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[담당업무] 시각장애인 사례관리 서비스(생활전반에 대한 지원 – 일상생활(개인위생, 의식주)지원 및 교육, 사회·문화 활동, 프로그램 기획 및 진행, 재활교육, 자원개발 등)
[근무부서 및 직급/직책]
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[자격요건] 경력사항: 신입, 경력(연차무관)
학력사항: 학력무관
기타: 1. 근무여건
① 정규직 3명((수습기간3개월)
② 주 52시간 교대 근무 / 매월 근무표 편성- 휴무의 경우 업무추진에 지장 없는 정도에서 청원가능
③ 시간외근무 월 40시간
※ 휴일 : 연간 기본휴무 104개(월8~9개) + 5월 1일 근로자의 날(별도) + 개인연가(1년 미만 11개, 1년 이상부터 연차에 따라 15개 이상 발생) + 관공서 공휴일 유급휴일로 보장(공휴일 근무 시 휴일수당)
※ 사회복지사 보수교육(연 8시간) 근무지원
※ 연 1회 종사자 건강검진 지원
※ 다양한 종사자 복리후생제도 운영(연간, 월별)
※ 상세 근무시간
주간 08:00 ~ 17:00 (법정근로)
주간 형태 08:00 ~ 19:00 / 09:00 ~ 20:00 (시간 외 근무 2시간 포함)
야간 20:00 ~ 익일 08:00 (휴게시간 4시간/야간수당), 월 4~5회
2. 담당업무
시각장애인 사례관리 서비스(생활전반에 대한 지원 – 일상생활(개인위생, 의식주)지원 및 교육, 사회·문화 활동, 프로그램 기획 및 진행, 재활교육, 자원개발 등)
3. 모집일정
① 기간 : 2022년 7월 29일(금) ~ 2022년 8월 13일(토) 15일 간
② 서류 및 면접심사(단, 채용 결격사유가 있는 경우 합격취소)
- 1차 서류심사 : 이력서 및 자기소개서
- 2차 면접심사 : 서류전형 후 1차 합격자 개별연락(재공고의 경우 접수기간 중 수시면접 진행)
- 3차 최종심사(인사위원회)
※ 최종합격통보 : 최종합격자에 한하여 홈페이지에 공고 및 개별 통보하오니 합격여부를 확인하시기 바랍니다.
③ 근무시작일 : 별도 협의
4. 급여기준 : 당해년도 장애인거주시설 인건비지원기준(대전 서구 기준/ 경력무관)
5. 제출서류
- 이력서 및 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서 각 1부 : 자사 양식에 맞게 작성(첨부파일) / 학교명(대학원포함). 종교, 사진, 추천인, 주민등록번호 미기재
☞ 제출된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않으며 최종채용이 아닌 경우 즉시 폐기조치
- 면접 합격시 제출서류 : 별도 안내
6. 접수방법 : 이메일 접수(hanmahum0781@hanmail.net******@*******.***)
7. 유의사항
가. 지원인원이 있더라도 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
나. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 합격 이후라도, 각종 조회(범죄경력 및 건강검진)등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음.
다. 채용관련 지원자가 없거나 서류 및 면접진행 후 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며 재공고후 절차에 따라 선발(재공고의 경우 수시 면접을 통해 채용절차 진행하며 재공고의 경우 수시면접에 채용이 결정될 경우 모집기간 이내라도 마감될 수 있음)
라. 최종합격자가 입사를 포기하거나, 최종합격자에게 채용 결격사유가 있는 경우에는 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있음.
8.자격사항
- 사회복지사 자격증소지자 및 발급예정자(발급자격이 완료된 자)
- 사회복지사업법 제35조의2 제2항의 결격사유에 해당되지 않는 자
[우대사항] 우대사항: 인근거주자, 운전가능자
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