공고

(서브텍스트)

회사소개

1. 채용분야

모집 분야 전 공 학력 및 경력 등 자격요건1) 근무지 모집
인원
응시
코드
직 종 직 무
무기계약직
(시험기술원)
친환경 선박 설계 기술 개발 조선·기계·전기·
기관·원자력공학 등
[학력] 학사 이상 석사 이하
[어학성적] TOEIC 700점 이상, TEPS 300점 이상, TOEFL 80점 이상, TOEIC SPEAKING 120점 이상, OPIC IM1 이상 어학성적 중 하나를 소지한 자
대전, 목포2) 1명 D1
  1. 학력과 어학성적에 대한 자격요건 동시 충족 시 응시 가능
  2. 대전 근무 후 목포 지역거점(친환경연료추진실증센터(가칭)) 설치 시 목포 근무

◈ 응시자 필독사항
  1. 공고문, 직무기술서, 별첨자료, 블라인드 채용 유의사항을 반드시 확인하신 후 응시원서를 작성해 주시기 바랍니다.
  2. 응시원서 모든 항목이 1차 전형(서류심사)에서 평가되므로 빠짐없이 기재해 주시기 바랍니다.
    • 경력사항, NCS 교육사항(학교교육(기초/심화과정 등), 직업교육(직무훈련 등)), 자격사항 등
  3. 응시원서 작성 시 향후 제출하는 서류(경력증명서, 학위증명서, 직업교육 수료증, 자격증, 4대 보험 서류 등)와 내용이 일치하도록 정확하게(재직기간, 직급명, 교육명, 교육기관, 교육기간 등) 작성해 주시기 바랍니다.
    (허위사실 기재 또는 서류 미완비자에 대해서는 합격 취소 등 불이익 발생)
직무기술서

2. 응시 자격요건 및 우대사항

구 분 자격요건
공 통
사 항
  • 연구소 「인사규정」 제9조(직원의 정년)에 따라 만 61세 이하인 자
  • 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 아니한 자(국적 제한 없음)
  • 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호에 해당되지 아니한 자 및 해외여행에 결격사유가 없는 자
  • 병역의무대상자의 경우 채용공고 마감일 기준 병역필 또는 면제자
    • 전문연구요원으로 18개월 이상 복무하여 전직이 가능한자(신규편입자 지원 불가)
  • 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 대상자에 해당되지 아니한 자
  • 직근 5년 이내 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
  • 기타 연구소 인사규정상 임용에 결격사유가 없는 자
  • 학위 취득 예정자는 3차 전형(면접) 참석 시* 학위(졸업) 예정증명서를 제출하는 경우에 한하여 인정
    • 면접심사 세부 일정은 공고문상의 “4. 채용절차 및 합격기준” 참조
  • 임용예정일부터 해당 근무지에서 전일제 정상근무가 가능한 자
  • 채용공고 제22-12호 ~ 제22-14호간 직종·직무별 중복지원 불가(중복지원 시 탈락 처리)
우 대
사 항
  • 국가보훈대상자(취업지원대상자), 장애인은 응시원서에 해당여부를 기재하고, 관련 증빙서류 제출 시 관계법령에 따라 각 전형별 가산점 부여
구 분 가산점* 관계법령
국가보훈대상자**
(취업지원대상자)
만점의 5% 또는 10% 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률
장애인 만점의 5% 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령
 * 우대사항(채용가점) 혜택 중복 시 응시자에게 유리한 최상위 항목 1건만 인정
** 관련 법(국가유공자법)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자(국가보훈대상자)는 최종선발 예정 인원의 30%를 초과할 수 없으므로 최종선발 예정 인원이 3명 이하인 분야는 법정가점 미부여
  • 다중전공자* 1차 전형(서류심사) 우대(교육사항 항목 최대 10%까지 가점 부여)
    • 석사 이상 학위 취득자 중 모집분야의 전공 2개 이상 취득한 자(모집분야가 전공 무관일 경우 계열이 다른 전공 2개 이상 취득한 자)
  • 여성과학기술인 3차 전형(면접) 우대(여성으로서 본 채용분야에 응시한 자)

