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공인노무사
(직장내 성희롱 예방/조사 담당 : 대기업)

모집부문 및 자격요건

담당업무 자격요건 인원

[근무부서 및 직급/직책]

    직급/직책: 과장, 팀원

[자격요건]

경력사항: 경력(3년 이상 15년 이하)
학력사항: 대학교(4년)졸업


o 채용포지션  : 공인노무사
                   
(직장내 성희롱 예방/조사 담당 : 대기업)
o 경력조건     : 3년 ~ 15년
o 연봉           : 7,000만원 ~ 9,000만원
o 직급 · 직책  : 과장(팀원)
o 학력조건     : 대학교 (4년) 졸업
o 근무지        : 서울시 강남구 본사

[담당업무]  
- 직장내 성희롱/성폭력 사건조사 및 처리 - 직장내 성희롱 예방 및 피해자 보호, 고충상담 - 자직장내 성희롱 예방교육 등

[필수사항] 
- 공인노무사

[우대사항]
공인노무사로서 성희롱/성폭력 사건조사 및 처리,   피해자 보호 등에 대한 전문지식과 실무경험을 보유한 자

[채용절차] 
- 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격

[참고사항] 
- 근무형태 : 정규직  
- 기타근무조건 면접 시 확인

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근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 연봉  7000~9000만원

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서, 자기소개서

접수방법

2022-07-15 (금) 23시59분까지

  • 접수방법: 인크루트 채용시스템, 이메일
  • 접수양식: 인크루트 이력서, 자유양식

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.