[주요 업무]
- Set coaching priorities based on business priorities
- Analysis and setup of KPIs by store and individual
- To Improve performance by applying coaching processes based on individual weaknesses
- Develop coaching material, including presentations, sales scripts and case studies
- Monitor costs of coaching programs

[자격 요건]
- 4년제 학사 이상
- 관련 경력 3년 이상
- 영어 문서 사용 가능자
- 수입브랜드 경력자 선호

[제출 서류]
******@*******.***으로 국영문 이력서 1부 (word 파일) 송부주세요