[ 유명 대기업 ] HRD


 

모집부문 및 자격요건

담당업무 자격요건 인원
 사업부 B/U 교육 프로그램 기획/운영
- 인재 육성 기획
- 외부 HRD 트랜드 리서치 및 도입안 수립
- 학사 이상
- 관련 경력 4년 이상
- 브랜드 런칭 경험
- 마케팅 전략 수립/브랜드 컨셉 설정 노하우 보유
- 상품 기획/생산 프로세스에 대한 전문적 지식 보유
- 고객에 대한 이해, Customer-centric 상품기획 경험
- 경쟁력 있는 생산 벤더 네트워크 보유
- 홈쇼핑 채널 높은 이해도를 바탕으로 브랜드 운영 가능 역량 보유

[ 우대사항 ]
- 패션의류, 잡화 카테고리 전문지식 보유자
- 홈쇼핑, 모바일커머스 채널 경험 보유자
0명

근무조건

  • 급여조건: 연봉 연봉범위

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서에 연락처, 희망연봉 기재
    제출한 서류는 일체 반환하지 않음
    이력서, 자기소개서
    서류전형, 면접전형

접수방법

채용시까지

  • 접수방법: 인크루트 채용시스템
  • 접수양식: 인크루트 이력서

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

좋은 일 찾을 땐, 인크루트

G
M
T
Y
음성 기능은 200자로 제한됨
옵션 : 역사 : 피드백 : 닫기