 자격요건 |
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| 우대사항 | 취업보호대상자는 관계법령에 의해 가점 부여,장애인의 경우 장애인 고용촉진을 위해 가점 부여 |
| 결격사유 | ※ 임용 제외 - 합격자 중 국가공무원법 제33조의 임용결격사유에 해당되는 자는 임용에서 제외함 - 우리 원 규정에 따라 채용후보자(최종 면접심사 합격자)에 대하여 신원조회 및 조사 결과 특이사항이 확인된 사람은 논의를 통해 합격이 취소될 수 있음. - 최종임용이 확정된 사람 및 임용된 후라도 지원서 허위작성, 증빙서류 위변조, 부정채용 사실이 발견될 경우, 국가공무원법 제33조에 해당하는 결격사유가 발견될 경우 임용을 취소할 수 있음 - 공직자의 이해충돌 방지법 제2장 제11조의 가족 채용 제한사항에 해당할 경우 임용에서 제외함 |
| 전형절차/방법 | ○ 채용공고 및 서류 접수기간: 2022.7.1.~ 2022.7.18. 24:00 (17일간) ○ 서류접수 방법 - 채용담당자 E-mail 접수: ******@*******.*** - 제출서류: 응시원서, 자기소개서, 직무 및 연구 수행실적서, 개인정보 제3자 제공동의서 각 1부 (첨부파일 양식 참조) ※ 연구직 직무를 수행하는 데 필요하다고 판단하는 경우 전공 및 학점 등의 별도로 증빙자료를 요청할 수 있음(참고자료로 활용) ○ 지원서 작성 시 사전에 관련 서류를 구비하여 오류입력에 따른 합격자 취소 등의 불이익이 없도록 하시기 바라며, 입력 착오 등으로 인한 불합격이나 손 해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음 ○ 블라인드 채용에 따라 입사지원서에 사진등록, 학교명, 학점, 가족관계, 본적, 생년월일, 신체조건 기재란은 없음 ○ 입사지원서 및 자기소개서에 출신 학교명, 가족관계, 생년월일, 본적, 신체 조건 등을 알 수 있는 내용 기재 금지 ○ 선발방법: 서류심사, 면접심사 - 1단계: 서류평가(3배수) - 2단계: 면접평가 * 해외거주 또는 COVID-19 확산 방지를 위하여 화상면접 가능 - 심사전형별로 적격자가 없을 경우 합격자를 축소 선발하거나 선발하지 아니할 수 있음 - 취업보호대상자는 관계법령에 의해 가점 부여 - 장애인의 경우 장애인 고용촉진을 위해 가점 부여 |