2022년도 하반기 정규직 직원 모집요강
(기술직, 신입 및 경력)

  • 기술 신입 0명, 경력 0명

  • 모집분야 : 태양광사업 수행인력
  • 자격요건
구 분 세 부 내 용
채용수준 대졸, 기술 신입 대졸, 기술 경력
채용인원 0명 0명
자격요건
  • 학력 : 4년제 대학졸업(예정)자
  • 전공 : 전기 관련학과 전공자
  • 어학 : 토익 700점 이상 [붙임 참고]
  • 학력 : 4년제 대학졸업자
  • 전공 : 전기 관련학과 전공자
  • 경력 : 태양광발전설비 사업개발,
  • 건설·운영분야 2년이상 경력
연봉수준 당사 규정에 의거 지급
우대사항 전기(산업)기사, 전기공사(산업)기사, 산업안전(산업)기사, 신재생에너지발전설비(산업)기사(태양광)
채용절차 (1차) 서류전형 → (2차) 직무능력검사, 인성검사 (5배수)→ (3차) 1, 2차 면접 (1차 인적성면접 2배수, 2차 경영진면접 1배수)→ (4차) 신체검사, 신원조회 → 합격자발표

  • 서울시 송파구 가락동

단계별 내용 일정 비고
접수기간 8.16(화) ~ 8.30(화) 사람인, 인크루트, 잡코리아 공고
서류전형 합격자 발표 9.1(목)  
직무능력검사, 인성검사 9.6(화) ~ 9.10(토) 시험장소 : 서울
면접
(인적성, 경영진 면접)
9.15(목) ~ 9.23(금) 시험장소 : 서울
신체검사 10월 중  
입사 10월 중 (수습 3개월)
  • 상기일정은 변경될 수 있음

  • 당사의 입사지원서를 작성하여 온라인(채용사이트) 또는 당사 접수

  • 서류전형, 직무능력검사 및 인성검사 후 면접 시행(합격자는 개별 통보)
  • 신체검사 및 신원조회 적·부 판정

  • 당사 규정에 따라 적용

  • 수습기간 : 최종합격자의 채용예정일로부터 3개월
  • 정규임용 : 수습 종료 후, 내부기준에 따른 평가결과 정규 채용조건을 충족하고 '신규 채용의 결격사유'(별첨)에 해당하지 않을 경우 최초 채용예정일부로 정규임용 한다.

  • 1차 전형은 지원자가 입력한 내용만으로 합격자 결정을 하며, 각종 증빙서류는
    1차 합격자에 한하여 추후 접수
  • 지원서 허위작성 또는 증빙서 위변조, 시험 부정행위 발생시 불합격 처리하고,
    향후 5년간 우리 회사 입사지원을 제한할 수 있음
  • 지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은
    지원자 본인에게 있음

[붙임 1] 외국어성적 환산기준





[붙임 2] 신규채용자의 결격사유

신규채용자의 결격사유
  1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
  2. 파산(破産)선고를 받고 복권되지 아니한 자
  3. 금고(禁錮) 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
  4. 금고(禁錮) 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
  5. 금고(禁錮) 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
  6. 징계(懲戒)에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
  7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
  8. 공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직중 직무와 관련하여 형법 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
  9. 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자
  10. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제 82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한적용을 받는 자
  11. 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
  12. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
  13. 미성년자에 대하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
    1. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력 범죄
    2. 아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
  14. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자
  15. 입사제출서류에 허위사실이 발견되었거나, 부정한 방법으로 입사한 자
입사지원서 및 자기소개서