한국장애인고용공단
[한국장애인고용공단 보조공학센터] 기간제 근로자(체험형 청년인턴) 채용 공고
| 고용형태 | 인턴 |
|---|---|
| 모집인원 | 2명 |
| 자격요건 |
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| 우대사항 | 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에서 정한 취업보호대상자, 「장애인복지법」 제2조에서 정한 장애인 |
| 결격사유 | 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 6의2.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 전직 근무기관에서 징계 파면 후 5년을 경과하지 아니한 자 또는 징계 면직, 해임된 후 3년을 경과하지 아니한 자 8.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조의 비위면직자 등으로서 취업제한기간이 경과하지 아니한 자 9. 접수 마감일 기준 만 18세 미만(2004.7.1. 이후 출생)인 자 (단, 친권자 또는 후견인의 동의서 제출자는 제외) |
| 전형절차/방법 | 1)1차 서류 전형 ○ 접수기간: 2022.8.12.(금) ~ 2022.8.21.(일) 24:00까지 ○ 접수방법: 이메일 접수(방문, 우편 접수 불가) - 이메일: ******@*******.***(이메일 접수 시 반드시 유선 확인 요망) - 담당자 전화: ***-****-**** ○ 서류심사 : ~ 2022.8.31.(수) 기간 중 실시 ※ 서류전형: 채용 인원의 5배수 이내로 고득점자 순으로 선정, 응시인원이 5배수 이내일 경우 응시자격·결격사유 확인 후 전원 합격 (응시자격·결격사유 확인 / 경력 경험 기술서, 자기소개서 채점 / 가산점, 우대사항 고려 / 최종 득점 산정) 2) 2차 면접 전형 ○ 면접심사 : ~ 2022.9.7.(수) 기간 중 실시 ※ 개인별 면접시간 등 자세한 내용은 서류전형 합격자에 한하여 개별 공지 3) 최종합격자 발표:2022.9.8.(목) 예정 4) 채용예정일 : 2022.9.13.(화) 예정 ※ 상기 일정은 기관 사정으로 변동될 수 있음 |