2022년 태권도진흥재단 2차 일반 및 제한경쟁 채용공고

(서브텍스트)

태권도 진흥 및 문화의 계승·발전을 통해 태권도 성지화를 추진하는 태권도진흥재단에서 창의적이고 역량 있는 인재를 초빙합니다.
2022. 7. 4.
태권도진흥재단

채용분야 및 담당업무

구 분 지원분야 인원 담당업무 비고
일반경쟁 일반직
(6급)

[직무기술서]
일반행정
(26백만원)
5명
  • 일반행정(경영기획, 사업관리 등)
 
무기계약직
(나급)

[직무기술서]
일반행정
(40백만원)
1명
  • 일반행정(마케팅, 판매영업 등)
 
일반계약직
(라급)

[직무기술서]
일반행정
(24백만원)
2명
  • 일반행정(경영기획, 사업관리 등)
육아휴직 대체
(8~10개월)
제한경쟁
(자격증)
일반직
(5급)

[직무기술서]
학예연구사
(30백만원)
1명
  • 박물관 전시 기획, 소장품 관리 등
자격증
무기계약직
(나급)

[직무기술서]
전산
(40백만원)
1명
  • 영업관리시스템, 그룹웨어 등 구축·운영 총괄
자격증
제한경쟁
(장애인)
무기계약직
(라급)

[직무기술서]
일반행정
(24백만원)
1명
  • 일반행정(경영기획, 사업관리 등)
장애인
    11명    

  • 기타 안내사항
    1. 일반직 및 무기계약직은 시용기간(2개월)을 적용하며 평가결과에 따라 정규직 최종 임용여부를 결정
    2. 일반계약직(라급)은 휴직 대체인력 채용으로 정규직 전환 대상에서 제외
    3. 기본연봉 외 출퇴근지원비(30만원/월), 가족수당, 명절휴가비, 급식비(13만원/월), 태권도원 가족체험 기회 부여 등 각종 복리후생 제공 * 예산 여부에 따라 변동가능
    4. 담당업무 별 직무에 대한 자세한 사항은 첨부된 직무기술서 참조
    5. 우대사항(장애인 여부, 자격증 등)에 대한 자세한 채점기준은 [서류심사기준표] 참조

지원자격

  1. 재단 인사규정 제9조(결격사유)에 해당되지 않는 자
    1. 국가공무원법 제33조의 어느 하나에 해당하는 자
    2. 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자
    3. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
    4. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
    5. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정한 죄를 범한 사람
    6. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 제1항의 비위면직자
    7. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

  2. 다음의 임용 자격요건에 해당되는 자
구 분 자격요건
일반경쟁 일반직(6급)
일반행정
아래 자격요건 중 하나 이상 충족
  1. 채용 예정 직무와 관련된 학사학위를 취득한 자
  2. 전문대학 이상의 학력을 가지고 2년 이상 채용 예정 분야의 경력이 있는 자
  3. 고등학교 이상의 학력을 가지고 3년 이상 채용 예정 분야의 경력이 있는 자
  4. 9급 또는 9급 상당의 공무원 경력을 가진 자
무기계약직(나급)
일반행정
아래 자격요건 중 하나 이상 충족
  1. 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 자
  2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 자로서 3년 이상 당해분야의 실무경력이 있는 자
  3. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 자로서 6년 이상 당해분야의 실무경력이 있는 자
일반계약직(라급)
일반행정
(육아대체)
아래 자격요건 중 하나 이상 충족
  1. 채용 예정 직무와 관련된 학사학위를 취득한 자
  2. 전문대학 이상의 학력을 가지고 2년 이상 채용 예정 분야의 경력이 있는 자
  3. 고등학교 이상의 학력을 가지고 3년 이상 채용 예정 분야의 경력이 있는 자
제한경쟁 일반직(5급)
학예연구사
2급 정학예사 취득자 아래 자격요건 중 하나 이상 충족
  1. 채용 예정 직무와 관련된 석사학위를 취득한 자
  2. 채용 예정 직무와 관련된 학사학위를 취득한 후 3년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자
  3. 8급 또는 8급 상당의 공무원 경력을 가진 자
무기계약직 (나급)
전산
정보처리산업기사 또는 정보처리기사 취득자 중 아래 자격요건 중 하나 이상 충족
  1. 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 자
  2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 자로서 3년 이상 당해분야의 실무경력이 있는 자
  3. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 자로서 6년 이상 당해분야의 실무경력이 있는 자
제한경쟁
(장애인)
무기계약직(라급)
일반행정
장애인 등록증 보유자 중 아래 자격요건 중 하나 이상 충족
  1. 채용 예정 직무와 관련된 학사학위를 취득한 자
  2. 전문대학 이상의 학력을 가지고 2년 이상 채용 예정 분야의 경력이 있는 자
  3. 고등학교 이상의 학력을 가지고 3년 이상 채용 예정 분야의 경력이 있는 자

