ICT폴리텍대학 전임교원 초빙공고(안)
(서브텍스트)
회사소개
1. 초빙분야 및 인원
| 계열 | 초빙학과 | 분야 | 전공분야 | 인원 |
|---|---|---|---|---|
| 공학 계열 |
정보 보안학과 |
|
컴퓨터 및 전산관련 학과의 보안전공 (시스템보안 또는 네트워크 보안) |
1명 |
2. 지원자격
- 사립학교 교원임용에 결격사유가 없는 자
- 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에 따른 대학 교원임용에 결격사유가 없는 자 또는「국민 평생 직업능력 개발법 시행령」에 따른 기능대학의 교원 자격기준에 해당하는 자
- 연구실적 및 교육경력이 있는 자
- 교원이 담당하는 강의분야 관련하여 대학 기타 연구기관에서 연구한 실적(박사학위취득 연구기간 포함)
- 산업체에서 교원이 담당하는 강의분야 관련 직무에 근무한 경력
- 우대사항
- 상기 초빙분야 기업체나 연구소 등 실무 경력 또는 연구개발 경력이 3년 이상인 자
- 네트워크 관련 자격증 소지자(정보보안기사, CCNA, CCNP 중)
- 정보보안분야 국가기술자격증 소지자
3. 심사기준
- 1차 : 서류 및 전공심사(전공일치 및 연구실적물 심사)
- 2차 : 강의 및 면접심사(1차심사 합격자에 한해 시범강의 및 면접 실시)
- 1차심사 통과자는 시범강의(안) 제출
4. 채용일정
| 원서접수 | 학·경력 서류심사 |
연구실적물
심사 (합격자발표 : 12.14) |
시범강의
면접심사 (합격자발표 : 12.26) |
신규임용 |
| 11.21(월)∼12.7(수) | 12.12(월) | 12.12(월) | 12.22(목) | ‘23. 2월 중 |
5. 제출서류
| No | 제출서류 | 부수 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 1 | 교원임용지원서 | 1 |
|
| 2 | 자기소개서 | 1 |
|
| 3 | 전문학사 이상 학위증명서 | 각 1 |
|
| 4 | 경력증명서 | 1 |
|
| 5 | 경력기술서 | 1 |
|
| 6 | 연구실적물 | 4 |
|
| 7 | 자격증 등 증빙자료(해당자) | 각 1 |
|
| 8 | 주민등록등본 | 1 |
|
- 필수제출서류 다운로드 안내
- 입사지원 시 공고 하단에 있는 '[붙임5]경력기술서', '[붙임7]연구실적보고서 제출서약서'를 다운받으신 후 작성하시어 입사지원서에 첨부파일로 업로드하시기 바랍니다.
- 서류제출시 유의사항
- 외국어로 된 서류는 번역문(본인 날인) 첨부
- 연구실적물은 원본 또는 출력물을 우편으로 추가 제출
- 연구실적물 파일 제목 : (예)정보보안 교원_연구실적물 제목_(지원자성명).pdf
6. 접수기간 및 접수방법
- 접수기간 : 2022. 11. 21(월) ~ 2022. 12. 7(수) 18:00
- 접수방법 : 채용사이트 접수(https://recruit.incruit.com/ict)
- 연구실적물 제출처 : (12777) 경기도 광주시 순암로 16-26 ICT폴리텍대학 학사지원처 총무팀 인사담당자 ☎ ***-****-****
7. 지원자 유의사항
- 제출서류는 접수기간 마감일시 도착분에 한하여 접수하며, 접수된 서류는 일체 반환하지 않음
- 서류심사 후, 단계별 합격자에 한하여 개별통지함
- 지원서에 기재된 연구실적과 연구실적물이 일치해야 하며, 심사결과 제출서류의 내용이 허위로 판명될 경우 임용을 취소함
- 적격자가 없는 경우에는 임용하지 않음
- 채용관련 청탁자, 비리연루자 및 부정합격자는 「부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률」 등 관련 법령 및 대학 내규에 따라 합격 또는 채용을 취소하며, 채용비리자에게는 위법사실에 대하여 사법 처리함
- 채용비리로 인해 합격자가 변동되는 등 피해자가 특정될 경우에는 구제할 수 있으며, 구제방안은 직원인사위원회에서 정함
- 제출서류를 위조·변조하거나 허위로 기재한 경우 및 부정행위를 한 자에 대해서는 불합격 처리하며, 합격자 통지 후라도 기재내용이 허위로 판명되거나 결격사유가 있을 시 합격을 취소함
- 제출서류의 기재착오, 미비, 누락, 미제출 등으로 인한 책임과 불이익은 응시자 부담으로 하며, 응시자가 제출한 모든 서류에 대해서 필요시 발급기관의 확인을 거칠 수 있음
- 신규 채용된 교원 중 대학 임원 및 교직원의 친인척(4촌이내 친족·혈족)에 해당하는 직원의 수를 대학 홈페이지에 공개함
- 합격자 발표일로부터 2개월 이내 임용포기, 합격취소(임용결격) 등의 사정을 고려하여 예비합격자를 선정함
- 지정받은 임용예정일에 입사할 수 없는 경우 합격을 취소할 수 있음
- 전임교원은 본 대학 교원인사규정에 의거 임용하며 본 공고에 명시되지 아니한 사항은 관련 법령 및 우리대학 규정(지침)에 따름
대학 교원인사규정 내 교수자격기준
| <교원인사규정> | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 제8조(교원 등의 자격) 제3조의 규정에 의한 교원 등의 자격은 다음 각호와 같다.
2. 전임교원은 교육관계법에서 정하는 대학 교원자격기준 이상으로 이사장이 정하는 기준에 해당하는 자
(별표3)
주) 2. 연구실적(경력)연수와 교육경력연수는 서로 대치할 수 있다. (국민 평생 직업능력 개발법 시행령 제42조(교원 등의 자격)
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