하는 일
- (주)엠브이픽은 클라이언트님의 플랫폼, 전산시스템, 앱을 개발하는 회사입니다
- 저희가 개발한 서비스들은 회사 홈페이지를 통해서 확인하실 수 있습니다
- https://bit.ly/mvpickHR


비전과 미션
- 비전)아직 가슴 뛰는 비전은 없고 [워라벨 좋은데 연봉도 좋은 회사 되기]입니다
- 미션)수익 극대화가 아닌 [클라이언트님의 성장에 도움이 되는 서비스를 만들자]입니다


성장
- 2019년 설립
- 2019년 임직원 5명
- 2020년 임직원 7명
- 2021년 임직원 10명
- 2022년 임직원 20명


문화
- 회사에서 보내는 시간은 하루의 3분의 1입니다
- 그래서 회사에서의 시간은 즐거웠으면 좋겠습니다
- 즐겁게 일하고 싶어서, 노래틀고, 웃고, 떠들면서 일합니다
- 그렇다고 일을 가볍게 하진 않습니다


조직도
- 현재 총 임직원 18명(22년08월12일 기준)
- 대표 1명
- 이사 1명
- CTO 1명
- 개발1팀 3명(팀장1명, 팀원2명)
- 개발2팀 4명(팀원4명)
- 개발3팀 3명(팀장1명, 팀원2명)
- 기획/매니징팀 0명(구인중)
- 디자인/퍼블리싱팀 3명(팀장1명, 팀원2명)
- 영업/마케팅팀 1명(팀장1명)
- 경영지원팀 1명(팀원1명)


업무 프로세스
1. 홍보
- 영업&마케팅팀에서 열심히 엠브이픽을 홍보합니다

2. 프로젝트 수주
- 대표님과 이사님, CTO님이 클라이언트님과 미팅을 진행합니다
- 클라이언트님과 개발 범위, 기간, 비용을 협의합니다
- 프로젝트를 수주합니다
- 팀별 일정을 협의합니다

3. 기획&매니징팀
- 기획&매니징팀에서 기획을 진행합니다
- 기능정의서, 플로우차트, 화면설계서를 작성합니다

4. 디자인&퍼블리싱팀
- 디자인&퍼블리싱팀에서 디자인과 퍼블리싱을 진행합니다
- 디자인&퍼블리싱팀 팀장님이 팀원에게 업무 범위와 기간을 분배합니다

5. 개발팀
- 개발팀에서 개발을 진행합니다
- 개발팀 팀장님이 팀원에게 업무 범위와 기간을 분배합니다

6. 내부QA 및 수정
- 참여가 가능한 모든 팀원들이 QA를 진행합니다
- 오류에 대하여 수정을 진행합니다

7. 클라이언트님QA 및 수정
- 클라이언트님의 오류 및 수정 요청 사항을 반영합니다

8. 납기
- 프로젝트를 납기합니다

9. 하자보수
- 정해진 하자 보수 기간 동안 오류가 발생한 경우 오류를 수정합니다


팀원들이 말하는 우리 회사의 장점
- 사람들이 너무 좋다(다들 착한 척하는 겁니다)
- 사람들이 다들 열심히 한다(열심히 안 하면 욕먹어서 하는 겁니다)
- 탄력 근무제가 너무 좋다(탄력 근무제가 아니라 양심 근무제입니다)
- 대표님이 재밌고, 착하다(대표님 보고 계시죠?)
- 사람들이 물어보면 잘 알려준다


대표가 생각하는 우리 회사의 단점
- 연봉이 작다(회사가 더 잘 돼서 팀원들 연봉 올리는 게 목표입니다)
- 대기업 만큼의 교육 체계가 없다
- 체계와 시스템이 부족하다
- 인지도가 낮다
- 생산성이 낮다


우리 회사가 대기업 보다 좋은 이유
- 연령, 성별, 학력, 경력, 외모가 중요하지 않다
- 능력으로만 연봉과 직급이 결정된다
- 능력을 입증만 한다면 6개월 안에 연봉이 50% 오른다
(입사하신 분 중 1/3이 그랬습니다)
- 능력만 있다면 6개월 만에 팀장이 된다


주 5일 근무
- 당연하지만 우리는 월, 화, 수, 목, 금 일합니다
- 주말은 쉽니다


빨간 날 휴일
- 빨간 날은 다 쉽니다


대체 휴일
- 대체 휴일은 다 쉽니다


탄력 근무제
- 출근시간 8 ~ 11시
- 퇴근시간 5 ~ 8시(출근 시간에 따라 상이)
- 일일 단위로 변경 가능
예시1) 어제 10시12분 출근, 7시12분 퇴근
예시2) 오늘 8시출근, 5시 퇴근


재택근무
- 매월 마지막 주 금요일은 재택근무입니다
- 앞으로 더 성장해서 더 늘려나갈 예정입니다


연차
- 월 1회 연차 사용은 의무입니다


휴가
- 회사가 잘 되는 만큼 계속해서 휴가를 늘려가고 있습니다
- 현재 기준 팀장 이상의 직책을 맡으신 분들은 8일입니다


반차
- 오전 오후 반차로 사용하지 않습니다
- 필요한 시간 4시간을 반차로 사용할 수 있습니다


중식
- 12시 ~ 오후 1시까지 입니다
- 도시락 시켜먹습니다
- 도시락이 엄청나게 맛있진 않습니다
- 그냥 먹을만한 정도입니다
- 샐러드 도시락과 일반 도시락이 있습니다
- 회사에서 모든 비용을 부담합니다
(샐러드 도시락은 비용이 올라서 1개당 1000원의 본인 부담 비용이 있습니다)


