지금 가장 짜릿한 J-curve 성장의 변곡점을 맞이하고 있는 뤼이드와 함께 한국을 넘어 글로벌로 성장하고 싶은 우수한 인재를 모시고 있습니다.

 

뤼이드의 대표 서비스로는 산타토익이라는 AI 기반의 에듀테크 상품이 있으며, 이외에도 GMAT, 수학 등 다른 영역에도 활발히 서비스를 출시 및 준비하고 있습니다.

 

뤼이드의 꿈은 단지 유니콘 기업이 되는 것에 그치지 않습니다. 강사와 교재 중심의 기존 교육 시장을 학습자와 데이터 중심으로 전환하여, 획일화된 교과과정과 시험의 틀에 맞추어야 하는 교육이 아니라 누구나 자신에게 맞는 학습 동선을 제공받을 수 있는 새로운 패러다임을 여는 것입니다.

 

뤼이드는 이 비전을 현실로 만들 수 있는 기술, 성장성, 시장 기회를 모두 확보하고 있습니다.

📌 글로벌 수준의 AIEd 연구 성과:

전 세계에서 가장 큰 3억 건 이상의 교육 AI 데이터셋을 확보하고, 이를 기반으로 한 AIEd 연구를 통해 전 세계 최고 권위 학회 논문 게재 (10건) 및 업계 최대 특허 출원 (133건) 및 등록 (27건) 등의 탄탄한 연구성과를 인정받아, 2021년 4월 CB인사이트로부터 글로벌 AI 100대 기업으로 선정되었습니다.

📌 AI 기술의 확장성과 성장성:

뤼이드의 AI Ed 알고리즘은 학습 과목이나 특정 지역 시장에 국한되지 않는 확장성과 유연성을 갖고 있습니다. 2021년 5월 비전펀드로부터 2,000억 원의 대규모 투자를 유치할 수 있었던 것은 독보적 기술력과 탁월한 인재풀, 글로벌 시장에서의 성장성에 대한 방증입니다.

📌 Post Covid-19 교육 시장의 폭발적인 수요:

2020년 미국 법인 설립 이후 1년 여 만에 Kaplan, ConnecMe, Ivy Global 등 글로벌 교육 대기업과의 파트너십을 구축하였으며, 미국 외에도 일본, 남미와 중동 지역으로도 빠르게 B2B 사업을 확대하고 있습니다.

 

 

우리가 지금까지 경험해 온 교육 현장이 비효율적이고 불공정하다는 생각을 해 본 적이 있다면, 그리고 다음 세대에는 이 낡은 시스템을 물려주고 싶지 않다고 생각한다면 -

필요 자격요건을 모두 충족시키지 못해도 지원해보실 것을 추천합니다.

저희는 열린 마음으로 지원자 분과의 만남을 기다리고 있습니다.

더불어 뤼이드는 차별고용을 하지 않습니다. 

본 정책의 목표는 반차별법에 의거하며 차별을 하지 않는 원칙과 규정을 준수합니다.

뤼이드는 인종, 피부색, 종교, 성별, 성적 지향, 성별 인식 또는 표현, 임신, 나이, 국적, 장애, 유전 정보, 참전용사 신분, 또는 법에서 규정하는 모든 특성에 기반하여 어떠한 차별이나 괴롭힘 등의 행위를 하지 않으며 모든 지원자에게 취업의 기회를 공평하게 제공합니다.

뤼이드는 모든 적용 가능한 법과 규정을 철저하게 준수합니다.