세탁특공대는 문 앞에 세탁물을 놓고, 이튿날 세탁이 완료된 옷이 문 앞에 도착하는 ‘대한민국 1등 비대면 세탁 서비스‘로 그동안 아무도 변화시키고자 하지 않았던 세탁시장을 IT기술로 혁신하고 있습니다. ‘옷을 사고, 입고, 버리고 다시 구매하는 의생활을 혁신한다’는 미션을 바탕으로 올해 3월 의류보관 서비스를 성공적으로 런칭하였으며 하반기에 중고거래 서비스도 오픈할 예정입니다.
👉전 웨이브 CTO, 아마존코리아 이사, 34년 경력의 개발자가 세특에 합류한 이유
세탁특공대의 핵심 자산인 스마트 팩토리는 매우 복잡한 IT 플랫폼과 비즈로직을 요구합니다.
스마트 팩토리를 잘 운영하기 위해서는 복잡하고 나날이 진화하는 업무 흐름을 구현하기 위한 작업자 도구 및 운영 백오피스의 구현도 필수적입니다.
특히 작업자 도구의 경우에는 스마트 팩토리의 생산성에 큰 영향을 끼칠 수 있는 매우 중요한 분야입니다.
세탁특공대에서 찾고 있는 최적의 후보자는 온, 오프라인이 결합된 플랫폼에서 웹 기반 작업자 도구 및 백오피스를 개발해 본 경험이 있는 분입니다.
세탁특공대의 오프라인 프로세스는 세탁물 수거, 세탁, 세탁물 배송이라는 3가지 큰 단계로 이루어집니다.
물론 이 3가지 큰 단계는 수없이 많은 상세하고 비즈니스로 특화된 단계들로 이루어져 있습니다.
이러한 오프라인의 프로세스와 온라인의 플랫폼의 연동에 대한 경험이 있는 분을 선호합니다.
서류 전형 ＞ 과제물 전형 ＞ 1차 인터뷰 ＞ 2차 인터뷰 ＞ 레퍼런스 체크 및 처우 협의 ＞ 최종 합격
*레퍼런스 전형은 지원자님의 경력에 따라 생략될 수 있습니다.
*과제물 전형을 완료하신 분에게는 소정의 과제비가 지급됩니다.
*모든 전형 결과는 메일로 안내 드리고 있습니다.
• 오너십을 갖고 일할 수 있는 문화
하고자 하는 목표가 일치하고 그 방법이 논리적으로 타당하다면 또 그 목표가 매우 높은 수준에 위치한다면 전략과 기술에 대해서는 책임자에게 높은 수준의 권한을 약속드려요.
• 지금보다 높은 연봉
우리는 나아가야 할 더 큰 비전이 있고, 여러분과 같은 분들이 있어야 그 목표를 달성할 수 있다고 생각하기 때문에 아무리 급해도 우리와 맞지 않는 분은 채용하지 않아요. 또 현실적인 고민탓에 기회를 날리지 않으려고 해요.
• 야근하지 않는 문화, 근거 없는 회식하지 않는 문화
업무와 관련 없는 무자비한 회식으로, 또 크런치라 부르는 학대 노동으로 우리의 내일을 해치는 문화를 지양해요.
• 식비 & 교통비 지원
점심 식대를 별도로 지원해요. 피치 못하게 야근할 경우, 저녁 식비 및 교통비도 지원해요. 입사일에 지급되는 개인 법인카드로 사용해서 결제해요.
• 사내추천제도 운영
최고의 복지는 좋은 동료! 추천자뿐 아니라 피추천자에게도 추천금을 지급해요. (최대 500만원)
• 근무 환경
9~11시 내에서 자유롭게 출근하는 자율출퇴근제를 운영해요. 또한 매주 목요일은 리모트데이! 출/퇴근 스트레스를 피해 자유롭게 근무할 수 있어요.
• 업무 장비 및 소프트웨어 제공
엔지니어에게 제공되는 기본 환경은 Apple M1 Pro 칩 16인치 노트북과 모니터 등이에요. 기타 업무와 관련하여 필요한 장비 및 소프트웨어를 100% 지원해요.
• 휴가 사용은 자유롭게
아직 무제한 연차는 아니지만, 연차부여 개수보다는 사용할 수 있음에 포커싱하고 있어요. 사유 없는 자유로운 휴가 사용 및 함께 일하는 크루와의 사전 공유만 되었다면 장기 휴가도 가능해요.
• 세탁말고 세특해
우리가 세탁특공대인데 세탁 할 필요있나요? 매월 임직원 대상 서비스 이용 쿠폰을 제공하고 있어요. 세탁은 세특에게 맡기고 좀 더 풍요로운 삶을 즐겨보아요.