1. 채용권자 : 경남여자중학교장 2. 채용분야 및 채용 예정인원 : 과학과(2군 물리, 화학, 지구과학) 1명 3. 채용 기간 : 2022.09.01. ~ 2023.02.28. 4. 근무 조건 가. 근무시간 : 1일 8시간을 원칙으로 하며, 교원의 근무시간 동일 나. 신분 1) 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 아니함 2)「교육공무원법」의 신분보장 등 관련 규정의 적용을 제외함 3) 기간제교사에게 신분증을 교부할 수 있으나 반드시 기간제교사임과 임용기간을 명시하여 교부 4) 기간제교사는 무기계약근로자로 전환되지 아니함 다. 보수 :「공무원보수규정」제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 함 라. 후생 복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입 마. 복무 : 원칙적으로 계약에 의하되, 교원 복무 사항 등을 준용 5. 응모 자격 가. 응시 자격 : (해당과목) 유/초/중/특수학교 교원자격증 소지자 나. 응시 연령 : 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자 다. 응모 제한 : 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음 1) 「교육공무원법」제10조의3(채용의 제한) 제1항 각호의 어느 하나의 행위로 인하여(집행유예의 형을 선고 받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다) 파면, 해임되거나 금고 이상의 형을 선고받은 사람 2) 「교육공무원법」제10조의 4(결격사유) 에 해당하는 자 3) 「교육공무원 임용령」제11조의 4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당자 4) 전임교에서 4대비위 및 성관련 비위에 해당하여 계약 해지된 자 5) 병역복무중인 자는 채용 전까지 전역 예정자만 응시 가능 6) 「아동?청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(아동?청소년 관련 기관 등에의 취업제한 등),「아동복지법」제29조의 3(아동관련기관의 취업제한 등)에 해당하지 않는 자 7) 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자 8) 채용 비리 관련자