(ÁÖ)Àâ´º½º¼Ö·Î¸ó¼­Ä¡

Àλç°ü¸®, Ãѹ« °æ·Â Á¤±ÔÁ÷ ä¿ë

¸ðÁýºÎ¹® ¹× ÀÚ°Ý¿ä°Ç

´ã´ç¾÷¹« ÀÚ°Ý¿ä°Ç Àοø

È­ÀåǰÁ¦Á¶¾÷ ÀλçÃѹ« ÆÀÀå(Â÷Àå-ºÎÀå±Þ)

 

 

[ȸ»ç¼Ò°³] : Áß¼Ò±â¾÷ È­ÀåǰÁ¦Á¶¾÷

 

[ä¿ë Æ÷Áö¼Ç]

- HRÆÀ Àλç/Ãѹ«ÆÀÀå(Â÷Àå-ºÎÀå)

 

 

 

[´ã´çÁ÷¹«]

- Àλç Àü¹Ý

- Ãѹ« Àü¹Ý

- ³ë¹«(³ëµ¿Á¶ÇÕ êó) °ü¸®


[¼¼ºÎ¾÷¹«³»¿ë]

1. Àλç Ãѹ« ³ë¹« ÃѰý

2. Àλç Ãѹ« ¿î¿µ Àü¹Ý (HRM & HRD)

3. ³ëµ¿Á¶ÇÕ °ü¸®

4. Á¶Á÷ ¼³°è ¹× Á¶Á÷ °ü¸® ¾÷¹«

5. Á÷¿ø °ü¸®

 

[ÀÚ°Ý¿ä°Ç]

1. ÇÐÀ§ ¹× ÀÚ°Ý Á¶°Ç

- Çлç ÀÌ»ó/ Àü°ø ¹«°ü

- HR°æ·Â 15 ³â ÀÌ»ó

- Áß°ß±â¾÷ ÀÌ»ó ÀÎ»ç °æ·ÂÀÚ

- ºñÁî´Ï½º ¿µ¾î Çʼö

- Á¦Á¶ °æÇè Çʼö

- M&A °æÇèÀÚ ¿ì´ë

 

2. °æÇè (Experience)

- HRD/HRM/Á¶Á÷¹®È­ °³¼± °æÇèÀÚ

- Æò°¡ ÇÁ·Î¼¼½º ±¸Ãà °æÇèÀÚ

- ³ë¹« °ü¸® °æÇè (³ëµ¿Á¶ÇÕ, °í¿ë³ëµ¿ºÎ, ³ëµ¿À§¿øÈ¸ ´ëÀÀ µî)

- ±Þ¿©Á¤Ã¥ ¼ö¸³ ¿î¿µ ¹× °³¼±

- °¢Á¾ »ç³»±ÔÁ¤ ±âȹ ¹× ¿î¿µ°ü¸®

- ÆÀÀå ÀÌ»ó ¸®´õ½Ê °æÇèÀÚ

 

[°í·Á ÇÊ¿ä »çÇ×]

- ÇØ¿Ü ¿©Çà¿¡ °á°Ý »çÀ¯°¡ ¾øÀ¸½Å ºÐ

(³²¼ºÀÇ °æ¿ì, º´¿ªÀ» ¸¶Ä¡¼Ì°Å³ª ¶Ç´Â ¸éÁ¦µÇ½Å ºÐ)

 

[±Ù ¹« Áö] : °æ±â ¼öÁö±â¼ú¿ø(¼ºº¹¿ª), ³»³â ºÐ´ç ¿À¸®¿ªÀ¸·Î ÀÌÀü

1 ¸í

±Ù¹«Á¶°Ç

  • °í¿ëÇüÅÂ: Á¤±ÔÁ÷
  • ±Þ¿©Á¶°Ç: ¿¬ºÀ ÇùÀÇ ÈÄ °áÁ¤

ÀüÇü´Ü°è ¹× Á¦Ãâ¼­·ù

  • ÀüÇü´Ü°è: ¼­·ùÀüÇü > ¸éÁ¢ÁøÇà > ÃÖÁ¾½É»ç > ÃÖÁ¾ÇÕ°Ý
  • Ãß°¡ Á¦Ãâ¼­·ù
    À̷¼­, ÀÚ±â¼Ò°³¼­

Á¢¼ö¹æ¹ý

2022-12-04 (ÀÏ) 23½Ã59ºÐ±îÁö

  • Á¢¼ö¹æ¹ý: ÀÎÅ©·çÆ® ä¿ë½Ã½ºÅÛ, À̸ÞÀÏ
  • Á¢¼ö¾ç½Ä: ÀÎÅ©·çÆ® À̷¼­, ÀÚÀ¯¾ç½Ä

±âŸ À¯ÀÇ»çÇ×

  • ÀÔ»çÁö¿ø¼­ ¹× Á¦Ãâ¼­·ù¿¡ ÇãÀ§»ç½ÇÀÌ ÀÖÀ» °æ¿ì ä¿ëÀÌ Ãë¼ÒµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

00