공고

(서브텍스트)

회사소개

채용분야 및 인원

직 무 구 분 채용지역(공항) 채용인원(명)
(임용대기자 포함)
비고
항공보안직
(항공경비/보안검색)
강원권 양양, 원주, 강원표지소 13 권역별 경쟁
중부권 김포, 청주, 항로시설본부 인천, 안양표지소 92
영남권 김해, 대구, 울산, 포항, 사천, 항로시설본부 대구 17
호남권 군산, 광주, 무안, 여수 10
제주권 제주 28
합 계 160
채용분야 직무기술서
  • 권역 內에서만 희망지역 선택 가능, 권역 外의 지역은 반영되지 않습니다.
  • 제주권역 지원자분께서는 제주만 선택 가능합니다.
  • 실제 배치 지역 및 직무는 희망 지역 및 직무와 다를 수 있습니다.
  • 임용대기자는 합격자이나, 권역별 입사포기, 기존 직원의 퇴사 등으로 인한 결원 발생시 성적순으로 순차적 임용 (임용 대기기간 급여는 지급하지 아니함)
  • 임용 대기기간은 최종합격자 발표일로부터 9개월이며, 6개월 내 응시권역에 임용되지 않았을 시 전 채용지역의 인력운영 및 결원 상황을 고려하여 타 권역으로 배치될 수 있습니다.

  • 남/여 구분채용 : 아래 근거에 따라 남녀 구분하여 채용함을 알립니다.
  • 국가항공보안계획(국토교통부)
    8.1.9 공항운영자는 승객의 신체 검색 시 가능한 동일한 성을 가진 항공보안검색요원이 검색업무를 수행하도록 하여야 하며, 여성승객에 대한 보안검색은 반드시 여성 항공보안검색요원이 검색하도록 하여야 한다.
  • 남녀고용평등 업무처리 규정
    “제2장 고용에 있어서의 남녀의 평등한 기회보장 및 대우 등”의 “제4조(모집·채용) 3항”에 의거, 사업장의 특성상 불가피하게 여성채용 예정인원을 제한하여 모집·채용함

지원자격

가. 지원(응시)자격
  • 국 적 : 대한민국 국적 소지자
  • 나이 및 학력: 제한 없음 (단, 회사 정년의 60세까지)
  • 기 타 : 당사 인사규정 제17조 등「임용결격사유」에 해당하지 않는 사람 임용결격사유
  • 병 역 : 남자의 경우, 병역필 또는 면제자
  • 채용 분야 필수 응시자격
구 분 필수 자격기준
항공보안
(공통)
[관련근거] 
  • 경비업법 제10조 제2항 해당되지 아니한 자
  • 경비업법 시행령 제10조의2에 해당되지 아니한 자 (병력조회 실시)
  • 총포·도검·화약류 등의 안전관리에 관한 법률 제 13조에 해당되지 아니한 자
  • 국토교통부 국가항공보안계획 10.1.1에 따른 항공보안 검색요원 자격기준 중 나이/국적/건강상태의 자격기준을 충족한 자
입사 전 특수경비원 배치 신고 시 경비업법 시행령 제10조의2에 해당하는 정신병력이 있거나 입사 후라도 신원조회 결격사유가 발생하면 입사 취소될 수 있으니 지원서 작성 전 필수자격 기준을 꼭 확인해주시기 바랍니다. 

