[담당업무]

클레오너들의 가장 기쁜 날 중 하루인 급여일을 책임지는 People Partener로서
People Team의 주요 데이터 중 하나인 급여 정보와 근로계약서 관리를 HRIS로 진행하며,
인사 제도 관련 HR Operation 보조하는 역할을 합니다.

특히, 평가/보상 제도의 서포트를 통해, 평가&보상의 기획에 기여하는 역할도 담당할 수 있습니다.

- 급여(Payroll) 운영
- 근로계약(연봉계약포함) 및 프리랜서 계약관리
- 원천세/ 평가/ 보상 운영 Support
- HR operations : 휴가, 복리후생 제도 운영
- HRIS (HR information system) 관리/운영
- 정부지원사업 : 내일채움, 소득세감면

[근무부서 및 직급/직책]

근무부서: 피플팀
직급/직책: 팀원

[자격요건]

전체경력 : 5년 미만

유관경력 : 최소 1곳의 회사에서 1년 이상

우수한 엑셀 사용 능력 (고급 함수 필수, 엑셀 테스트 진행)

우수한 PPT 활용 능력 (과제 있음)

꼼꼼함을 기초로 한 데이터 수집/가공 능력

(대/내외 고객 향) 우수한 커뮤니케이션 능력 및 비즈니스 매너

책임감 및 철저한 보안 의식

핵심을 파악하고, 도식화 하는 능력

긍정적 에너지

논리적인 사고력

성장하고자 하는 열정과 도전 의식

[우대사항]

급여(Payroll or 파견용역비) 관련 경력/경험

영어능력 (쓰기/말하기)

스타트업 경력/경험