전형절차

서류전형 인·적성검사* 면접전형 적격검사
  • 직무관련 경력
  • 직무관련 자격 등
  • 온라인 인·적성검사
    (일반계약직, 장애인 제외)
  • 경험·상황 면접 등
  • 신체검사
  • 신원조회 등
  • 인·적성검사: 일반직 6급 지원자는 인·적성검사를 동시진행하나, 일반직 6급 이외의 지원자는 인성검사에 한해 진행

입사지원서 접수

  1. 접수기간: 2022. 7. 4.(월) 10:00 ~ 7. 19.(화) 17:00
  2. 접수방법: 온라인 접수(http://tpf.incruit.com)
  3. 작성내용: 입사지원서 및 자기소개서
  4. 직무수행계획서(무기계약직 나급 지원자에 한함)
    구분 직무수행계획서 작성 주제 비고
    일반행정 태권도원 및 부대시설에 대한 고객유치 및 영업 활성화 방안  
    전산 숙박시설 예약시스템 DB설계 및 시스템 구축 방안  

    • 접수 마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유있게 지원하시기 바라며, 반드시 지원서 제출 완료 및 수험번호 부여 여부를 확인하시기 바랍니다.
    • 원서접수 마감 이후에는 기재사항의 수정·확인 및 입사지원 취소가 불가하므로, 반드시 최종 제출 전 기재사항을 재확인하여 주시기 바랍니다.
    • 입사지원서(자기소개서 등) 작성 시 연령, 성별, 출신학교, 가족관계 등의 인적사항이 직·간접적으로 드러나지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다.
    • 입사지원서 접수 시 지원자가 작성한 내용을 바탕으로 모든 전형을 진행하고, 면접전형 대상자에 한하여 증빙자료를 제출받아 진위여부를 확인합니다.
    • 증빙자료 미제출 또는 지원서 내용 및 증빙자료 간 불일치 시, 이전전형의 합격과 상관없이 불합격 처리됩니다.

온라인 채용설명회 개최

  1. 개최일시: 2022. 7. 8.(금) 14:00 (예정)
    ※ 상기 일정은 내부상황에 따라 변경 될 수 있음.
  2. 개최방식: 비대면 온라인(유튜브 또는 Webex를 통한 온라인 설명회 개최)
  3. 접속방법: 태권도진흥재단 홈페이지 및 채용사이트를 통한 별도공지 예정

채용일정

  1. 인·적성검사 대상자 발표: 2022. 7. 29.(금) 17:00 / 채용예정인원의 10배수
    • 일반계약직 및 장애인은 인·적성검사 대상자에서 제외
  2. 인·적성검사: 2022. 7. 29.(금) 17:00 ~ 8. 2.(화) 17:00
  3. 면접전형 대상자 발표: 2022. 8. 8.(월) 17:00 / 채용예정인원의 5배수
    • 일반직 6급 지원자의 경우, 인성검사 적격자 중 적성검사 고득점자 순으로 최대 5배수의 면접시험 대상자 선정(40점 미만은 제외)
    • 일반직 6급 외 지원자(일반직 5급, 무기계약직 나급)의 경우, 인성검사 적격자 중 서류전형 고득점자 순으로 최대 5배수의 면접시험 대상자 선정
  4. 면접전형 실시: 2022. 8. 18.(목) (예정)
  5. 면접전형 결과발표: 2022. 8. 24.(수) 17:00
  6. 신체검사 및 신원조회 등 적격검사: 2022. 8. 25.(목) ~ 9. 2.(금)
  7. 최종합격자 발표: 2022. 9. 5.(월) 17:00
  8. 임용예정일: 2022. 9. 26.(월)
    • 위 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별안내 예정

