모집부문 및 자격요건

기본자격요건

• [대졸신입사원]
• 학사학위 이상 보유자 (기졸업자 또는 '22년 8월 졸업예정자)
  
• 해외여행에 결격 사유가 없는 자 (남성의 경우, 병역필 또는 면제자)
  
• 공인 외국어 성적 보유자 (지원서 접수 마감일 기준으로 2년內 / 단, 해외대학 졸업자는 제외)
  
• 2022년 10월 4일 입사 및 정상 근무 가능자 (회사가 지정한 일자에 근무 가능한 자)
  

근무조건

• 구분: 대졸 신입사원
• 고용형태: 정규직(수습기간 3개월 후 정규직 전환)
• 급여조건: 연봉 4,830만원 (군필 기준)
• 성과급: 별도지급
• 근무형태: 월~금 (주 5일, 40시간 근무)
• 복리후생: 현금성 복리후생 (약 200만원/年)
                 자녀 학자금 / 유아교육비 지원
                 단체상해보험 / 의료비 / 종합검진비 지원
                 회사콘도 지원 등

전형단계

• 전형단계: 입사지원(서류접수 및 인성검사) > 서류 전형 > 면접전형(1Day) > 서류검증/처우협의/신체검사 > 최종합격 > 입사
• 입사지원: 8/3 ~ 8/17
• 서류 전형: 8월 4주차
• 면접전형: 9월 1주차 ~ 2주차
• 서류검증/처우협의/신체검사: 9월 3주차 ~ 4주차
• 최종합격: 9월 5주차
• 입사: 10월 4일
  ※ 상기 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
  

접수방법

2022-08-17 (수) 23시59분까지

• 접수방법: 자사 홈페이지

기타 유의사항

• 채용단계별 합격자 발표 및 전형일정은 채용 홈페이지와 SMS 등으로 공지됩니다.
  
• 채용절차 및 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
  
• 지원서 내용 중 허위사실이 있거나 증빙이 불가능한 경우 입사가 취소될 수 있습니다.
  
• 보훈대장자 및 장애인은 관련법에 의거하여 우대합니다.
  
• 문의사항은 '채용 홈페이지 접속 → 채용공고 선택 → 질문하기'로 접수해 주시기 바랍니다.