자이씨앤에이(주)
자이C&A 정규직 신입및 경력사원 채용

(서브텍스트)

자이C&A는 GS건설 계열로서,
“고객의 더 나은 미래를 함께 건설하고, 새로운 공간의 가치를 창출하는 건설사”입니다.
산업시설 분야의 Top Tier 건설사 도약에 함께 할 새로운 가족을 기다립니다.

  • 기업개요
    • 업종 : 건설 및 토목 엔지니어링 서비스업
    • 설립일 : 2007년 1월
    • 매출액 : 1조 1,684억원 (‘21년 기준)
    • 사원수 : 825명 (‘22년 6월 기준)
    • 기업형태 : 대기업/GS건설 계열
    • 산업용 건물건설 TOP3

  • 주요사업
    • 국내 및 해외 (중국, 베트남, 폴란드) LG그룹 첨단생산시설 건설/플랜트 사업 수행
    • 클린룸, IDC, 연구시설, 첨단공장, 화학 플랜트 등

  • 주요고객사
    • LG디스플레이, LG화학, LG에너지솔루션, LG전자, LG생활건강, LG이노텍, LG유플러스 등

History

모집분야 및 자격요건

(신입)
모집직무 담당업무 자격요건/우대요건 근무지 인원
건축 건축시공 [건축시공]
  • 일반건축/특수건축/부대토목공사 등 수행

[시공 공통업무]
  • High-Tech(클린룸/인터넷 데이터센터/ 첨단생산공장) Project 수행 설계관리/공정관리/원가관리/품질관리 등 업무 수행
[필수요건]
  • 학력 : 4년제 대졸 이상
    (기졸업자 또는 '23년 2월 졸업예정자)
  • 전공 : 건축공학 또는 건축학 관련 전공

[우대요건]
  • 건축기사 등 직무 관련 자격증 보유자 우대
국내
(전국)
0명
건축 설비시공 [건축시공]
  • 일반설비/소방설비/배관/Utility 공사 등 수행

[시공 공통업무]
  • High-Tech(클린룸/인터넷 데이터센터/
    첨단생산공장) Project 수행 설계관리/공정관리/원가관리/품질관리 등 업무 수행
[필수요건]
  • 학력 : 4년제 대졸 이상
    (기졸업자 또는 '23년 2월 졸업예정자)
  • 전공 : 기계공학 또는 건축설비 관련 전공

[우대요건]
  • 공조냉동기계기사, 건축설비기사, 소방설비기사(기계), 건설기계기사 등 직무 관련 자격증 보유자 우대
국내
(전국)
0명
건축 전기시공 [건축시공]
  • 일반전기/소방전기/정보통신 공사 등 수행

[시공 공통업무]
  • High-Tech(클린룸/인터넷 데이터센터/
    첨단생산공장) Project 수행 설계관리/공정관리/원가관리/품질관리 등 업무 수행
[필수요건]
  • 학력 : 4년제 대졸 이상
    (기졸업자 또는 '23년 2월 졸업예정자)
  • 전공 : 전기공학/정보통신 등 전기 관련 전공

[우대요건]
  • 전기기사, 소방설비기사(전기), 전기공사기사 등 직무 관련 자격증 보유자 우대
국내
(전국)
0명
공통 안전관리 [안전관리]
  • 현장 안전 및 보건 계획 수립
  • 안전 법규 대응 등 수행
[필수요건]
  • 학력 : 4년제 대졸 이상
    (기졸업자 또는 '23년 2월 졸업예정자)
  • 전공 : 안전공학 관련 전공
  • 자격증 : 건설안전(산업)기사 또는 산업안전(산업)기사 中 1개 보유
국내
(전국)
0명

(경력)
모집직무 담당업무 자격요건/우대요건 근무지 인원
건축 건축시공
  • 부대토목/일반건축 시공관리
  • 첨단생산시설/연구시설/일반건축시설/오피스 및 물류시설
  • 설계관리/공정관리/원가관리/품질관리/ 안전관리 업무 수행
  • 건축 관련 서류 및 기본업무 수행
[필수요건]
  • 학력 : 4년제 대졸 이상
  • 전공 : 건축공학 또는 건축학 관련 학과
  • 경력 : 시공 또는 공무 경력 3년 이상