제출서류

  1. 제출방법: 면접전형 대상자에 한하여 면접전형일 2일 전까지 사본(스캔본) 제출, 면접전형일 당일 원본 제출
    ※ 면접전형 대상자 발표 시 별도 안내 예정
  2. 제출서류
    구 분 제출서류
    일반경쟁 일반직(6급)
    일반행정
    • 최종학력 증명서(졸업증명서)
      • 실무경력(전문학사 이하, 공무원)으로 지원한 경우, 경력증명서 포함
    무기계약직
    (나급)
    일반행정
    • 최종학력 증명서(졸업증명서)
      • 실무경력(석사 이하)으로 지원한 경우, 경력증명서 포함
    일반계약직
    (라급)
    일반행정
    (육아대체)
    • 최종학력 증명서(졸업증명서)
      • 실무경력(전문학사 이하)으로 지원한 경우, 경력증명서 포함
    제한경쟁
    (자격증)
    일반직(5급)
    학예연구사
    • 최종학력 증명서(졸업증명서)
      • 실무경력(학사 이하, 공무원)으로 지원한 경우, 경력증명서 포함
    • 해당 직무자격증 사본
    무기계약직
    (나급)
    전산
    • 최종학력 증명서(졸업증명서)
      • 실무경력(석사 이하)으로 지원한 경우, 경력증명서 포함
    • 해당 직무자격증 사본
    제한경쟁
    (장애인)
    무기계약직
    (라급)
    일반행정
    • 최종학력 증명서(졸업증명서)
      • 실무경력(전문학사 이하)으로 지원한 경우, 경력증명서 포함
    • 장애인 증명서 사본
    해당자
    • 교육점수 증빙서류(성적증명서, 교육수료증)
    • 경력점수 증빙서류(경력증명서)
    • 어학점수 증빙서류(공인 어학증명서)
    • 공통자격증 및 직무자격증 사본 (국가기술자격 취득사항 확인서 제출 가능)
    • 지역가점 증빙서류(주민등록초본_무주·전북 거주자)
    • 취업지원 대상자 증명서 사본
    • 장애인 증명서 사본

    • 서류 제출 시 주민등록번호 뒷자리(7자리)를 블라인드 처리 후 제출하시기 바랍니다.
    • 경력증명서는 공고일(‘22.7.4.) 이후 발급한 서류만 인정하며, 건강보험자격득실확인서를 병행하여 제출하여야 합니다.
      • 경력증명서 내 필수 기재사항: 담당업무, 근무기간, 직위(급), 발급담당자 및 연락처(필수)
    • 취업지원 대상자 증명서, 장애인 증명서 등 사실증명은 진위여부 확인을 위해 공고일(‘22.7.4.) 이후 정부24 홈페이지(www.gov.kr) 등을 통해 발급한 서류만 인정합니다.
    • 지역가점을 위한 거주지(무주, 전북) 전입신고일은 공고일(‘22.7.4.) 이전이어야 합니다.
    • 증빙서류 제출 시 화면 캡처 및 내용확인이 불가할 경우에는 인정이 불가합니다.
    • 상기 제출서류 외에 응시자격 확인을 위한 추가 서류제출을 요구할 수 있습니다.
    • 제출서류는 입사지원서의 진위여부 확인을 위해 활용되며, 면접전형 시 평가위원에게 제공되지 않습니다.

유의사항

  1. 코로나19 관련 응시자 유의사항 및 협조사항
    • 코로나19 확진자 및 격리대상자는「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」에 근거하여 방역당국의 입원 또는 격리 지침 등을 위반하지 않도록 유의하시기 바랍니다.
    • 코로나19 확산 추이에 따라 응시자의 안전을 고려하여 채용전형 일정, 방식 등이 변경될 수 있으며, 변경 시 재단 홈페이지 등을 통해 안내할 예정입니다.
    • 코로나19 관련 환자, 의사환자, 감염병 의심자 등 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리 중인 자, 전형일 기준 7일 이내 해외입국자 등은 전형 응시가 제한됩니다. 또한 해당 사실을 숨기고 전형에 응시한 자는 불이익을 받을 수 있습니다.
    • 면접시험 당일 유증상자(37℃이상의 발열 또는 호흡기증상 등)는 시험응시가 불가할 수 있으니, 건강관리에 유의하시기 바랍니다.
    • 마스크 착용, 발열 체크, 손소독 및 문진표 작성 등 방역수칙을 철저히 준수해주시기 바라며, 이에 응하지 않는 경우 응시가 제한될 수 있습니다.
  2. 우리 재단은 채용 관련 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 추후라도 응시자 또는 응시자와 관계가 있는 자가 채용에 관한 부당한 압력 또는 재산상의 이익 제공 등을 한 사실이 발견되었을 경우 전형결과를 취소하고 해당자에게 불이익이 돌아갑니다.
  3. 허위 또는 착오, 불성실 기재, 구비서류 미제출, 연락불가능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
  4. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 신체검사 등에서 부적격으로 판정 될 경우 임용하지 않습니다.
  5. 최종합격자가 임용을 포기하거나, 임용결격사유가 있는 경우 차점자순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.
  6. 심사결과 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
  7. 채용 전형 중 제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 최종합격자 발표일로부터 15일 이내에 서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 반환합니다. (온라인으로 제출한 서류 제외) 청구 기간이 지나면 제출서류는 파기되므로 반환이 불가합니다. 제출서류 반환 시 비용은 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 원칙적으로 구인자(재단)가 부담합니다.
  8. 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 채용 관련 공지사항은 채용홈페이지 (http://tpf.incruit.com)를 통해 공고할 예정입니다.
  9. 채용관련 문의사항은 채용 홈페이지(http://tpf.incruit.com)의 게시판을 이용해 주시기 바랍니다.