Talent Acquisition Partner
#±Û·Î¹ú´ë±â¾÷ #ÇコÄɾî #ÀçÅñٹ« #À¯¿¬±Ù¹« #ÀÚÀ¯·Î¿î¾÷¹«È¯°æ #dzºÎÇѺ¹¸®ÈÄ»ý
¸ðÁýºÎ¹® ¹× ÀÚ°Ý¿ä°Ç
MAJOR JOB DUTIES AND
RESPONSIBILITIES
QUALIFICATIONS
±Ù¹«Á¶°Ç
ÀüÇü´Ü°è ¹× Á¦Ãâ¼·ù
Á¢¼ö¹æ¹ý
2022-10-02 (ÀÏ) 23½Ã59ºÐ±îÁö
ȸ»ç ¼Ò°³
¾Æ¹ÝÅä´Â NYSE ´º¿åÁõ±Ç°Å·¡¼Ò¿¡ »óÀåµÈ Æ÷Ãá 500´ë ±â¾÷À¸·Î, »ý¸í°úÇÐ, ÀÇ·á, ±³À°, ÷´Ü ±â¼ú ¹× ÀÀ¿ë Àç·á »ê¾÷ ºÐ¾ß¿¡¼ ÇʼöÀûÀÎ Á¦Ç° ¹×
¼ºñ½º¸¦ Á¦°øÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù. ´ç»çÀÇ Æ÷Æ®Æú¸®¿À´Â ±Û·Î¹ú ±â¾÷, º´¿ø, °ø°ø±â°ü µî ´Ù¾çÇÑ ºÐ¾ßÀÇ ¿¬±¸, °³¹ß ¹× »ý»ê È°µ¿ÀÇ ¸ðµç ´Ü°è¿¡¼
È°¿ëµÇ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
Àü ¼¼°è 13,500¸í ÀÌ»óÀÇ Á÷¿øµéÀÌ ÀÏÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç, 180°³ ÀÌ»óÀÇ ±¹°¡¿¡ À§Ä¡ÇÑ 225,000°³ÀÇ ½ÇÇè½Ç ¹× ¿¬±¸±â°üÀÇ
°í°´µéÀ» À§ÇØ ¼Ö·ç¼ÇÀ» Á¦°øÇÕ´Ï´Ù.
¾Æ¹ÝÅä´Â °úÇÐ Çõ½ÅÀ» ÅëÇØ ´õ ³ªÀº ¼¼»óÀ» ¸¸µé¾î°©´Ï´Ù.
ÁÖ ±Ù¹«Áö´Â ±¤±³ ¿ÀÇǽº¿Í ±âÈï ¿¬±¸¼ÒÀÔ´Ï´Ù.
-±¤±³ ¿ÀÇǽº: °æ±â ¼ö¿ø½Ã ¿µÅ뱸 ´ëÇÐ4·Î 17 ¿¡À̽º±¤±³Å¸¿ö1Â÷ 2Ãþ, 6Ãþ
-±âÈï ¿¬±¸¼Ò: °æ±âµµ ¿ëÀνà ±âÈﱸ ±âÈï·Î 58 ±âÈïICT¹ë¸® SK V1 5Ãþ
-¹°·ùâ°í(3PL): ÃæºÏ À½¼º¿¡ À§Ä¡
¡ã¾Æ¹ÝÅä ÄÚ¸®¾Æ °ø½Ä ȨÆäÀÌÁö
https://blog.naver.com/avantorkorea
¡ã¾Æ¹ÝÅä ÄÚ¸®¾Æ ºí·Î±×
https://www.avantorsciences.com/site/
¡ã¾Æ¹ÝÅä ±Û·Î¹ú ±â¾÷
ȨÆäÀÌÁö
https://www.youtube.com/c/Avantorinc/featured
¡ã¾Æ¹ÝÅä ±Û·Î¹ú À¯Æ©ºê ä³Î
https://www.linkedin.com/company/avantorinc/
¡ã¾Æ¹ÝÅä ±Û·Î¹ú ¸µÅ©µåÀΠä³Î