3. 계약사항

  • 임용형태: 무기계약직(연봉은 연구소 내규에 따라 산정)
  • 고용계약: 초임계약 1년 체결
  • 재임용 평가: 초임계약 후 근무실적 평가에 따라 3년 단위 재임용 계약 체결
    • 모든 무기계약직 직원에 적용되는 사항이며, 기간제 고용계약과 다름
  • 근무지: 대전광역시 유성구 유성대로 1312번길 32 선박해양플랜트연구소
    • 대전 근무 후 목포 지역거점(친환경연료추진실증센터(가칭)) 설치 시 목포 근무
  • 기타사항: 지역거점 설치로 근무지가 대전에서 전남 목포로 변경될 시에도 근무지 변경에 따른 별도의 근무지 정착수당은 지급하지 않음

4. 채용절차 및 합격기준

구 분 주요내용 및 일정 비 고
공고/접수
  • 온라인채용사이트 외 방문, 우편, 이메일 등 접수 불가
1차 전형
(서류심사)
  • 자격요건 충족, 블라인드 위반여부 등 응시원서 적격여부 및 필수서류 제출 등 확인
  • 직무수행 관련 적합성 등에 대해 평가(교육, 자격, 경력/경험, 직무능력기술서, 자기소개서 등)
  • 100점 만점 기준 60점 이상자 중 고득점자 순으로 모집인원의 10배수 이내
1차 전형 합격자 발표: ’22.9.8.(목)
2차 전형
(발표평가)
  • 직무(연구) 수행결과, 향후 직무(연구) 수행계획, 관심 분야 등에 대해 한국어로 발표
    • 발표 종료 후 발표 내용 등에 대하여 질의응답 진행
  • 일정: ’22.9.20.(화) ∼ ’22.9.23.(금)
  • 장소: 대전 유성구 유성대로 1312번길 32 선박해양플랜트연구소
  • 100점 만점 기준 60점 이상자 중 1차 전형 점수 30%, 2차전형 점수 70% 반영
  • 고득점자 순으로 모집인원의 5배수 이내
2차 전형 합격자 발표: ’22.9.30.(금)
3차 전형
(면접심사)
  • 직무수행능력(전문지식 및 태도), 직업기초능력 등에 대해 평가
  • 일정: ’22.10.11.(화) ∼ ’22.10.14.(금)
  • 장소: 대전 유성구 유성대로 1312번길 32 선박해양플랜트연구소
  • 100점 만점 기준 60점 이상자 중 2차 전형 최종점수 30%, 3차 전형 점수 70% 반영
  • 고득점자 순으로 모집인원의 2배수 이내
3차 전형 합격자 발표(예비합격자): ’22.10.21.(금)
채용후보자 선정
  • 예비합격자 응시원서 및 증빙서류 일치 여부 등 검토
  • 3차 전형 최종점수 고득점자 순으로 모집인원의 1배수 이내
최종합격자 발표: ’22.10.31.(월)
  • 최종합격자에 한하여 신원조사, 채용신체검사 등 실시
임용예정일: ’22.11.7.(월)
  • 상기일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음
    각 전형별 결과는 대상자 모두에게 안내(온라인 채용사이트, 이메일, 문자)
    1~2차 전형 동점자 발생 시 동점자 전원 합격, 3차 전형 동점자 발생 시 재심사하여 결정

◈ 온라인 인·적성검사(AI 역량검사)
  1. 1차 전형(서류심사) 합격자 대상으로 실시
  2. 응시기간, 준비사항 등 대상자 개별 안내
  3. 미응시자는 3차 전형(면접심사) 응시 불가
  4. 온라인 인적성검사(AI 역량검사) 결과에 따라 합격, 불합격이 결정되지 않으며, 3차 전형(면접심사) 참고자료로 활용

