5, 6직급 및 기간제근로자 채용 공고

한국중부발전(주)

고용형태	계약직, 정규직
모집인원	3명
자격요건	학력 : 무관 경력 : 신입 나이 : 무관
우대사항	[5, 6직급]취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자, 북한이탈주민, 다문화가족, 발전소 주변지역 주민, 경력단절여성, 당사 체험형인턴 우수 수료자, 당사 시간선택제 재직근로자 [기간제근로자] 취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자, 북한이탈주민, 다문화가족
결격사유	결격사유 : 당사 인사관리규정 제10조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자 ※ 결격사유와 관련하여 자세한 사항은 붙임 공고문 참조
전형절차/방법	□ 5, 6직급 직원 1. 온라인 서류접수 2. 필기전형 가. 대상자 : 자기소개서 불성실 기재자()를 제외한 지원자 전원 다른 질문에 대해 동일내용 답변, 의미 없는 특수기호 나열 나. 평가방법 1) 인성요소평가 : 회사핵심가치 및 조직부적응성(적/부 판정) ※ C~D등급 부적합[전체 S~D(5단계) 등급] ※ 인성요소평가 결과 부적합 대상은 필기전형 불합격 처리 2) 직업기초능력평가 : 총 60~80문항(평가요소별 20문항) 다. 선발예정배수 : 3배수 3. 면접전형 가. 대상자 : 필기전형 합격자 나. 평가방법 : 실무 및 인성부문 등 종합평가 다. 점수반영 : 직업기초능력평가(30%)+면접(70%) 라. 선발예정배수 : 1배수 4. 신원조회 및 신체검사 가. 평가방법 : 적/부 판정 □ 기간제근로자 1. 온라인 서류접수 2. 서류전형 가. 대상자 : 입사지원자 전원 나. 평가방법 : 자기소개서(100점) 평가 다. 선발예정배수 : 3배수 3. 면접전형 가. 대상자 : 서류전형 합격자 나. 평가방법 : 실무 및 인성부문 등 종합평가(100점) 다. 선발예정배수 : 1배수 4. 신원조회 및 신체검사 가. 평가방법 : 적/부 판정 ※ 상기 일정은 당사 사정 또는 코로나19 확산 상황에 의해 변경될 수 있으므로 반드시 전형단계별 합격자 발표 시 공지하는 확정 일정 확인 요망 ※ 전형절차/방법과 관련하여 반드시 채용공고문을 확인하시기 바랍니다.