At a Glance

국내 관련산업 선도기업

Job Position: 조직문화

Job Level: 대리-과장급 (5-10Y)

직무 영역
- 조직문화 개선점 도출 및 발굴
- 세부 실천계획 수립
- 실천을 통하여 변화된 사항 측정/분석
- 조직문화 캠페인, 커뮤니케이션 이벤트 설계 및 운영
- 직원몰입 및 만족도 상승을 위한 내/외부 커뮤니케이션
- 조직문화 트렌드 분석 및 활용