대기업 HRD 전략기획 (과장-차장급)

[회사소개] : 대기업계열 식자재 유통, 푸드서비스 등 코스닥상장사

[담당업무]

1. HRD 전략 수립/기획(주업무)

- 내·외부 환경 분석 및 중·장기 HRD전략 과제 수립

- 사업전략과 align된 HRD 프로그램 기획

2. 교육과정 기획/개발/운영

- 신규인력 온보딩 프로그램 기획/개발

- 핵심직무 역량향상 지원 프로그램 기획/개발

- 리더십 파이프라인 고도화 및 단계별 육성 프로그램 기획/개발

- 핵심인재 육성 프로그램 기획/개발

3. 조직개발 프로그램 기획

- 진단 Tool을 통한 現 조직문화 분석

- 분석 결과 바탕 맞춤형 조직문화 프로그램 기획

[자격요건]

- 관련 경력 8년 이상 ~ 13년 이하의 과차장 직급

- 대기업 or 컨설팅사 경력 필수 (기업의 경우 매출액 2조 이상 or 사원수 6천명 이상)

- HRD 분야 전략 기획 경험 필수

[근 무 지] : 서울 마포