(재)전라남도중소기업일자리경제진흥원 공고 제2022-58호

(재)전라남도중소기업일자리경제진흥원

2022년도 일반직 및 공무직 직원 채용 공고

(재)전라남도중소기업일자리경제진흥원은 전남 지역 중소기업 활성화 및 일자리창출을 목적으로 설립된 전라남도 출연기관으로서, 전남 지역경제 활성화에 기여할 참신하고 유능한 직원을 다음과 같이 공개 모집합니다.

2022년 9월 14일
재단법인 전라남도중소기업일자리경제진흥원장

1. 채용분야 및 인원

채용분야 채용직급 인원 주요 업무내용 보수수준
시설·안전 관리 일반직
(마급)		 1명
  • 건물 안전, 시설 관리
  • 안전 보건 관리
  • 중대재해처벌법 기획/대응
 진흥원 내부 보수규정 등에 따름
일자리지원 공무직
(사업지원)		 1명
  • 전라남도 일자리사업 운영
  • 구인·구직 상담 및 알선
  • 세부내용은 직무기술서 참조

2. 보수 수준

채용직급 보수 비 고
일반직
(마급)		 공무원 9급 수준
(호봉제 적용)		 시간외수당, 연차수당, 명절휴가비, 복지포인트 및 기타 제수당은 당해 예산범위 내에서 진흥원 보수규정에 따라 별도지급
공무직 내부 규정에 의함
  • 호봉획정시 경력인정은 진흥원 내부 규정에 따름

3. 근무조건

구분 근무조건 비고
고용형태 일반직 및 공무직
수습기간 및 정식임용 수습기간은 3개월이며 수습기간 종료 후 평가에 따라 일반 정규직으로 정식 임용함(진흥원 규정에 의함)
근무일 및 휴일 주5일 근무(월~금 근무 / 토, 일 휴무)
근무시간 1일 8시간(09:00~18:00) / 휴게시간(12:00~13:00)
근무지 전라남도중소기업일자리경제진흥원(무안, 순천)

4. 응시요건

  1. 학력/성별 : 제한 없음
  2. 응시연령 : 공고일 현재 만 18세 이상인 자(단, 고등학교 졸업자 또는 졸업예정자는 지원 가능)
  3. 거주지 제한 : 아래 ①, ②, ③ 요건 중 하나를 충족해야함
  1. 공고일 전일부터 전라남도에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 자로서, 최종시험일(면접시험 최종일)까지 계속하여 주민등록상 주소지가 전라남도 내로 되어 있는 사람(동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함)
  2. 공고일 현재 기준, 주민등록상 주소지가 전라남도 내로 되어 있는 기간이 모두 합산하여 총 3년 이상인 사람
    • 행정구역의 통·폐합 등으로 주민등록상 주소지의 변경이 있는 경우 현재의 행정구역을 기준으로 하며, 과거 거주 사실의 합산은 연속하지 않더라도 총 거주한 기간을 월(月) 단위로 계산하여 36개월 이상이면 응시 가능
      예) 1986.11.1. 이전 ‘전라남도 광주시’ 거주 사실은 현재의 ‘광주광역시’ 거주 사실로 인정되므로 전라남도 거주기간에 포함되지 않음
    • 거주지 요건의 확인은 주민등록상 주소지만 인정되므로 반드시 “주민등록등본”을 확인 바람
    • 재외국민(해외영주권자)의 경우 위 요건과 같고 주민등록 또는 국내거소사실증명으로 거주한 사실 확인
  3. 전라남도 소재 고등학교 또는 대학교 졸업(예정)자로 임용예정일부터 근무가 가능한 자
  1. 자격제한 : 일반직은 자격제한이 없으며 공무직(사업지원) 직렬의 경우 공고일 현재 직업상담사 자격증 소지 필수
  2. 남자의 경우 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는자
  3. 임용일로부터 현업 전일 근무가 가능한 자
  4. 전라남도중소기업일자리경제진흥원 인사규정 제11조의 채용결격 사유와 다른 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자
결 격 사 유 (인사규정 제11조)
  1. 미성년자(단, 고등학교 졸업자 또는 예정자 제외), 피성년후견인 또는 피한정후견인
  2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
  3. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람
  4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
  5. 「형법」 제355조와 제356조의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정 된 후 2년이 지나지 않은 사람
  6. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 않은 사람
  7. 「병역법」에 따른 병역기피자 또는 기피 중에 있는 사람
  8. 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 사람
  9. 진흥원 또는 타 기관에서 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 않은 사람
  10. 진흥원 또는 타 기관에서 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 않은 사람
  11. 인사채용 관련 비위로 채용되고 그 사실이 적발된 날부터 5년이 지나지 않은 사람
  12. 경력, 학력 및 이력사항을 허위로 작성하거나 문서를 위조하여 채용된 사람

