Job Description

[주요업무]

- 전사 노무 관리
- 임단협/노사협의회 관련업무
- 인사제도 개선, 법적이슈사항 대응 등

Job Requirements


[자격요건]
- 유노조 사업장 노무담당 경력 5년이상

[우대사항]
- 임/단협을 포함한 노동조합 관리 경험자
- 공인노무사 자격 소지자