[우대요건]
  • 건축기사 자격증 소지자
  • 산업시설(CR, 공장 등) 현장 유경험자
  • 현장 공무 경험자
  • 영어/중국어 회화 가능자
전국/해외
(중국/
폴란드/
베트남)
00명
설비시공
  • 첨단 생산설비(CR, IDC, GMP, 배터리) / 연구시설 / 오피스 및 물류시설 / 일반건축시설 전기시공 관리
  • 현장 공정 관리 및 시공/안전/품질관리계획에
    따른 시공 관리
  • 협력업체 발주 및 장비, 인력 관리
  • 실행예산 작성, 원가 관리 및 고객사 대응
  • 클레임 대응, 기성청구 및 설계 변경 업무
[필수요건]
  • 학력 : 4년제 대졸 이상
  • 전공 : 건축설비 또는 기계공학 관련 학과
  • 경력 : 관련 경력 5년 이상

[우대요건]
  • 건축설비/공조냉동/소방 관련 자격증 소지자
  • 기계설비 공무 경력자
  • 첨단생산설비(Clean Room / IDC / GMP) 공조/UT/환경 시공 경력자
  • 배터리 공장 기계설비 시공 경력자
  • 영어/중국어 회화 가능자
00명
전기시공
  • 첨단 생산설비(CR, IDC, GMP, 배터리) /
    연구시설 / 오피스 및 물류시설 / 일반건축
    시설 전기시공 관리
  • 현장 공정 관리 및 시공/안전/품질관리계획에
    따른 시공 관리
  • 협력업체 발주 및 장비, 인력 관리
  • 실행예산 작성, 원가 관리 및 고객사 대응
  • 클레임 대응, 기성청구 및 설계 변경 업무
[필수요건]
  • 학력 : 4년제 대졸 이상
  • 전공 : 전기/전자공학/정보통신 등
    전기 관련 학과
  • 경력 : 관련 경력 5년 이상

[우대요건]
  • 전기 관련 자격증 소지자
  • 전기공사 공무 경력자
  • 첨단생산설비(Clean Room / IDC / GMP)
    전기 시공 경력자
  • 배터리 공장 전기 시공 경력자
  • 영어/중국어 회화 가능자
00명
견적/예산
  • 견적 관련 업무(국내/해외사업 견적 및 현장지원)
  • 프로젝트 실행예산 편성 및 검토
  • 공사실적 원가 분석 D/B관리
[필수요건]
  • 학력 : 4년제 대졸 이상
  • 전공 : 건축공학/기계공학/건축설비/
    전기공학 관련 학과
  • 경력 : 관련 실무경력 4년 이상 또는
    건축사업견적(예산) 업무 및 공무/시공업무 3년 이상

[우대요건]
  • 어학 : 토익 660이상 또는 동등 이상의
    어학성적 (최근 2년이내 어학만 인정)
  • 해외현장 근무경력
  • CR 및 CR 내 공조/UT/환경 유경험자 우대
서울
본사
0명
Staff 금융 및 자금
  • 자금 집행 및 입출금 관리
  • 금융기관 여신관리 (약정 체결/이자지급 등)
  • 일일 자금 마감 및 현황 보고
[필수요건]
  • 학력 : 4년제 대졸 이상
  • 전공 : 상경계열(경영/경제/회계)
  • 경력 : 금융(자금) 업무 2년 이상
    (사원~과장급)

[우대요건]
  • 대기업/상장사 자금 업무 유경험자
  • 대기업/상장사 회계 업무 유경험자
  • SAP TR/FI 모듈 사용 가능자
본사 0명
안전관리 [대관업무]
  • 안전관련 대관 신고 및 감독 대응

[안전업무]
  • 현장 안전/보건계획 수립
  • 현장 안전관련 서류 작성 및 대응
  • 현장 안전 시설물 설치, 근로자 불안전한 행동관리
  • 그 외 안전법규 관련 사항
[필수요건]
  • 학력 : 전문대졸 이상
  • 전공 : 안전공학 관련학과
  • 경력 : 안전관리자(건설직군/선임 必)
    실무경력 3년 이상
  • 자격증 : 건설안전(산업)기사, 산업안전(산업)기사 중 1개 보유
전국/해외
(중국/
폴란드/
베트남)
0명