5. 우대사항

가. 공통 우대사항
  1. 원서접수 마감일까지 등록된 자, 유효한 자격에 한함
  2. 하나에 해당하는 항목에만 가산점수 부여(중복 부여 불가)
구 분 우대사항 요건 제출서류 가산 비율
공통
우대사항		 취업지원
대상자		 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 대상자 취업지원대상자 증명서 각 전형별 만점의 5%~10%
장애인 「장애인고용촉진 및 직업 재활법 시행령」 장애인 복지카드 각 전형별 만점의 5%

나. 채용분야별 우대사항
  1. 원서접수 마감일까지 등록된 자, 유효한 자격에 한함
  2. 자격우대 가산점은 중복될 수 없으며, 2개 이상의 자격증 요건이 충족되는 경우 본인에게 유리한 하나만을 가산점으로 적용함
채용분야 채용직급 우대사항 요건 제출서류 가산 비율
시설·안전 관리 일반직
(마급)		 자격우대 「국가기술자격법」에 따른 관련 자격증
(서류작성요령 ⑤자격 <참고>확인) 		자격증 필기전형 만점의 3%~5%

다. 전형별 가산비율
구 분 공통우대사항
(취업지원대상자, 장애인)		 채용분야별 우대사항
(자격우대)
필기시험 5%~10% 3%~5%
서류전형 지원기준 적격여부만 검토하므로 가점부여 없음
면접전형 5%~10% -

6. 시험일정

구 분 기 간 비 고
채용공고 ’22. 9. 14.(수) ~’22. 10. 5.(수) 전라남도, 진흥원, 워크넷,
행안부 클린아이, 잡플러스 홈페이지
응시원서 접수 ’22. 9. 26.(월) ~ 10. 5.(수) 온라인 접수
필기시험 장소공고 ’22. 11. 18.(금) 진흥원 홈페이지
필기시험 ’22. 11. 26.(토) 전라남도 주관
필기합격자 발표 ’22. 12. 2.(금) 진흥원 홈페이지
서류전형 ’22. 12. 12.(월) 진흥원 회의실
서류합격자 발표 ’22. 12. 14.(수) 진흥원 홈페이지
면접시험 ’22. 12. 20.(화) 진흥원 회의실
최종합격자 발표 ’22. 12. 23.(금) 진흥원 홈페이지
최종합격자 서류제출 ’22. 12. 26.(월) ~ 12. 29.(목) 채용신체검사서 등
임용(예정)일 ’23. 1. 9.(월) -
  • 시험일정 및 채용예정일은 전라남도 통합채용 및 진흥원 사정에 의해 변경될 수 있음

7. 시험방법

가. (1차) 필기시험
  1. 응시대상 : 응시원서 접수자 모두 필기시험 응시 가능
  2. 시험과목
채용직급 선발인원 시험과목(문항수)
일반직
(마급)		 1명 NCS직업기초능력(50), 건축학개론(20)
공무직
(사업지원)		 1명 NCS직업기초능력(50)
 ※ NCS 과목 : 의사소통, 문제해결, 자원관리, 대인관계, 직업윤리
  1. 전형방법 : ’22년 하반기 전라남도 공공기관 통합채용 (道 주관)
  2. 합격기준
  • 40점 이상 득점한 자 중 고득점자 순으로 선발예정인원의 5배수로 합격자 결정
  • 필기시험에서 과락(40점 미만)일 경우 불합격 처리
  • 필기시험 동점자 발생시 선발예정인원을 넘는 경우 그 동점자를 모두 합격자로 함
  • 해당 문제지는 시험 종료 후 회수(문제 비공개)

나. (2차) 서류전형
  1. 심사대상 : 1차 필기시험 합격자에 한함
  2. 심사내용 : 기본 응시자격 충족여부 확인(연령, 거주지, 자격 등)
  3. 평가기준 : 기본 응시자격 충족 시 서류전형 합격처리

