☞ 우대사항

ㆍ경영지도사, 세무사, 회계사, 보험설계사자격증, 대출 등 전문 자격증 소지자

 

ㆍ금융업종, 기업대출영업 경력자

 

ㆍ기업 컨설팅 경력자

ㆍ중소기업 금융 컨설팅 가능한자

 

  - 신입 매니저 특별 채용(2022년 한정) -

 

* 수습 기간 : 입사 후 1년 이내 (특별채용기준 달성 시 조기 종료)

* 수습 급여 : 성과 달성 인센티브제

* 특별 채용 기준 : 회사 내규 (별도 문의)

* 수습 기간 후 특별채용기준 달성 시 :

영업관리자(영업팀장, 사업부장), 임원대우 팀장(시니어 팀장),

USA Business Manager 선택 가능

 

1. 영업관리자(영업팀장, 사업부장) 혜택

- 기본급 및 법인카드 지급(영업팀장 250만원 이상, 사업부장 300만원 이상)

- 본인 계약 및 산하 팀 추가 영업관리 수수료 지급 (업계 최고 수준)

- EasternKorea 근로계약직 전환 선택 가능 (4대보험 적용, 연봉 협의)

2. 임원대우 팀장 혜택

① 이사대우 팀장 혜택 : 법인카드 지급

영업수수료 외에 이사대우 관리수수료 별도 지급

양질의 영업 DB 우선 제공

 

② 상무대우 팀장 혜택 : 이사대우 팀장 혜택 전부 포함 & 차량지원

3. USA B/M 업무 : 미국 본사와 긴밀히 협조하여, 무역, 수출, 도소매, Forwarding 등 이스턴코퍼레이션만의 고급 비즈니스를 담당하게 됨.

혜택 : 이스턴금융서비스 근로계약직 전환(4대보험 적용, 연봉 협의) 및 별도 인센티브 제공(Business Case에 따라 상이함)

 

▧ 공동 혜택

미국 본사 컨벤션 제공

자녀 미국 유학 시 차별화 혜택 제공

자녀 미국 인턴쉽 차별화 혜택 제공

건강검진권 제공(매년 1회)

경조사 지원