[채용회사]중견 건설기업

 

[포지션명]인사담당(과장급)

 

[담당업무]

- 인사 기획/운영

- 인사제도 전반 기획 및 운영

- 보상 체계 (임금 총액 및 임금체계) 관리

- 인사 평가 기획 및 운영


[지원자격]
- 4년제 이상

- HR 경력 8년 이상 (평가/보상 업무 경력자)

- 전반적인 인사관리 (채용, 평가, 보상, 승진)에  대한 이해도 보유자

[우대사항]
- 호봉제를 연봉제로 전환해본 경력자

- 제조업 HR 업무 경험자

- 100인 이상 사업장 HR 업무 경험자 

- 평가보상 체계 설계/기획 경험자

[근무지] 그룹본사(서울역앞)

 

[급여] 면접 후 협의

 

[채용형태] 정규직

 

[전형절차] 서류 => 1차 실무면접 => 2차 임원 면접 => 처우협의 => 최종합격

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[지원 방법]
- 제출서류: 이력서 및 자기소개서(당사 양식에 사진첨부, 연락처, 최종/희망연봉 기재)
- 제출방법: 온라인 또는 이메일(******@*******.***)지원
- 제출기한: ASAP (채용 시 마감)
- 서류결과: 서류 pass되신 분만 개별 연락드리오니 이점 사전 양해바랍니다.
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▣ 직접지원 보다 헤드헌터 이용 시 장점
- 서류작성에 도움(특히, 경력직이기 때문에 경력기술이 중요)
- 면접 및 회사에 대한 정보 제공
- 일정이나 진행사항 수시 체크 가능
- 연봉협상 시 후보자의 의견 적극 반영
(주)비에이블컨설팅그룹은 구직을 의뢰한 분의 신원은 철저히 보안을 유지하고 있으며
구직을 의뢰한 분에게는 일체의 사례를 받지 않고 있습니다.
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(주)비에이블컨설팅그룹 헤드헌터 이재운 전무
TEL : ***-****-****
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E-mail: ******@*******.*** / ******@*******.***