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| 채용조건 |
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| ○ 채용직무 : 물류자동화 기획 ○ 채용형태 : 정규직 ○ 직위 : 매니저~책임매니저 (대리~차장급) ○ 근무지 : 서울 성동구(현대글로비스 본사) |
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| 직무소개 | |
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| TPL 신규 물류센터 및 당사 기존 물류센터 스마트화 프로젝트의 운영 Capa. 분석 및 물류자동화 기획/컨셉 설계/프로세스 개선 검토 업무를 수행합니다. |
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| 주요업무 |
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| ○ 데이터 분석 및 최적화 Tool을 활용한 물동량 분석과 수요 예측 ○ 물동량 흐름 및 입출고 프로세스 분석을 통한 물류센터 자동화 컨셉 설계 ○ 물류자동화 기반 물동량, 설비 생산성 분석 및 기획 ○ 물류센터 운영 프로세스 개선 프로젝트 수행 및 효율화 전략 수립 |
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| 필요역량 |
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| ○ 물류 운영 프로세스 파악 및 자동화 기반 To-Be 모델 수립 능력 ○ 물류센터 운영 최적 자원(설비/인적) 분석/검증 능력 ○ 물류센터 현장이슈 분석 및 최적화 방안 도출/검증 능력 ○ DB 분석 및 최적화 Tool 활용 능력 |
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| 지원자격(필수사항) |
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| ○ 산업공학, 물류학, 공학계열 관련 분야 학사 이상의 학위 보유 ○ 물류센터 자동화 기획 경력 5년 이상 |
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| 우대사항 |
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| ○ 국내외 물류 대기업, 설비 제조 및 SI(System Integration)업체 물류자동화 컨설팅 경력자 ○ 이커머스 등 TPL 물류센터 운영(또는 영업) 경력자 ○ 영어 비즈니스 회화 가능자 |
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| 접수기간 |
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| 2022.08.19(금) 09:00 ~ 2022.08.28(일) 23:59 까지 |
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| 접수방법 |
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| ○ 현대글로비스 채용 홈페이지(https://glovis.recruiter.co.kr) 지원 ○ 입사지원서는 현대글로비스 채용 홈페이지를 통해서만 등록 가능합니다. ○ 전형일정 및 결과 안내는 입사지원서에 등록하신 메일 주소로 개별 안내 드립니다. |
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| 전형절차 |
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| 지원서 접수 > 서류전형 > 인성검사 > 1차면접 > 2차면접 > 평판조회&처우협의 > 건강검진 > 입사 ※ 전형절차는 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다. |
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| 기타사항 |
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| ○ 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. ○ 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. (국가유공자의 가산점 부여를 받기 위해서는 본인이 '취업지원 대상자 증명서'를 회사에 제출해야 합니다.) ○ 해외여행에 결격 사유가 있거나, 남성의 경우 병역을 마치신 분 또는 면제가 아닌 경우 지원이 불가합니다. ○ 채용 조건은 채용전형(면접/처우협의) 과정에서 협의에 따라 변경될 수 있습니다. ○ 문의사항은 아래 담당자에게 연락 부탁 드립니다. ******@*******.*** 또는 ***-****-**** |
