리디 주식회사는 2009년 리디북스로 서비스를 시작하여, 전자책, 웹툰·웹소설, 애니메이션, 아티클·뉴스 등 다양한 온라인 콘텐츠 서비스를 제공하는 ‘커넥티드 콘텐츠 기업’으로, 콘텐츠 경험의 연결을 만듭니다.
팀 소개
리디의 BWS (Better Workplace Support)는 리디의 전 구성원이 리디의 "목표"와 "방향성"에만 몰두한 채 힘차게 전력질주하기를 원합니다. 그러기에 리디와 그 주변 환경을 면밀히 관찰하고 탐색하여, 고성과/고효율을 방해하는 모든 장애 요소를 제거합니다. 그 후 최적의 주행코스를 설계하고 도입하여 리디가 최고의 기록을 낼 수 있도록 합니다. 리디의 "효율적인 업무환경", 그리고 구성원을 "섬세하게 배려한 업무 여건"은 모두 이와 같은 과정을 통해 탄생하였습니다. BWS는 단순한 지원부서가 아니라, 리디가 달리는 길을 만듭니다.
리디는 매우 빠르게 성장하고 있으며 그 주변 환경도 시시각각 변하고 있습니다. Workplace Specialist는 조직의 변화를 빠르게 감지하고 전략적으로 대응하여 리디가 최고의 업무환경으로 거듭날 수 있도록 기여합니다.
우대사항
제출 서류
※ 이력서 내 기재사항
필수기재 사항
선택 기재 사항
경력 및 재학기간 중 공백기에 대한 설명
※ HWP, Word 파일은 업로드가 원활하지 않으므로 이력서 등 첨부서류는 PDF파일로 업로드하는 것을 권장합니다.
전형 절차
*각 전형 별 결과 안내는 최대 4주가 소요됩니다. 본 일정은 후보자와 소통을 통해 조정할 수 있으며, 심사가 지연되거나 일정의 변경이 있을 경우 별도 안내 드립니다.
*서류 전형 단계에서 간단한 과제 제출 요청이 발생할 수 있습니다.
*이 외, 약 15 - 30분간 유선 또는 화상으로 리크루터 사전면접이 추가될 수 있습니다.
수습 기간 안내
모든 신규입사자는 3개월간의 수습 기간이 있으며 수습 평가 결과에 따라 고용에 적합하지 않다고 판단될 경우, 수습 기간이 연장되거나 채용 취소가 될 수 있습니다.
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채용서류 반환 절차 안내
채용절차의 공정화에 관한 법률(채용절차법) 제 11조에 따라, 리디의 채용서류 반환절차에 대해 안내 드립니다.
채용절차법 제 11조 제 1항에 따라 리디 주식회사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 지원자 분들은 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
다만, 채용절차법 제 11조 제 1항 단서조항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 채용서류가 제출된 경우나 당사 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다.
채용서류 반환 청구를 원하는 구직자께서는 아래 채용서류 반환청구서 양식을 작성하여 당사 채용담당자 이메일로 제출해 주시면, 채용절차법 시행령 제 2조 제 1항에 따라 반환청구서 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 주소지로 등기 우편을 통해 발송해드립니다. 소요되는 비용은 청구인이 부담하실 수 있음을 안내드립니다.
* 채용담당자 이메일 : ******@*******.*** (제목 내 [채용서류 반환청구 요청] 기재)
* 채용서류 반환청구서 양식 : 클릭
당사는 달리 파기 또는 반환청구가 없는 한 채용여부가 확정된 날부터 5년까지만 채용서류를 보관하며, 이 후에는 개인정보보호법에 따라 지체 없이 채용서류를 파기합니다.