.채용진행 고객사 채용담당자 연락후 채용건에 후보추천진행 여부 확인 및 동의구함 .채용건에 맞는 적합한 후보자 서칭 .후보 추천진행 및 면접진행 .채용확정여부 확인 및 해당후보자 관리
[근무부서 및 직급/직책]
근무부서: 헤드컨설팅 사업팀 직급/직책: 팀장, 과장
[자격요건]
경력사항: 신입, 경력(연차무관) 학력사항: 대학(2,3년)졸업 직무기술: 헤드헌팅, 인사·채용·인재개발, HR, 인재파견, 아웃소싱 기타: -.인사.채용관련 업무 경험자 -.서비스업종 업무 경험자 -.사람대 사람 관련 업무가 맞는분 -.하고자 하는 열정과, 성공하고자 하는 집념이 있는분 *. 투잡 및 프리랜서로 할수 있는 전문직업 찾는분
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근무조건
고용형태: 계약직(근무기간 협의 후 결정), 프리랜서(근무기간 협의 후 결정), 위촉직(근무기간 협의 후 결정)