서류전형 우대사항

  • 채용분야 관련 전공 또는 교육을 이수한 자
    • 항공보안 채용분야 관련 전공 : 항공보안·경찰·경호·경비학과 (전문학사 이상) 졸업자 또는 졸업예정자
    • 항공보안 채용분야 관련 교육 : 항공경비요원 또는 보안검색요원 초기교육 이수자, 특수경비원 신임교육 이수자 등 (자격 유효기간 내에 있는자에 한함)
  • 관련 자격증 소지자(경비지도사, 응급구조사)
  • 채용분야 관련 근무경력을 가진 자
    • ‘해당분야 실무경력’은 항공보안(항공경비·보안검색) 분야에 실제 근무했던 경력 의미. (단, 자원봉사 또는 일용근로는 제외)
      • 추후 제출하는 경력증명서상 확인이 가능한 경우에 한해 인정 (부서명 또는 근무내용 구체적 기재 限)
    • 항공보안파트너스(주) 에서 항공보안직(계약직) 근무경력을 가진 자
      • 6개월 이상 항공경비·보안검색 (계약직) 근무 경력자
    • 경력 기간 산정 기준일은 원서접수 마감일로 하고, 15일 이상은 1개월로 인정, 1년은 365일로 계산
  • 어학성적 소지자(TOEIC, TOEIC Speaking, HSK, JPT, JLPT)
    • 유효 어학성적 인정범위
      • 접수마감일 기준으로 유효기간(2년) 내 국내 정기시험 성적만 인정(국외응시, 조회불가 성적, 특별시험 성적 등은 불인정)
  • 공인 무도단증 소지자
    • 대한태권도협회(국기원), 대한유도회, 대한검도회, 대한카라테연맹, 대한택견연맹, 대한우슈협회, 대한복싱협회, 대한민국합기도총협회, 대한킥복싱협회, 대한주짓수회에 한 함
    • 태권도 단증 소지자의 경우 단증만 인정 (품증 불인정)
  • 컴퓨터활용능력 1·2급, 워드프로세서 1급 자격증 소지자
  • 운전면허 소지자
    • 2종 보통 이상(원동기 제외)
  • 국민체력100
    • 국민체력진흥 공단에서 주관하는 국민체력 100 3등급 이상 인증한 자
    • 접수마감일 기준으로 유효기간(2년) 내 체력인증서만 인정
※ 자격증은 접수 마감일까지 취득한 경우에 한해 인정됩니다.

장애 및 보훈우대

구 분 세 부 내 용
취업지원대상자
  • 관계법령에 의거 국가보훈처에서 인정하는 대상자별 적용비율(5 ~ 10%) 을 채용시험 단계별 각각 점수 가산
장 애 인
  • 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정하고 있는 장애인에 대하여 채용 시험 단계별 각각 10% 점수 가산
  • 상기 특별가점 사항이 중복되는 경우 유리한 하나만 인정
  • 우대사항은 필수자격 기준을 갖춘 자, 필기시험 합격 기준을 통과한 자 등 기본요건이 구비된 지원자에 한하여 적용


전형일정

구분 전형단계 일 정 합격자 발표일
1 채용공고 및 입사지원서 접수 '22.11.21 ~ 12.04
2 (1차)서류전형 '22.12.15

(2차)필기전형 '22.12.18 ~ 12.19
'22.12.23
4 (3차)면접전형 '22.12.28 ~ 23.01.05
'23.01.13
5 (4차)신체검사 및 범죄·성범죄 경력 조회 면접전형 합격자 발표 후
6 (5차)교육이수 및 인증평가 23.1~2월 중 교육 최종 평가 완료 후
  • 원서접수는 항공보안파트너스(주) 전용 채용 사이트(https://recruit.incruit.com/airsecure)를 통한 온라인 접수에 한해 가능합니다.
  • 전형 일정은 코로나 19 확산 정도, 지원자 규모 등 대내외 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
    (변경된 일정은 채용 홈페이지 등에 사전 공지 예정
  • 임용대기자 교육 및 인증평가는 해당 일정 이후 추가로 진행됩니다.
  • 각 전형별 결과 발표는 e-mail 또는 휴대전화 문자로 개별 통지 예정

전형 절차 및 전형 별 심사기준

  • 1차 서류전형 : 5배수 선발
    • 지원(응시)자격 미충족, 불성실 기재(자기소개서 미기재, 누락, 의미 없는 단어 반복, 블라인드 채용 위반) 등의 경우 불합격
  • 2차 필기전형 : 온라인 인성검사, 적부 판정
  • 3차 면접전형 : 인성 및 직무능력 기반 블라인드 면접
    • 동점자 처리기준 : 장애인 → 취업지원대상자 → 필기전형 고득점자 → 서류전형 고득점자 순
  • 4차 신체검사 및 범죄·성범죄 경력조회 : 적부 판정
  • 5차 교육전형 : 직무별 해당 교육 이수 후 인증평가 합격

