기업의 `핵심인재` 확보방법은 무엇일까요?

네 맞습니다. 헤드헌팅을 통한 방법입니다.   

1인 기업부터 대기업에 이르기까지 헤드헌팅은 필수가 되었고

그 비중과 규모는 점점 커지고 있습니다.

헤드헌터에게 필요한 역량은?

Good Communication Skills 입니다. 

그 외에도 여러 역량이 필요하지만 빠르고 정확한 상황판단 및 대응 능력이 필요합니다. 

헤드헌팅의 비젼과 장점

1. 기업의 파트너이자 이직/구직자의 가이드로서 자부심과 보람

2. 각계 각층의 사회적 관계 형성

3. 한계없는 수익창출 가능

4. etc.

Why 스카우트플랜?

1. 기업설립 10년 이상으로 행복경영 실천기업

2. 상위 1% 출신의  교육과 멘토시스템

3. 신입을 위한 풍부한 order 제공

4. 개인의 능력에 맞는 업무시스템 제공

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[지원 요건]  

ㆍ4년대졸 이상

ㆍ기업체 근무경력 3년 이상

ㆍ고객지향적 비즈니스 마인드 보유자

ㆍGood Communication Skills

ㆍ헤드헌터로서의 충분한 자질과 역량을 가진분

[근무조건]

ㆍ급여조건 : 성과급제

ㆍ근무장소 : 서울시 강남구 역삼동

[지원 방법]

ㆍ지원방법 : 인크루트온라인 지원 또는 apply@scoutplan.co.kr******@*******.*** 지원

ㆍ문의처 : ***-****-****

ㆍ제출서류 : 국문이력서 1부