다. (3차) 면접전형
  1. 평가대상 : 2차 서류전형 합격자에 한함
  2. 평가방법 : 블라인드 면접(면접사항 질의·응답)
  3. 평가항목 : 적극적인 도전의식, 기본 자질 및 소양, 직무관련 지식, 직장인으로서의 자세와 태도, 의사발표의 정확성과 논리성
    • 불합격 기준 – 면접위원의 과반수가 10개 평정항목 중 3개 항목 이상을 “하”로 평정하거나, 면접위원의 과반수가 어느 하나의 동일 항목에 대하여 “하”로 평정한 때에는 불합격으로 결정

라. 최종합격자 결정
  1. 평가대상 : 3차 면접전형 대상자에 한함
  2. 산출방법
    • 필기(50%), 면접(50%)의 합계 고득점순(가점 포함)

마. 예비합격자 선정
  1. 선정사유 : 최종합격자 발표 이후 6개월 이내 채용자의 임용포기, 중도퇴사 등으로 결원이 발생할 경우를 대비
  2. 선정방법 : 최종합격자 공고 시 예비합격자를 함께 공고
  3. 선정기준 : 최종합산점수 순으로 합격자를 제외한 차순위자를 예비합격자로 선정

8. 응시원서 접수

  1. 접수방법 : 온라인 접수(전라남도 주관)
  2. 접수기간 : 2022. 9. 26.(월) ~ 2022. 10. 5.(수) 18:00까지
  3. 홈페이지 : http://recruit.incruit.com/jeonnam
  4. 인크루트 원서접수 담당자 연락처 : ***-****-****

9. 제출서류

  1. 온라인 입사지원서 제출시 우대사항 가산점이 있는 응시자는 반드시 원서접수시스템에 가산사항 증빙자료를 첨부해야 함
  2. 필기합격자 제출서류 : 2022. 12. 8.(목) 18:00 까지 제출
  3. 최종합격자 제출서류 : 2022. 12. 29.(목) 18:00 까지 제출
  4. 제출서류는 온라인 접수를 제외하고, 모두 원본 제출해야함
    • 단, 자격증명 및 교육이수 확인증의 경우 사본제출 가능
구 분 서 류 명 비 고
필기합격자
제출서류		 ① 자격(경력)사항 기술서 1부 진흥원 지정양식(붙임1)
② 자기소개서 1부 진흥원 지정양식(붙임2)
③ 개인정보 제공·수집·이용 동의서 1부 진흥원 지정양식(붙임3)
④ 친인척 채용비리 방지 서약서 1부 진흥원 지정양식(붙임4)
⑤ 주민등록등·초본 각 1부
  • 거소사실 변동사항 포함
 연령 및 지역제한 조건 확인
⑥ 고등학교, 대학교 졸업증명서 각 1부
⑦ 자격요건 및 우대사항(가산점) 부여 증빙자료 1부 해당자 제출
⑧ 교육이수 확인증, 자격증, 경력 증명서 등 각 1부
최종합격자
제출 서류		 ⑨ 최종학력증명서 1부 최근 3개월 이내 발급
⑩ 가족관계증명서 1부 최근 3개월 이내 발급
⑪ 채용신체검사서 1부 공무원용

10. 기타 유의사항

  1. 응시자는 지원요건 적합 여부를 우선 판단하여 접수하시기 바랍니다.
  2. 서류에 기재 된 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.
  3. 자격(경력)사항 기술서 상의 자격 및 경력은 증명서를 제출하지 않은 경우 인정되지 않습니다.
  4. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
  5. 지원자가 선발예정인원보다 적거나 같을 경우에 한하여 재공고를 실시할 수 있으며, 공고문의 내용이 사정에 의하여 변경될 경우에는 시험실시 전에 변경사항을 반영하여 변경공고를 실시합니다.
  6. 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우 예비합격자 중에서 합격자 발표일로부터 6개월 이내 추가합격자를 결정 할 수 있습니다.
  7. 전형결과 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
  8. 불합격자에 대한 채용서류의 반환은 「채용절차의 공정화에 관한법률」 제11조(채용서류의 반환 등) 에 의거 개별적으로 신청시 가능합니다.
  9. 보수와 복무는 (재)전라남도중소기업일자리경제진흥원 규정 및 지침을 적용합니다.
  10. 기타 자세한 사항은 (재)전라남도중소기업일자리경제진흥원 전략기획팀 (☎***-****-****)으로 문의하시기 바랍니다.
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