본인 확인을 위한 추가자료 입력사항 안내

  • 목 적 : 면접전형 시 본인 확인용
  • 대 상 자 : 필기전형 합격자
  • 제출정보 : 주민등록상 생년월일 입력 및 본인 증명사진 업로드
  • 제출방법 : 추후 필기전형 합격자 발표 시 별도 안내
  • 유의사항
    • 제출기간 동안 생년월일 입력 및 증명사진 미제출 시 면접전형 응시가 불가능하니, 이 점 각별히 유의하여 주시기 바랍니다.
    • 응시자의 얼굴이 사진과 달라 본인 확인이 불가능한 경우, 면접전형 응시에 제한될 수 있으니 원활한 본인 확인을 위해 최근 3개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진을 제출하여 주시기 바랍니다.

근무조건

  • 고용형태 : 정규직
     - 입사일로부터 3개월간 수습기간 적용 (수습기간 내 동일급여 지급)
  • 근무시간 : 주 52시간 내 교대근무
  • 근무지역 : 한국공항공사 운영 공항 각 사업소
  • 급 여 : 연봉 약 3,200만원 이상 (제 수당 포함)
  • 복 지 : 건강검진, 단체보험, 복지포인트, 휴양소, 제주근무 지원금 등

제출서류

  • 채용관련 증빙서류는 필기전형 합격자에 한하여「면접 당일」제출받을 예정입니다. 제출서류 목록
    • 제출서류 관련 세부사항은 필기전형 합격자 발표 시 별도 안내 예정입니다.
    • 증빙서류는 관계기관 조회 등을 통해 확인 예정이며, 모든 지원자는 이에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다.
    • 지원서에 기재한 증빙서류 미제출 시 허위 기재로 불합격 처리됩니다.
      • 각 전형별 일정이 짧으므로 제출서류 준비에 유의해 주시기 바랍니다.

채용서류의 반환 양식

  • 면접 당일 제출된 채용 관련 서류는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환해 드립니다.
    • 반환청구기간 : 채용전형 불합격 통보를 받은 날로부터 14일 이내
    • 청구방법 : 채용서류 반환청구서*를 작성 후 본인 서명 또는 날인 및 스캔하여 e-mail 제출 (e-mail 주소는 필기합격자에 한하여 통보)
      • 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식
    • 기타사항 : 청구 기간이 지난경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는「개인정보보호법」에 따라 제출한 채용서류를 파기합니다.

블라인드 채용 안내

  • 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 학점 등 기재란이 없습니다.
  • 입사지원서(자기소개서 포함)상 개인 인적 사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, e-mail 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.
  • 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 관련 정보는 면접전형 시 블라인드 처리, 생년월일은 서류전형 시 응시(지원)자격 확인에만 사용되며, 서류 및 면접 평가위원에게 제공되지 않습니다. 
  • 제출된 증빙서류는 입사지원서 허위기재 여부 확인을 위해서 활용되며, 면접전형시 면접위원에게는 일절 제공되지 않습니다.