5. 제출서류

구 분 제출항목
지원 시 공 통
◈ 응시원서 등 서류 작성·제출 유의사항
  1. (블라인드 처리 등) 채용 공고문상의 “6. 블라인드 채용 유의사항”, “7. 응시원서(온라인 채용사이트) 작성 시 유의사항”, “별첨3 응시원서 내 블라인드 채용 위반사항 검토 기준”을 숙지한 후 응시원서 등 작성
    • 출신학교, 출신지역, 가족관계, 지도교수명 등 타인 성명 등 기재 불가
  2. (경력사항) 재직기간, 직장명, 부서명, 담당업무 등 경력에 관한 사항 정확히 기재(향후 제출하는 ‘경력증명서’ 또는 ‘4대 보험 서류’와 반드시 일치하게 작성)
  3. (취업제한 확인서) 서명본(또는 날인본) 제출
  4. (기타) 국가보훈대상자 및 장애인 증명서 제출 시 생년, 성별, 본인 외 가족의 성명 등 블라인드 처리
  • 응시원서 1부 (온라인 채용사이트 작성)
  • 직무능력기술서 1부 (온라인 채용사이트 작성)
  • 자기소개서 1부 (온라인 채용사이트 작성)
  • 공인 외국어시험 성적 내역 (온라인채용사이트 작성 및 검증)
    • 접수 마감일 기준 유효한 성적에 한함
  • 개인정보 수집·이용 동의서 1부 (온라인 채용사이트 작성)
  • 비위면직자등 취업제한 관련 확인서 1부 (온라인 채용사이트 제출)
    • 3. 자격 및 기타 – 기타서류 양식을 다운받아 서명 후 스캔본(PDF) 업로드
해당자
  • 최종 학위논문 주요내용 (온라인 채용사이트 작성)
  • 직근 5년간의 연구실적 증빙자료 (온라인 채용사이트 제출)
    • 논문, 학술활동, 학회활동, 지식재산권, 연구참여 실적 등
    • 별첨1 “연구실적물 블라인드 처리 가이드라인”에 따라 제출
      • 학교명, 지도교수명, 공동저자·발명자, 참여 연구사업 총괄책임자명 등 블라인드 처리
  • 국가보훈대상자 증명서(취업지원대상자 증명서), 장애인 증명서 사본 각 1부 (온라인채용사이트 제출)
    • 생년, 성별, 연락처, 거주지, 본인 외 가족의 성명 등 블라인드 처리
1차 전형 합격 후 공 통
  • 직무능력평가 발표자료
구 분 직무능력평가
발표내용
  • 직무(연구) 수행결과, 향후 직무(연구) 수행계획, 관심 분야 등 한국어로 발표
제출자료
  • (에세이) 전형위원 참고용 국문 에세이(Essay) / 자유양식(파일명: 성명_에세이명)
  • (발표자료) 국문 발표자료(PPT 또는 PDF) / 자유양식(파일명: 성명_발표표제)
기 타
  • (발표시간) 15분
  • (제출처) 온라인 채용사이트
  • (블라인트 처리)별첨1 연구실적물 블라인드 처리 가이드라인” 및 “별첨3 응시원서 내 블라인드 채용 위반사항 검토 기준”을 준용하여 작성
    • 출신학교, 지도교수명, 공동저자 등 기재 불가
2차 전형 합격 후 공 통
3차 전형
참석 시
공 통
◈ 서류 제출 유의사항
  1. (학위증명서) 학위별 학위 및 성적 증명서 제출
    • 최종학위가 아닌 응시원서에 기재한 모든 학위별 학위 및 성적 증명서 제출
  2. (경력증명서) 응시원서에 작성한 모든 항목의 경력(재직)증명서 제출, 경력사항 중 폐업한 회사의 경우 ‘폐업사실증명서’ 제출(단, 폐업사실 조회 또는 증명서 발급 불가 시 조회불가 화면 캡처본 제출)
  3. (직업교육 수료증) 응시원서에 기재한 모든 직업교육 항목의 수료증 제출
  4. (자격증) 응시원서에 기재한 모든 자격사항의 자격증 제출
    • 공인 외국어시험 성적서 포함
  5. (기타) 3차 전형(면접심사) 참석 시 제출하는 서류는 블라인드 처리 불필요
    • 각 서류 원본(출력본) 제출
  • 반명함 사진 1매
  • 주민등록초본 1부(병역사항 기재본)
  • 학위별 학위(예정) 증명서 및 성적 증명서 각 1부
  • 직업교육 수료증 각 1부
  • 경력증명서 각 1부
  • 자격증명서 각 1부(공인 외국어시험 성적서 포함)
  • 아래 4대 보험 서류 중 1종
    ① 건강보험(자격득실 확인서)
    ② 국민연금(가입이력 포함된 가입증명서)
    ③ 산재보험(근로자 고용보험 확인서)
    ④ 고용보험(자격 취득 및 상실 신고 내역 포함)
  • 소득금액증명서 1부(국세청 발급)
해당자
  • 국가보훈대상자 증명서(취업지원대상자 증명서), 장애인 증명서 원본 각 1부
입사 시 공 통
  • 주민등록등본 1부
  • 기본증명서 1부
  • 가족관계증명서 1부
  • 채용신체검사서 1부
  • 결격사유 확약서 1부
    • 결격사유 확약서를 징구하여 신원조사 대체
  • 통장 사본 1부