공통 자격요건(필수)

[신입]
  • 4년제 대학 이상 기졸업자 및 '23년 2월 졸업예정자 ('22년 11월 입사 가능자)
  • 全 학기 평균 B 학점 이상 (4.5 만점 기준 3.0 이상)
  • TOEIC 600점 이상 or TOEIC SPEAKING 120점 이상 or OPIC IM1 이상 or 新HSK 4급 210점 이상 or JPT 600점 이상
    ※ 최근 2년 내 취득/유효한 성적에 한하여 인정
  • 해외여행에 결격사유가 없는 자/남자의 경우 병역필 또는 면제자

[경력]
  • 해외여행에 결격사유가 없는 자 / 남자의 경우 병역필 또는 면제자

고용형태 및 급여수준

[신입]
  • 고용형태 : 정규직 (수습기간 3개월 적용)
  • 급여수준 : 계약연봉 5,000만원 ('22년 신입 기준)
    ※ 구)LG 및 현)GS 계열 내 상위 수준

[경력]
  • 고용형태 : 정규직
  • 급여수준 : 구)LG 및 현)GS 계열 내 상위 수준

복리후생

공통 : 의료비/경조사비/카페테리아 복지포인트/단체보험 가입 등
국내현장 근무 시 : 1인 숙소/현장수당/통신비/식대(조, 중, 석)/귀향여비/출퇴근 유류비 등
해외현장 근무 시 : 1인 숙소/현장수당/해외수당/해외장기근속수당/통신비/식대(조, 중, 석)/
왕복항공료/정기휴가(회차당 9~11일, 연 4회)/어학교육비 지원/연 1회 3인 가족 현지방문
왕복항공료 지원 등

지원서 접수

[신입]
  • 접수기간 : 2022년 9월 16일(금) ~ 2022년 10월 16일(일)
  • 접수방법 : 당사 채용 홈페이지 (xicna.recruiter.co.kr) 에서 On-line 지원

[경력]
  • 접수기간 : 2022년 9월 29일(목) ~ 2022년 10월 31일(월)
  • 접수방법 : 당사 채용 홈페이지 (xicna.recruiter.co.kr) 에서 On-line 지원

홈페이지 입사 지원하기

전형절차

기타사항

  • 국가 보훈대상자 및 장애인은 관계법령에 의거하여 우대
  • 직무 관련 유경험자 우대
  • 입사지원서 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격취소 또는 채용취소 될 수 있습니다.
  • 본 공고는 모집기간 종료 전에 상시로 면접전형을 진행할 예정입니다.
    (따라서, 공고 마감 전 적임자 채용 시 공고가 마감될 수 있습니다.)
  • 등록된 이메일 및 비밀번호가 생각나지 않는 경우 : "아이디 찾기" 클릭해서 해결
  • 지원서 수정 및 오류발생 문의
    : 당사 채용 홈페이지 상단 "채용문의" ⇒ "채용 QnA" 또는 우측 하단 담당자 연락처를 활용하여 문의

    • 채용서류 반환 관련 안내
      • 당사는 '채용절차 공정화에 관한 법률'을 준수하며, 하기와 같이 채용서류 반환 청구가 가능합니다.
        (단, 채용 홈페이지나 E-mail을 통해 제출하신 서류는 대상에서 제외됩니다.)
        • 대상 서류 : 전형 진행 과정에서 직접 제출하신 각종 서류 및 자료 일체
        • 신청 기간 : 최종 합격자 발표 후 180일 이내
          (해당기간 내 반환 청구가 없을 경우, 개인정보보호법에 따라 보관 및 파기 예정)
        • 신청 방법 : 자이C&A 채용 홈페이지 로그인 ⇒ "채용QnA" 문의하기 내용 등록
        • 반환 절차 : 채용담당자가 반환 신청 문의 확인 후, 14일 이내에 요청 서류 반환
          (등기 발송이며, 반환 시 발생하는 비용은 전액 회사에서 부담)