[담당업무]

[저희와 함께 할 업무에요]
- 효과적이고 효율적인 채용을 위한 전략 기획 및 실행
- 현업부서와 긴밀히 소통하여 적합한 채용전략 수립
- 채용 데이터 관리 및 분석을 통한 인사이트 발굴
- 채용 프로세스 개선 및 효율성 향상을 위한 전략수립

[자격요건]

경력사항: 경력(7년 이상 15년 이하)
학력사항: 대학교(4년)졸업
직무기술: 인재채용
기타: 자격 요건
[이런 분과 함께하고 싶어요]
- 7년 이상 관련 경력 보유자 (과~차장급)
- 채용 관련 업무 최소 7년 이상
- 인하우스 채용 5년 이상
- 원팀으로서 함께 목표를 공유하고 서로의 성장에 도움을 줄 수 있는 분

우대 사항
[이런 분이면 더욱 좋아요!]
- Direct Sourcing 경험자 선호
- 채용퍼포먼스 향상을 위한 브랜딩 경험자 우대
(링크드인 등 SNS / 다양한 채용 채널을 통한 브랜딩 경험자)
- 비즈니스 영어 가능자 우대