구분	채용 분야	주요 직무내용	응시자격	채용 인원
공무직	미화	청사 내·외부 청결, 위생, 환경미화 등 관련 업무	공고일 기준 만 55세 이상인 자1)로서 해당 업무를 수행할 수 있다고 인정되는 자	1명

1) 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행령」 제2조 제1항에 따른 고령자

• 지역, 연령, 성별 제한 없음(남자의 경우 병역 필 또는 면제자)
• 서울연구원 인사규정 제11조(결격사유)의 각호에 해당되지 않는 자
  • 국가공무원법 제33조의 각호에 해당하는 자

	국가공무원법 제33조(결격사유)
피성년후견인 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

• 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
• 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 자
• 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
• 병역의무를 기피한 사실이 있는 자

• 공무직(미화) 정년은 만 65세입니다.

• 임용형태: 정규직
• 급여 및 복리후생: 서울연구원 규정에 따름(연봉제)
• 근무지: 서울시 서초구 남부순환로340길 57 서울연구원
• 근로조건: 주 5일(월∼금), 07:00∼16:00

• 공고기간: 2022.11. 4.(금) ∼ 11.15.(화)
• 접수기간: 2022.11. 4.(금) ∼ 11.15.(화), 마감일 14:00까지
• 접수방법: 온라인접수(https://si.recruiter.co.kr), 온라인 외 접수 불가

• 서울연구원 채용사이트로 접속 후 온라인 제출
  • 인적사항(출신학교, 나이, 지역, 성별, 가족관계)을 유추할 수 있는 내용 미기재
    (※기재 시 불이익이 있을 수 있음)

  접수기간 제출	① 지원서 1부(온라인 양식) ② 자기소개서 1부(온라인 양식) [채용사이트 업로드] STEP 03. 자격 및 기타 → 해당 항목에 첨부 ③ 경력증명서 사본(해당자, 1개의 PDF파일로 변환하여 업로드) ④ 자격증 사본(해당자, 1개의 PDF파일로 변환하여 업로드) ⑤ 취업지원대상자 및 장애인증명서 사본(해당자, 1개의 PDF파일로 변환하여 업로드)

1) 전형일정

원서접수	▶	서류심사	▶	면접심사	▶	합격자 발표	▶	임용
11. 4.(금)~ 11.15.(화)		접수마감 이후 10일 이내		서류심사 이후 10일 이내		12. 8.(목) 예정		2023. 1. 1.(일) 예정

• 서류심사 및 면접심사는 서울연구원에서 실시합니다.

2) 서류심사

심사항목 및 배점기준	심사위원	심사방법	심사일정
4개 항목(분야의 적합성·수월성, 유관경력 양적수준·수월성) 100점 만점(항목별 각 25점), 평점 70점 이상	2인 (내부 1인, 외부 1인)	온라인 심사 (서울연구원 내부 또는 외부)	접수마감 이후 10일 이내

• 가점기준: 장애인은 각 평가단계별 만점의 3% 가점 부여, 국가유공자 등 취업지원대상자는 법률에서 정하는 가점 부여
  (다만, 100점을 초과하는 경우 100점으로 처리)

3) 인성검사

• 서류심사 합격자를 대상으로 구조화된 질문지에 대한 응답(온라인)
• 인성검사 관련 내용은 별도 통보할 예정이며, 검사결과는 면접심사의 참고자료로 활용

4) 면접심사

심사항목	배점기준	심사위원	심사방법	심사일정
직무 관련 지식, 의사전달 능력, 인격적 성숙성, 발전 가능성	100점 만점 (항목별 각 25점), 평점 70점 이상	별도구성 (외부 1/2 이상)	대면심사 (서울연구원)	서류심사 이후 10일 이내

• 가점기준: 서류심사와 동일

5) 기타사항

• 서류심사 동점자는 모두 합격처리하며, 소수점 이하 둘째 자리까지 계산
• 장애인지원자는 응시원서 작성 시, 장애인 편의지원 여부를 선택할 수 있으며 서류전형 합격자에 한하여 별도의 안내에 따라 편의제공 항목 신청 가능

• 코로나19로 인해 면접심사 방법이 변경되거나 전형일정이 지연될 수 있습니다.

구 분	세 부 내 용
총 점	200점(서류심사 50%, 면접심사 50%)
합격배수	서류심사: 고득점자순, 4배수 이내 면접심사: 고득점자순, 2배수 이내
인사위원회	적부여부 판단, 복수추천 가능

• 최종합격자 결정은 각 시험성적을 합산한 총득점의 고득점자 순으로 함
  • 각 시험성적을 합산한 총득점의 점수가 동점일 경우는 면접심사 성적 고득점자 순으로 합격자를 결정
  • 합격한 경우에도 득점수준이 현저히 낮아 업무수행이 어렵다고 판단되는 경우에는 불합격 처리할 수 있음
• 최종합격자 발표
  • 발표일자: 2022. 12. 8.(목)(예정)
  • 개별통보 및 서울연구원 홈페이지 게재

• 전형일정은 서울연구원 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
• 대상자 중 적격자가 없는 경우 채용하지 않습니다.
• 최종 합격 시 제출서류는 별도로 개별통보 합니다.
• 채용 불합격자로 시험에 대한 이의가 있는 경우 전형별 합격자 발표일로부터 익일 16:00까지 첨부된 양식을 작성하여 insa@si.re.kr******@*******.***로 제출바랍니다.
• 경력증명서 또는 근무경력을 입증하는 서류가 미비할 경우 경력 산정에서 제외되며, 추후 이의를 제기할 수 없습니다.
• 기재 착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.
• 제출된 서류는 최종합격자 발표일 이후 14일 이내 반환 청구할 수 있으며(전자우편 제출서류 제외), 청구기간이 경과한 채용서류는「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.
• 다음의 경우 합격을 취소합니다.
  • 제출된 서류가 허위사실로 발견될 때
  • 정당한 사유 없이 지정기일 내에 구비서류를 제출하지 아니하거나 채용 확정 통보 후 15일 이상 입사를 지체하는 자
  • 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 통해 채용에 합격한 자
    (합격이 취소된 날로부터 5년간 채용 불가)
• 기타 문의사항은 담당자에게 문의하시기 바랍니다.(담당자 김혜진, ***-****-****)

2022. 11. 4.
서울연구원장
직무설명자료 채용시험 이의신청서