· 유/무기 나노소재개발 연구원· 나노소재 디자인 및 설계 합성법 개발(수계 및 비수계)· 나노소재 분석(형상,구조,조성 등)

· 석사이상

· 경력2년 이상

· 나노소재성장 메커니즘 지식 보유자

· 나노소재 결정구조 및 표면구조 지식 보유자

· 케이씨텍 인재상에 부합하시는 분 우대

· 나노소재개발 관련 전공/지식 보유자

· Pilot Plant 이상 개발 경험 보유자

· 전극소재 개발 경험 보유자

[공통 우대 사항]

· 국가유공자 및 장애인 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

· 근무형태 : 정규직

· 모집인원 : ○명

· 근무부서 :  연구2팀

· 근무지 :  케이씨텍 안성 본사

· 연봉 : 면접 후 결정

· 전형 절차 

: 서류 전형 → 온라인 인성/역량 검사 → 1차 실무진 면접 전형 → 2차 경영진 면접 전형 → 결과 발표

- 소재개발 직무의 경우 1차/최종 면접에 포트폴리오(PT)발표가 예정되어 있습니다.

  입사지원서 등록 시 포트폴리오 필수 제출 바랍니다.

 ※ 서류 전형 결과 및 면접 일정은 지원서 등록 후 1주일 內 이메일과 문자를 통해 안내 됩니다. 

 ※ 위의 전형 절차는 포지션 별로 다르게 진행 될 수 있습니다.

· 모집 기간 

: 채용 마감 시 까지

· 문의 사항

: 케이씨텍 채용담당자 : E-mail : hr@kctech.co.kr******@*******.*** / TEL : ***-****-****
: 케이씨텍 오픈카톡방 :  https://open.kakao.com/o/gUboTXpd

· 유의 사항

- 입사지원서 내용에 허위 사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

- 보훈대상자 및 장애인은 관련법령에 의거 우대됩니다.

- 지원자는 채용 전반에 걸쳐 영업 상 기밀에 해당하는 자료가 포함되지 않도록 각별한 유의 부탁 드립니다.

· 서류 사용 및 반환 정책

- 접수된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거하여 일정 기간 보유 후 삭제하며 채용 목적 외에는 사용하지 않습니다.

- 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 
  제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다.
  다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 
  천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

- 위에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류반환청구서 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식」을 작성하여 
  당사 이메일(hr@kctech.co.kr******@*******.***)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.
  이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

- 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며,
  그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

회사 소개

케이씨텍 구성원은 "반도체 디스플레이 장비 및 소재 국산화" 라는 같은 꿈을 가진 사람들의
알찬 직장입니다. 

구성원들의 행복한 미래와 건강한 직장 생활을 위해 끊임없이 소통하며 수평적 커뮤니케이션과 
서로 다름을 인정하는 상호 존중의 자세로 함께 나아가고 있습니다.

신의 직장은 아니더라도, 직원과의 신의(信義)는 지키는 직장! 케이씨텍입니다.