인재육성(교육) 담당자_과차장급


모집부문 및 자격요건

담당업무 자격요건 인원

[담당업무]

1.인재육성 체계 수립

2.교육 프로그램 기획, 운영 및 강의
- 계충별 리더쉽 교육, 신규 입사자 교육, 법정/어학 기획/운영
- 조직개발 프로그램 개발/진행

3.직무/역량체계 설계 및 구축

4.조직진단 프로그램 운영

5.기타 인재육성 관련업무

6.최신 HRD Trend, Global Firm HRD제도등 benchmark 통한 기획


[근무부서 및 직급/직책]

    직급/직책: 과장, 차장

[자격요건]

경력사항: 경력(7년 이상 12년 이하)
학력사항: 대학교(4년)졸업 이상

- 대기업 5년이상 HRD 실무경험 보유자(과차장급)

- 교육체계 수립, 컨설팅, 교육평가 및 분석 경험자

- 원활한 communication 역량 및 attitude 요구

- 전문 직무교육 과정 설계 및 운영 경험자 우대

- 교육공학, 심라학, 경영학, 사회학등 유관분야 전공자 우대

- 비즈니스 영어능통자 우대

1 명

근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 연봉 협의 후 결정

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서, 자기소개서

접수방법

2022-07-31(일) 23시59분까지

  • 접수방법: 인크루트 채용시스템, 이메일
  • 접수양식: 인크루트 이력서, 자유양식

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.