대기업 HR기획

(주)헤드헌트

모집부문 및 자격요건

담당업무 자격요건 인원

[담당업무]

※ 직무개요
- 인사제도 기획
- 평가/보상 체계 설계 등
- HRBP

※ 자격조건
- 경력: 4~8년 전후(제도기획 3년 이상)
- IT기업, 대기업 경력 우대
- 영어 Communication 역량 보유자 우대

[자격요건]

경력사항: 경력(4년 이상 10년 이하)
학력사항: 대학교(4년)졸업 이상


 1 명

근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 연봉 협의 후 결정

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서, 자기소개서

접수방법

채용시

  • 접수방법: 인크루트 채용시스템
  • 접수양식: 인크루트 이력서

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

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