(주)자버

콘텐츠 마케터 (인턴/신입)

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모집부문 및 자격요건

담당업무 자격요건 인원

[담당업무]

"해당 직무의 업무 비율은 콘텐츠 마케팅 70%, 퍼포먼스 마케팅 30%입니다."
*새로운 마케팅 팀원을 채용하게 되면 퍼포먼스 업무와 콘텐츠 마케팅 업무 중 1개의 업무를 선택을 해서80~90% 비율로 높일 계획입니다.

1) 콘텐츠 마케팅
- 고객 관점에서 Jober를 실제 사용해보고 Value를 이해해서 콘텐츠를 제작해요.
- 광고에 필요한 텍스트, 이미지, 영상 콘텐츠를 제작해요.
- 정기 발행 콘텐츠를 기획하고 제작해요.
- 랜딩페이지를 기획하고 개선해요.
* 영상 편집은 외주를 맡겨서 진행합니다.
간단한 디자인은 직접 작업하지만 퀄리티가 필요한 디자인 작업은
내부의 디자이너와 협업해서 만들 수 있습니다. 자버에는 현재 3명의 디자이너가 있습니다.

2) 퍼포먼스 마케팅
- 광고 채널별 퍼포먼스와 전환율을 관리해요.
- 광고 이벤트 결과를 분석하며 전략을 수립해요.
- GA, Mixpanel 등을 사용해서 마케팅 데이터를 관리해요.
- SEO를 개발자분과 협업해서 진행해요.
* 현재 자버는 페이스북 콘텐츠 마케팅, 구글/네이버 키워드 광고와
디스플레이 광고를 위주로 마케팅을 하고 있습니다.
* 믹스패널이 아닌 다른 마케팅 지표 관리 시스템을 사용하셔도 됩니다.
GA는 로그인한 유저의 데이터를 관리하기 어려워서 보조적으로 사용하고 있습니다.

[자격요건]

경력사항: 신입

1) 상대가 공감할 수 있는 글을 쓸 수 있는 역량
- 비즈니스 글쓰기 능력 (명확한 표현으로 글을 쓰고
오타가 매우 적어야 해요)

- 인사, 노무, 노동법에 대해 스터디해서 일반인들이
이해할 수 있는 글을 작성할 수 있는 분

2) 광고관리 어드민 툴을 빠르게 배울 수 있는 학습 역량

- GA, Mixpanel 등의 툴을 온라인 강의를 듣고 스스로 학습할 수 있는 역량

- 광고 데이터 분석을 해서 보고하는 방법을 스스로 학습할 수 있는 역량
학력사항: 학력무관
직무기술: 콘텐츠 마케터


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근무조건

  • 고용형태: 정규직(수습기간3개월)
  • 급여조건: 연봉 회사내규

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서, 자기소개서

접수방법

2022-12-31 (토) 23시59분까지

  • 접수방법:  bit.ly/3EhlKCs
  • 위 링크에서 채용 지원서를 작성 후 제출해주세요. : )

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

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