회사 설명
리디 주식회사는 2009년 리디북스로 서비스를 시작하여, 전자책, 웹툰·웹소설, 애니메이션, 아티클·뉴스 등 다양한 온라인 콘텐츠 서비스를 제공하는 ‘커넥티드 콘텐츠 기업’으로, 콘텐츠 경험의 연결을 만듭니다.
팀 소개
Talent Acquisition팀은 업계 최고의 인재들을 영입하여 리디가 글로벌 콘텐츠 플랫폼 기업으로서 더 큰 도약을 하게 합니다. 급격하게 성장하고 있는 온라인 콘텐츠 산업에서 선도적인 채용문화를 만들어가고 있습니다.
직무 설명
리디의 Recruiting Coordinator는 채용 프로세스 전반을 운영하고 관리하며, 후보자들에게 최고의 채용 경험을 제공합니다. 다양한 채용 브랜딩 활동을 통해 리디의 채용 브랜드 가치를 높이는 데 기여하는 역할 역시 수행합니다. 빠르게 성장하는 콘텐츠 기업의 채용을 경험하고 싶은 분들에게 많은 지원 부탁드립니다.
주요 업무
면접 일정 스케쥴링 및 안내
내/외부 채널 채용공고 관리
자격 요건
대학교 재학생(휴학생)으로 Full Time 근무가 가능하신 분
영어로 원활한 업무가 가능하신 분 (원어민 수준)
꼼꼼한 업무 처리 능력
밝고 긍정적인 성향을 보유하고 커뮤니케이션 능력이 원활하신 분
채용업무를 경험하고 배우고 싶으신 분
보안 의식이 높은 분
중급이상의 엑셀 스킬 보유
우대 사항
MS Office/Google 문서 활용 역량이 우수한 분
멀티 태스킹이 가능한 분
HR 업무 유경험자
추가 정보
고용형태
인턴 3개월
제출서류
이력서, 자기소개서
※ 이력서 내 기재사항
필수기재 사항
인적사항 : 국/영문 성함, 생년월일, E-mail, 휴대전화 번호
학력사항 : 학교명, 전공, 졸업구분 등
병역사항 : 병역구분, 전역여부 등
경력사항 : 전체 경력의 입사일 및 퇴사일, 근무 형태, 간략한 이직 사유
외국어 능력 및 해외 경험
선택 기재 사항
경력 및 재학기간 중 공백기에 대한 설명
※ HWP, Word 파일은 업로드가 원활하지 않으므로 이력서 등 첨부서류는 PDF파일로 업로드하는 것을 권장합니다.
전형 절차
서류 전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 최종합격
각 전형 별 결과 안내는 최대 4주가 소요됩니다. 본 일정은 후보자와 소통을 통해 조정할 수 있으며, 심사가 지연되거나 일정의 변경이 있을 경우 별도 안내 드립니다.
서류 전형 단계에서 간단한 과제 제출 요청이 발생할 수 있습니다.
이 외, 약 15 - 30분간 유선 또는 화상으로 리크루터 사전면접이 추가될 수 있습니다.
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채용서류 반환 절차 안내
채용절차의 공정화에 관한 법률(채용절차법) 제 11조에 따라, 리디의 채용서류 반환절차에 대해 안내 드립니다.
채용절차법 제 11조 제 1항에 따라 리디 주식회사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 지원자 분들은 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
다만, 채용절차법 제 11조 제 1항 단서조항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 채용서류가 제출된 경우나 당사 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다.
채용서류 반환 청구를 원하는 구직자께서는 아래 채용서류 반환청구서 양식을 작성하여 당사 채용담당자 이메일로 제출해 주시면, 채용절차법 시행령 제 2조 제 1항에 따라 반환청구서 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 주소지로 등기 우편을 통해 발송해드립니다. 소요되는 비용은 청구인이 부담하실 수 있음을 안내드립니다.
* 채용담당자 이메일 : start@ridi.com******@*******.*** (제목 내 [채용서류 반환청구 요청] 기재)
* 채용서류 반환청구서 양식 : 클릭
당사는 달리 파기 또는 반환청구가 없는 한 채용여부가 확정된 날부터 5년까지만 채용서류를 보관하며, 이 후에는 개인정보보호법에 따라 지체 없이 채용서류를 파기합니다.