공고명
(서브텍스트)
회사소개
모집부문
- 정규직 - 채용분야 및 채용예정 인원(총 11명), 직무기술서 별도 첨부
| 채용구분 | 채용직급 | 채용분야 | 인원 | 지원자격 | 우대사항 | 계약기간 | 비고 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 정규직 | 연구 | 연구 1 |
선입급 /책임급* |
기계·로봇분야 연구개발 및 기업지원사업 수행 |
3명 | 박사 학위 소지자 (세부전공 직무기술서 참조) |
관련업무 유경험자 |
입 사 일 ~ 정 년 |
|
| 연구 2 |
선입급 /책임급* |
미래자동차 분야 연구개발 및 기업지원사업 수행 |
4명 | 박사 학위 소지자 (세부전공 직무기술서 참조) |
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| 연구 3 |
선임급 | 첨단공구, 정밀가공, 스마트제조장비 분야 연구개발 및 기업지원사업 수행 | 1명 | 박사 학위 소지자 (세부전공 직무기술서 참조) |
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| 연구 4 |
선임급 | 지능형 뿌리기술 분야 연구개발 및 기업지원사업 수행 | 1명 | 박사 학위 소지자 (세부전공 직무기술서 참조) |
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| 연구 5 |
선임급 | 에너지산업 분야 연구개발 및 기업지원사업 수행 | 2명 | 박사 학위 소지자 (세부전공 직무기술서 참조) |
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- 지원자의 경력을 고려하여 직급부여 예정
- 계약직 - 채용분야 및 채용예정 인원(총 25명), 직무기술서 별도 첨부
| 채용구분 | 채용직급 | 수행업무 | 인원 | 지원자격 | 우대사항 | 계약기간 | 비고 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 국가연구 개발과제 연구지원 전문가 |
행정 지원 |
행정 1 |
- |
|
1명 |
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관련업무 유경험자 |
입사일 ~ 1년 (평가를 통한 연장 가능) |
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| 행정 2 |
- |
|
2명 |
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| 행정 3 |
- |
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1명 | 학사 학위 이상 (전공무관) |
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| 연구지원 | - |
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13명 | 전문학사 학위 이상 (공학계열) |
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| 시험지원 | - |
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8명 | 전문학사 학위 이상 (전공무관) |
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- 직급별자격 기준
| 직급 | 자격 기준 |
|---|---|
| 책임급 |
|
| 선임급 |
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| 원급 |
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- 계약기간(계약직)
- 각 모집분야별 최초 근로계약 기간은 1년으로 하되, 재계약 평가를 통하여 근로계약 기간 1년 연장 가능(최대 2년/계약기간 만료 후 정규직 전환 없이 고용관계 소멸)
- 수습기간(정규직)
- 각 모집분야별 채용 후 3개월의 수습기간을 두고 평가를 거쳐 근무성적이 불량하거나 업무를 감당하기가 부적당하다고 인정될 때는 임용을 취소할 수 있음
- 채용직급별 연봉 상/하한액
- 책 임 급 : (하한액)51,367천원 ~ (상한액)79,829천원
- 선 임 급 : (하한액)39,520천원 ~ (상한액)72,112천원
- 원 급 : (하한액)27,490천원 ~ (상한액)49,283천원
- 계 약 직 : (하한액)27,490천원 ~ (상한액)45,369천원
- 지원자의 경력에 따라 연봉책정 예정
- 복리후생 및 혜택
- 연구수당 지급 : 국가 연구개발과제 참여시 연구수당 지급
- 휴가제도 : 연차유급휴가, 장기근속포상휴가, 퇴직준비휴가
- 유연근무 : 선택적 근로시간제도 운영(코어타임을 제외한 자유로운 근무가능)
- 선택적 복지 : 복지포인트 지급, 단체상해보험 가입
- 건강관리 : 직원 종합건강검진 실시, 체육시설, 휴게실
- 자기계발 및 교육 : 직무관련 교육 및 학연과정 개설
- 직무관련 : 150여개 국가 연구개발과제 참여 기회
- 기타 : 과학기술인공제회 가입 가능, 사내 동호회 지원
근무조건
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 연구원 인사관리규정 제7조 임용결격사유에 해당되지 않는 자
【임용결격사유】
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전형절차
- 응시원서 1부
- 자기소개서 1부
- 경력기술서 1부 (경력자에 한함)
- 학위논문(석사, 박사) 사본 각 1부 (석사학위 이상 소지자에 한함)
(외국의 대학에서 박사학위를 취득한 자는 한국연구재단의 박사학위 신고필증도 함께 제출) - 연구실적 목록 및 연구실적사본(논문초록, 특허증, 저서 표지 등) 각 1부 (해당자에 한함)
- 학위별 졸업증명서(학사 이하의 경우 졸업예정증명서도 인정) 또는 학위증명서(석사 이상의 경우 학위취득을 증명할 수 있는 기타 증빙자료[졸업예정증명서 또는 학위취득예정 증명서 등]도 인정) 각 1부
- 학위별 성적증명서 각 1부
- 재직증명서 또는 경력증명서 각 1부 (경력자에 한함)
- 자격증 및 외국어 능력시험 성적 사본 각 1부 (해당자에 한함)
- 병역사항이 기재된 주민등록초본 1부 (해당자에 한함)
- 상기 제출서류 중 한 가지라도 미비 시 서류전형에서 불합격 처리될 수 있음
- 응시원서에 기재된 주요경력 및 자격증에 대해서는 해당 증명서류를 제출할 경우에만 인정
- 주민등록초본의 경우 주민등록번호 뒷자리 미포함으로 발급 및 제출
제출서류
- 접수기간 : 2022. 10. 05(수) ~ 10. 19(수) (당일 18:00까지 접수분에 한함)
- 접수방법 : 온라인 채용시스템 접수 (http://recruit.dmi.re.kr)
- 채용문의 : ******@*******.***, ***-****-**** (연구원 인사담당)
접수방법
| 01 | 02 | 03 | 04 | 05 |
| 채용공고 | 원서접수 | 서류전형 | 면접전형 | 최종합격자 발표 |
기타
- 채용 공고 : 2022. 10. 05(수) ~ 10. 19(수)
- 원서 접수 : 2022. 10. 05(수) ~ 10. 19(수)
- 서류 전형 : 2022. 10. 25(화) ~ 10. 28(금) 예정
- 면접 전형 : 2022. 11. 07(월) ~ 11. 11(금) 예정
- 최종합격자 발표 : 2022. 11. 18(금) 예정
- 서류전형, 면접전형 대상자는 홈페이지 안내 및 합격자에 한해 개별통보하며 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음
기타
- 제출된 서류는 본 채용 외 목적으로는 사용하지 않음
- 제출된 서류가 허위일 경우 합격발표 이후에도 합격을 취소할 수 있으며, 최종합격자에게는 채용에 필요한 추가 서류를 요청할 수 있음
- 제출된 응시서류상의 기재착오 또는 누락, 연락불능, 제출서류 미비 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 응시자에게 있음
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용과정에서 제출한 서류에 대하여 채용확정일로부터 30일 이내 반환을 요청할 수 있음
- 최종 합격 후 본원에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나, 학업 등의 이유로 근무가 불가능 할 경우에는 채용을 취소함
- 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 기타 채용에 관한 사항은 본원 규정에 의함
정규직(연구1-5) 직무기술서
계약직