외국계 상장사

채용담당/리쿠르터 경력 정규직 채용

모집부문 및 자격요건

담당업무 자격요건 인원

ㆍ채용 포지션별 적합한 후보자 소싱

ㆍ채용 방법/계획/프로세스 수행

ㆍ인력 소싱을 위한 다양한 채널 활용

ㆍ영입 관련 내/외부 커뮤니케이션

ㆍ영입 프로세스 운영(영입절차 운영, 인터뷰 어레인지, 입사절차 등)


자격요건

ㆍ인재소싱 업무 유경험자

ㆍ경력 3년 ~ 5년

ㆍ영어 능통자


근무형태

ㆍ재택 근무, 유연 근무 가능

1 명

근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 연봉 협의 후 결정

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    영문이력서(경력기술서 포함)

접수방법

채용시

  • 접수방법: 이메일
  • 접수양식: 자유양식

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.