https://www.facebook.com/Avantorinc
¡ã¾Æ¹ÝÅä ±Û·Î¹ú ÆäÀ̽ººÏ ä³Î
±â¾÷ ¹®È¿Í »ç¿ø º¹Áö
±Û·Î¹ú °æ·Â°³¹ßÀÇ Á᫐ |
±Û·Î¹ú ½ºÅĴٵ忡 ºÎÇÕÇÏ´Â 5,000¿©°¡Áö Á÷¹« ±³À° (LinkedIn Learning) ü°èÀûÀÎ Á÷¹« ±³À° ¹× ¸®´õ½Ê Æ®·¹ÀÌ´× (Avantor Business System) ÇØ¿Ü Á÷¿ø°úÀÇ Çù¾÷À» ÅëÇØ ±Û·Î¹ú ÀÎÀç·Î¼ ¼ºÀåÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ±âȸ ±Û·Î¹ú ¾Æ¹ÝÅä Áö»ç¿¡¼ÀÇ ±Ù¹« µî Â÷º°ÈµÈ °æ·Â °³¹ß °¡´É¼º |
||
¾÷¹« ¿ª·® °È¸¦ À§ÇÑ ³»ºÎ/¿ÜºÎ ±³À° ÇÁ·Î±×·¥ Áö¿ø ¸Å ¿ù ¾îÇб³À°ºñ Áö¿ø (ÃÖ´ë 30¸¸¿ø) µµ¼±¸ÀÔºñ Áö¿ø Àü Á÷¿ø ÁÖÂ÷°ø°£ Áö¿ø Á¶½Ä Á¦°ø Ä¿ÇÇ¿Í À½·á, °£½ÄÀÌ Á¦°øµÇ´Â Á÷¿ø ¶ó¿îÁö ¿î¿µ |
ÀüÆøÀûÀÎ ¾÷¹«Áö¿ø |
||
Áñ°Ì°Ô ÀÏÇϱâ ÁÁÀº ȯ°æ |
ÀçÅñٹ«Á¦ (ÁÖ2ȸ Ãâ±Ù) À¯¿¬±Ù¹«Á¦ (¿ÀÀü8½Ã~10½Ã »çÀÌ ÀÚÀ² Ãâ±Ù) ÁöÁ¤ÀÚ¼®Á¦°¡ ¾Æ´Ñ ÀÚÀ¯·Ó°Ô Shared desk·Î ¿î¿µµÇ´ÂFlexible ¾÷¹« ȯ°æ ºÒÇÊ¿äÇÑ Á¾ÀÌ°áÁ¦¸¦ ¾ø¾Ö È¿À²ÀûÀÎ Paperless ¾÷¹« ȯ°æ |
||
º»ÀÎ °Ç°°ËÁøÀº ±âº», °¡Á·ÇÒÀÎ Á¦°ø º»ÀÎ+¹è¿ìÀÚ+ÀÚ³à±îÁö ´Üüº¸Çè Á¦°ø Àü¹®ÀÇ ½É¸®»ó´ã
Á¦°ø |
ÀÓÁ÷¿ø °Ç°°ü¸® |
||
°¡Á·±îÁö ÇູÇÑ ±â¾÷ |
Ãâ»êÈÞ°¡, À°¾ÆÈÞÁ÷, Ãâ»êÃàÇÏ±Ý Áö±Þ °æÁ¶»ç Áö¿ø±Ý ¹× ÈÞ°¡ Á¦°ø ÀÚ³àÇÐÀÚ±Ý Áö¿ø (Áß, °íµîÇб³
¹× ´ëÇб³) ÇÏ°èÈÞ°¡ºñ Áö¿ø Ưº° »ó¿©±Ý Áö±Þ (⸳±â³äÀÏ, Ãß¼®, Å©¸®½º¸¶½º) |
||
±âŸ ±â¾÷Á¦ÈÞ ÇÒÀÎ (°ñÇÁ,
Çコ, ÀüÀÚÁ¦Ç°, ¿©Çà, È£ÅÚ µî) ¸Å³â ÀÔ»ç±â³äÀÏ ¼±¹° Áö±Þ Á¤±â Àμ¾Æ¼ºê Áö±Þ ±Ù¼Ó¿¬¼ö¿¡ µû¸¥ Æ÷»ó±Ý ¹× À¯±ÞÈÞ°¡, ÇØ¿Ü¿©Çà Á¦°ø (3³â, 5³â, 10³â, 15³â) ÀÚ»çÁÖ 15% ÇÒÀÎ ¸ÅÀÔ ÇýÅà (ESPP) |
Á÷¿ø Áß½ÉÀÇ Á÷¿ø Á¸Áß ¹®È |
||
±âŸ À¯ÀÇ»çÇ×
00