수요일 제비뽑기 5시 퇴근
- 매주 수요일 5시에 청소합니다
- 대표님도 같이 청소합니다
- 청소 구역은 제비뽑기로 결정합니다
- 제비 중에는 퇴근이 있습니다
- 퇴근 뽑으면 그날 몇 시에 출근 했더라도 5시 퇴근입니다


복장 & 화장
- 100% 자유입니다
- 반바지 & 슬리퍼 & 쌩얼 좋습니다
- 노출이 심한 옷은 안됩니다


회식
- 회식 안합니다
- 점심 회식합니다
- 뷔페가서 회식합니다
- 며칠 전에 더파티 뷔페에서 점심 먹고 왔습니다
- 저녁에 술 먹는 회식 하고 싶으시면 마음 맞는 팀원들과 가시면 됩니다


장비
- 최신 최고 사양의 맥북을 제공하지 않습니다
- 일반 데스크탑과 모니터 2개를 제공합니다
- 키보드와 마우스를 제공합니다(마우스 패드도 제공합니다)
- 상황이 잘 맞으면 맥미니를 제공해드리기도 합니다


직무역량
- 직무 관련 모든 비용 지원합니다
- 인터넷 강의, 오프라인 강의비, 교재 구입비 지원합니다
- 좋은 세미나 및 포럼, 교육이 있으면 알려드립니다
- 근무 시간이라도 세미나&포럼 참여할 수 있습니다


흡연
- 우리만 사용할 수 있는 흡연 공간인 옥상이 있습니다
- 우리 사무실은 2층이고, 옥상은 4층입니다
- 매우 자유롭게 흡연이 가능합니다


프로젝트 관리
- 노션으로 관리합니다


업무 커뮤니케이션
- 채널톡으로 소통합니다


클라이언트 커뮤니케이션
- 카카오톡 오픈톡방 사용합니다


커피머신
- 우리 회사의 큰 자랑인 커피 머신이 있습니다
- 제빙기도 있습니다
- 설탕시럽, 헤이즐넛시럽도 있습니다


작디 작지만 깨알 같은 복지
- 청년내일채움공제(2년후 1200만원 지급)
- 소득세감면(취업일로부터 5년간 소득세 90% 감면)
- 중소기업 전월세 보증금 대출 1억원
- 성과 우수자 포상금(며칠 전에 아이패드, 5만원 뿌림)
- 회사를 먹여살릴 분 스톡옵션 제공(회사 지분 준다는 뜻)
- 4대보험(당연해서 안 적었는데 지원자님들이 궁금해 하셔서 작성)
- 퇴직금(당연해서 안 적었는데 지원자님들이 궁금해 하셔서 작성)


채용 포지션 설명
1. 지원자격
- 성별, 연령, 학력, 경력, 외모 안 봅니다
- 능력 봅니다

2. 기획&매니징팀 인재상
1)서비스의 목적에 맞는 UX를 설계할 수 있는 분
2)클라이언트님이 원하는 UX를 설계할 수 있는 분
3)불필요한 개발이 없는 UX를 설계할 수 있는 분
4)화면설계서를 빨리 만들 수 있는 분

3. 최소 능력
- 업무 관련 성격이 꼼꼼하신 분
- 성장 가능성이 보이는 분
- 어떤 앱을 보면 어떤 플로우로 구성되어 있는지 보이시는 분
* 이전 모집에서 탈락하신 분도 지원 가능합니다 *
* 그냥 넣어볼까 하고 자기소개서 없이 지원하시는 분은 검토 대상이 아니니 지원하지 않으셔도 됩니다 *

4. 우대 능력
- 디자이너 및 개발자와 커뮤니케이션이 가능한 분
(대화가 아니라 각각의 업무에 대한 기본 지식이 있어서 소통이 가능하다는 뜻입니다)
- 화면설계서를 만들 수 있는 분

5. 완벽 능력
- 이탈율, 전환율, CTA 등을 고려한 화면설계서를 만들 수 있는 분
- 밸리데이션, 로직 등이 포함된 화면설계서를 만들 수 있는 분
- 50페이지의 서비스 화면 설계를 10일 안에 할 수 있는 분

6. 연봉
- 능력의 정도에 따라 매우 상이합니다

7. 채용형태
- 능력의 정도에 따라 매우 매우 상이합니다
예시1)정규직
예시2)계약직 3개월 이후 정규직 전환 심사
예시3)계약직 6개월 이후 정규직 전환 심사

8. 제출서류
- 포트폴리오 -> 진행한 작업, 작업 기간 필수 기재
- 자유 양식의 입사지원서(사람인 양식 무관)

9. 채용절차
1)서류검토
2)전화인터뷰(최소 능력 이상이 있는 것으로 보이는 분들만 진행)
3)대면인터뷰
4)결격 사유검토
5)조건 협상
6)채용

* 각 단계는 수시로 진행합니다 *
* 채용이 마감 된 이후의 서류는 검토하지 않습니다 *
* 채용이 확정 된 이후라도 제출하신 서류와 인터뷰 과정의 답변이 허위로 판명될 경우 채용을 취소합니다 *

10. 채용관련 문의
help@mvpick.net******@*******.***