- 계약직 (경력1명)




[담당업무]

- HRD 체계 및 솔루션 개발 지원
- 교육 및 조직 문화 활성화 프로그램 운영
- 법정 의무 교육 및 LMS (교육관리시스템) 운영

[자격요건]

- 경력 : HRD업무 1년 이상 경력 보유
- 교육 콘텐츠 기획 및 실행 업무 경험이  있는 분
- 원활한 커뮤니케이션 역량과 OA 활용 능력이 있는 분
- 배움을 즐기고 나눔에 의의가 있는 분

[우대사항]

- 영상 편집 가능 및 공모작 수상자 우대
- 사내 매거진, 웹진, 월간 소식지 기획 및
  운영 경험자 우대

[합격자발표]

 - 개별연락

[전형안내]

 - 서류전형 > 인적성검사 및 실무진면접 > 경영진면접

 - 채용서류 반환청구기간 : 최종합격 발표 후 7일 이내 담당자 이메일로 신청 

 - 적임자 채용 시 공고 마감 예정으로, 빠른 지원 부탁 드립니다.