[직무내용]
[회사 소개]
본 채용건은 쿠팡이 아닌 쿠팡이츠서비스 회사의 채용건입니다.

쿠팡이츠서비스는 '한집 한배달'을 원칙으로 인기를 끌고 있는 쿠팡이츠의 고객, 상점주, 그리고 배달 파트너들에게 한층 더 강화된 서비스와 지원을제공하기 위해 설립된 회사입니다. 쿠팡이츠 서비스는 원하는 음식을 언제 어디서든 빠르고 안전하게 배달함으로써 고객에게 놀라운 고객경험을 선사하고, 상점주에게는 주문부터 배달, 고객응대까지 제공하는 원스톱 서비스를 통해 안정적인 판매 기회를 확보할 수 있는 시스템을 운영하고 있습니다. 여러 분야의 전문가로 수성된 쿠팡이츠서비스는 하나의 팀으로서 고객과 상점주, 배달파트너가 원하는 가치를 고민하고 연구하며,새로운 혁신과 패러다임 변화를 이끌어가고 있습니다.

[업무 내용]

[1] 라이더 정산 사무보조
: 배달파트너 정산 금액 산정 및 정산서 발행 및 발송
: 계산서 수취 및 상신
: 배달파트너 정산 관련 데이터 입력 및 관리

[2] 라이더 실적 관리 사무보조
: 라이더별 실적 관리를 위한 Raw Data 관리 (엑셀 활용)
: 일자별, 시간별 실적 Data 추출
: 기타 Data 정리 및 관리

[공통 자격 요건]
- 고등학교 졸업 이상의 학력을 보유하신 분
- Excel 사용이 가능하신 분

[우대 사항]
- 엑셀을 활용한 사무 업무 경험이 있으신 분
- Microsoft office(Excel)등 오피스 활용 능력이 있으신 분

[근무 조건]
ㆍ근무형태: 3개월 계약직 (3개월 후, 평가와 성과에 따라 6개월 단위 계약 연장 & 1년 이상 근무 시 정규직 전환 검토)
ㆍ근무일시:

1) 정산 사무보조: 09:30~18:30 (주 5일 평일 근무)
2) 실적 관리 사무보조: 09:30~18:30 (주 5일 근무)

ㆍ근무지역:(06212) 서울 강남구 테헤란로 332 HJ타워 쿠팡이츠서비스(역삼동) - 서울 2호선 선릉에서 200m 이내

[근무시간 및 형태]
주 5일 근무
ㆍ근무일시: 09:00~18:00 (유연 근무제 적용으로 09~11 출근 / 18~22 퇴근 진행), 주5일 근무(주말 포함)
주소정근로시간 : 40시간


[급여조건]
- 연봉 23000000원 이상
- 상여금 : 0% (미 포함)


[장애인채용희망여부]
비희망


[병역특례]
- 비희망

[기타 희망내용]
전형 절차 및?안내?사항

전형?절차
서류전형 - 화상면접 - 최종?합격
전형?절차는?직무별로?다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수?있습니다.?
전형?일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별안내드립니다.?

참고?사항
본 공고는 모집 완료 시?조기?마감될?수 있습니다.?
지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.?

개인정보 처리방침?
쿠팡?그룹은?입사지원자?개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.?https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/?

서류?반환 정책?
본 고지는 『채용절차의?공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.?
당사 채용에 응시한 구직자 중?최종합격이?되지 못한 구직자는 『채용절차의?공정화에 관한?법률』에?따라 제출한?채용서류의?반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다.?다만,?홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며,?천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로?채용서류가?멸실된?경우에는 반환한 것으로 봅니다.?

위?2항 본문에 따라?채용서류?반환 청구를 하는 구직자는?채용서류?반환청구서[채용절차의?공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를?작성하여 당사 이메일(******@*******.***)로?제출하면,?제출이 확인된 날로부터?14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.?이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.?

당사는 위?2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터?180일간 구직자가 제출한?채용서류?원본을 보관하게 되며,?그때까지?채용서류의?반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보?보호법』에?따라 지체 없이?채용서류?일체를 파기할 예정입니다.