유의사항

  • 코로나 19 확진으로 인한 격리대상자는 면접전형 응시가 불가능하나, 정부 지침 등에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 중복지원 불가능하며 중복지원 시 탈락처리 됩니다.
  • 합격 이후 배정된 공항 근무 거부 시 불합격되며, 본인이 희망하는 공항의 티오(TO)가 발행할 때까지 대기는 불가능합니다.
  • 상기 일정은 “항공보안파트너스㈜”의 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 채용 단계별로 채용적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발할 수 있습니다.
  • 채용전형 중이나 후에 자료검증 및 사실확인 등을 통해 경력 및 자격사항 등이 지원서 입력내용과 불일치하거나 허위로 판명될 경우, 탈락(불합격) 및 입사취소 처리될 수 있으니 입사지원서 작성 시 유의하시기 바랍니다.
  • 또한, 입사지원서 허위 작성, 증빙서류 위·변조 및 임용시험 부정행위, 채용비리로 합격된 자 등으로 인한 불합격 조치 또는 입사취소에 대한 책임은 지원자 본인에게 있으니 착오 없으시길 바라며, 향후 5년간 “항공보안파트너스㈜” 임직원 임용자격 제한 및 필요시 관계기관에 고발 등의 제재가 가해질 수 있으니 각별히 유념하시기 바랍니다.
  • 최종합격자는 (5차)전형 합격자로서 합격 후에라도 신원조사 결과 결격사유가 확인될 경우, 입사 취소 처리될 수 있습니다.
  • 지원자는 최종합격(교육이수) 이후 임용일 즉시 근무 가능하여야 하며, 3개월간의 수습기간을 거쳐 임용됩니다. 근무 불가시 합격이 취소될 수 있으며, 회사 내부사정에 따라 일부 합격자의 경우 임용일(근무 시작일)이 다를 수 있습니다.
  • 근무장소는 “항공보안파트너스㈜”의 전 사업장이며, 인력운영상 본인 희망과 다르게 배치될 수 있습니다. “항공보안파트너스㈜”의 본사 소재지는 김포공항 국제선청사입니다.
  • 근무 중 근무지역 이외의 지역으로 당사의 사정(발령, 파견)으로 인한 전보의 가능성이 있습니다.
  • “항공보안파트너스㈜”는 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 남녀차별 및 인사청탁을 금지하고 있습니다. 특히, 채용과정에서 부당한 인사청탁이 적발된 경우 관련 법령 및 사규 등에 따라 해당 지원자는 탈락(불합격)되고, 또한 합격 후에라도 해당사항이 적발될 경우 입사취소되니 유의하시기 바라며, 필요시 관련기관에 해당사실 통보 등 조치를 취할 수 있음을 알려드립니다.
  • 한국공항공사의 퇴직임직원이 지원할 경우, 공기업․준정부기관의 경영에 관한 지침 제4조 제4항에 따른 심의 대상이며, 한국공항공사 인사부에 재취업 심사를 신청하시기 바랍니다.
  • 인터넷 접수마감일은 접속자 급증으로 입사지원이 어려울 수 있으므로, 지원자께서는 충분한 시간을 두고 마감 전에 접수하여 주시기 바랍니다.
  • 채용과 관련하여 기타 궁금한 사항은 채용 홈페이지(https://recruit.incruit.com/airsecure)의 게시판을 이용하여 문의 바랍니다.
2022.11.21.
항공보안파트너스㈜

코로나19 대응 응시자 행동수칙

  • 응시자는 시험장 출입 전 반드시 손소독제로 손을 소독한 후, 발열검사를 받아야 하며, 마스크를 계속 착용해야 합니다.
    • 발열 또는 호흡기증상자는 별도 시험실에서 응시하거나 응시가 제한될 수 있습니다.
    • 마스크 분실 및 사용 중 훼손 등에 대비하여 마스크 여분 소지 권장
  • 발열, 호흡기 증상 등 특이사항이 있는 경우 반드시 시험관계자에게 알려 주시기 바랍니다.
  • 시험실 안·밖에서 불필요한 대화를 자제하여 주시기 바랍니다.
  • 휴식시간 등에도 다른 응시자와 가급적 1.5m 이상 거리를 확보할 수 있도록 협조하여 주시기 바랍니다.
  • 응시자는 수시로 흐르는 물에 비누로 꼼꼼하게 30초 이상 손을 씻거나, 손소독제를 사용하여 소독하시기 바랍니다.
  • 응시자 개인이 사용한 휴지, 마스크 등은 시험장에 버리지 말고, 가방에 넣어 다시 가져가시기 바랍니다.
  • 전형 간, 본인 확인 시에는 마스크를 잠깐 내리고 본인여부 확인에 협조해야 합니다.
  • 시험에 응시한 응시자는 시험 시행일로부터 14일간 발열, 호흡기증상 등을 자가 모니터링하여 증상 발생 시 질병관리본부 콜센터(☎1339, 지역번호+120) 또는 보건소로 문의하시기 바랍니다.
    • 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」제41조 및 제47조 등에 따라 격리 대상자(입원 치료통지서 또는 자가격리 통지서를 받은 자) 등은 시험장에서의 시험응시가 불가합니다.
    • 全 응시자는 동거인 및 최근접촉인원 중 확진자 및 자가격리자가 있는 경우, 채용담당자 (070-5090-9001~2) 에게 즉시 알려주시기 바랍니다.