6. 블라인드 채용 유의사항

  • 응시원서 블라인드 처리 기준
    • 응시원서 내 개인인적사항 기재 불가(출신지역, 가족관계, 생년월일, 연령, 성별, 사진, 출신학교 등)
    • 부득이하게 기재가 필요한 경우 개인인적사항을 직접적으로 유추할 수 없도록 기재(개인인적사항 블라인드 처리)
  • 직장명 기재 기준
    • 응시원서 내 ‘경험 또는 경력사항’ 기재란에 근무했었던(또는 근무중인) 직장명 기재 가능
      • 단, 학교 근무 경력은 블라인드 사항의 직접적인 유추 여부를 고려하여 OO대학교, △△대학교 등으로 기재
  • ‘자기소개서 및 직무능력기술서’ 등에 기재를 금지한 내용 입력 시 불합격 처리 등의 불이익 조치를 받을 수 있으며, 채용과 관련한 모든 불이익의 책임은 응시자 본인에게 있음
  • 자세한 사항은 별첨3 “응시원서 내 블라인드 채용 위반사항 검토 기준” 참고

7. 응시원서(온라인채용사이트) 작성 시 유의사항

  • 온라인 채용사이트 응시원서의 모든 항목은 1차 전형(서류심사)에서 평가 항목으로 고려되므로 빠짐없이 기재
  • 경력사항
    • 응시원서에 기재하지 않은 경력은 연봉 산정 시 반영하지 않으므로 빠짐없이 기재
      (단, 기재한 경력사항에 대해 향후 경력증명서 등 증빙 제출 필수)
    • 시간강사, 시간선택제 등의 경력사항 기재 시 근무처 옆에 주당 근무시간 표기
      • ex) OO공사(주당 30시간 근무)
    • 응시원서 내 ‘경력 또는 경험사항’ 작성 시 반드시 경력증명서(또는 4대 보험 서류) 등 향후 제출하는 증빙서류와 일치하게 작성(재직기간, 근무처, 직급 등)
      • 특이사항이 있는 경우 비고란에 해당 내용 기재
    • 1개 기관에서 여러 차례에 걸쳐 근무한 경우 실제 근무기간별로 구분하여 작성
  • 교육사항(NCS)
    • 채용분야와 직·간접적으로 관련된 학교교육(기초/심화 과정 등) 및 직업교육(직무교육 등)을 이수한 경우 모든 과목, 과정을 빠짐없이 기재(단, 기재한 교육사항에 대해 향후 증빙 제출 필수)
    • 학교교육 취득학점은 취득성적이 아닌 이수학점으로 기재(ex. 2학점(O) / A+(X))
    • 직업교육(온라인교육 포함)의 교육일수 작성 시 8시간을 1일로 산정
    • 이수한 직업교육이 8시간 미만이라 교육일수 산정이 어려운 경우 시간 단위로 기재
    • 이수한 직업교육 작성 시 반드시 이수증(수료증)상의 내용과 일치하게 작성(교육명, 교육기관, 교육기간 등)
[직업교육 작성 예시]
직업교육 이수시간 교육일수 기 타
50시간 6일 2시간 일수 단위가 아닌 시간 단위로 작성할 경우
반드시 시간 단위임을 명시
16시간 2일
12시간 1일 4시간
  • 자기소개서: 각 항목별 600자 이내 작성
  • 직무능력기술서: 각 항목별 6,000자 이내 작성

