담당업무

- 기존 고객사 관리

- 신규 고객사 개발


자격요건

- 학력 :대졸 이상 

- 경력 : 4년 이상 (대리~과장급)


우대사항

- 영어 능통자

- 유관업무 경력자


채용절차

- 서류전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 최종합격

- 필요시 3차 면접이 진행될 수 있습니다.

- 면접 일정은 추후 통보 됩니다.

유의사항


입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.