[담당업무]

· 인사 전반 실무
- 급여, 원천세, 4대보험, 연말정산(급여및4대보험 아웃소싱 도입 중)
- 채용 및 인사 전반 제도 및 규정 정비
- 법정의무교육 운영

· 인사평가 및 보상업무
- 평가, 승진, 인사이동/전환, 직무 분석 및 설계
 - 업계현황 및 트렌드, 구성원 Need에 맞춘 인사제도 개선

· 총무 업무
- 유/무형 자산 구입 및 유지보수 관리업무
- 직원 복리후생 관리

[근무부서 및 직급/직책]

근무부서: 경영기획실
직급/직책: 과장, 대리, 팀원

[자격요건]

경력사항: 경력(4년 이상 10년 이하)
학력사항: 대학(2,3년)졸업 이상
직무기술: 인사총무

[우대사항]

· 동종업계 인사 업무 경력자
· 더존 SmartA 사용가능자
· 컴퓨터활용능력 우수자
· 평가/보상 업무 진행 경력 우대
· 연말정산 진행 가능자 우대

· 해당직무인턴경력자, 인근거주자, 신용정보에 결격사유가 없는자