8. 이의신청, 전형 불합리 신고, 채용서류 반환

  • 이의신청
    • 「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」 및 「전형요령」에 따라 각 단계별 전형결과에 이의가 있는 불합격자는 합격여부가 결정된 날로부터 15일 이내에 전자우편을 통하여 이의신청 할 수 있음
      • 별첨4 “채용 전형별 이의신청 안내”에 따라 양식 작성 후 제출
    • 단, ①채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등, ②개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우, ③기타 상기 사유에 준하는 사항에 해당될 경우 이의신청 처리 예외함
  • 전형 불합리 신고
    • 면접심사 전형 진행 중 발생한 불합리 행위(성차별 등)에 대하여 합격여부가 결정된 날로부터 15일 이내에 연구소 홈페이지를 통하여 신고 할 수 있음
  • 채용서류 반환
    • 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 제출된 채용서류는 합격여부가 결정된 날로부터 15일 이내에 전자우편을 통하여 반환 요청 할 수 있음
      • 별첨5 “채용서류 반환청구서” 작성 후 제출
    • 단, 온라인 채용사이트 및 전자우편으로 제출된 경우나 제출요구가 없음에도 응시자가 자발적으로 제출한 경우 반환하지 않음
    • 반환청구기간이 지났거나, 채용서류를 반환하지 않는 경우 관련 법령에 따라 채용서류를 파기함(반환 시 소요되는 비용은 연구소가 부담)

9. 기타사항

  • 각 채용분야 중복 지원은 불가하며, 중복 지원 시 모두 불합격 처리(동일 공고기간 내 진행 중인 다른 채용 포함)
  • 지원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인하여 발생한 불이익은 응시자 본인에게 있음
  • 청탁 등 비위 및 부정한 방법에 의하여 채용시험에 응시하였거나, 증빙서류 제출과정을 통하여 구비서류 중 허위사실 기재 및 소정서류를 완비하지 못한 자에 대하여는 그 전형을 정지하거나 합격 취소 및 취소일로부터 5년간 연구소 채용시험 응시를 제한함
  • 모집분야 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 예비합격자 중 임용 포기자가 발생하는 경우 우선순위에 따라 추가합격자를 선정할 수 있음
  • 관련 정보 및 채용 진행사항은 연구소 온라인 채용사이트(https://kriso.recruiter.co.kr/) 공지사항 참조
    • 전형일정은 연구소 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 연구소 온라인 채용사이트를 통해 안내
  • 최종합격자로 결정되더라도 다음 사항에 해당될 경우 합격을 취소함
    • 보안업무규정에 의거 결격사유 확인 시 부적격으로 판명될 경우
    • 공무원 채용 신체검사규정에 의거 채용신체검사에서 불합격으로 판정될 경우
    • 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 대상자인 경우(5년 간 공공기관 등에 취업 제한)
    • 다른 공공기관에서 부정채용된 사실이 적발되어 채용취소 처분 받은 지 5년이 경과하지 않은 경우
  • 채용 확정 통보 후 정당한 사유 없이 정해진 기한 내에 입사구비서류를 제출하지 않거나, 선박해양플랜트연구소에서 지정한 임용예정일에 특별한 사유 없이 입사를 지체하는 경우 합격을 취소 할 수 있음
  • 외국 국적 취득자는 응시원서 접수마감일 기준으로 해당국가의 ‘신원조회서’ 및 임용예정일 기준으로 취업활동이 가능한 체류 자격을 증빙 할 수 있는 서류(VISA) 제출 필요

10. 코로나19 대응 관련

  • 면접심사 시, 발열 또는 호흡기 증상이 있는 경우 전형 참석 전 반드시 채용담당자에게 통보
  • 채용전형에 참석하는 응시자는 반드시 마스크를 착용한 후 참석 요망
  • 면접심사의 경우, 코로나19 확산 및 해외 거주자 응시 등에 따라 필요 시 비대면 화상면접 일부 혹은 전부 실시 가능(응시원서 작성 시 해외 거주 여부 조사)
전형단계별 심사기준