구분	채용분야		채용예정인원	직무설명자료
기간제(휴직대체)	기록물관리요원		1명	기록물관리

• 채용예정인원은 공사 사정에 따라 변동될 수 있음

• 학력, 연령, 성별, 전공 제한 없음(단, 연령의 경우 만 60세 미만인 자)
• 남성의 경우 병역필(‘22.12.15일(포함) 이전 전역예정자 포함) 또는 면제자
• 공사 채용결격사유에 해당하지 않는 자 채용결격사유
• 모든 채용전형, 연수에 참여가 가능하고 채용시(‘23.1월중 예정) 즉시 근무가 가능한 자
• 공공기록물 관리에 관한 법률 시행령 제78조에 따라 기록물관리 전문요원의 요건을 갖춘 자

가. 서류전형

• (입사지원서 접수) '22. 11. 23.(수) ~ 11. 30.(수) 16:00 (최종제출 기준)
  • 채용홈페이지(https://ksure.incruit.com)를 통한 인터넷 접수

     * 방문, 우편 및 전자우편(e-mail) 접수는 받지 않음

    ** 접수마감일에는 접속이 원활하지 않을 수 있으니 마감일 이전에 미리 접수를 완료(임시저장이 아닌 최종제출 처리)

• (평가항목) 계량평가 및 비계량평가

  채용분야	평가항목	세부내용
  기간제계약직(기록물관리)	계량평가	직무관련 경력사항주1)
  	비계량평가	NCS 기반 입사지원서 정성평가

  • 입사지원서 불성실 기재(글자수 부족, 반복작성, 비속어 사용, 사명 오기재, 블라인드 위반, 표절 등)시 서류전형 결격(불합격) 처리

  주1) 직무관련 경력사항 : 경력(재직)증명서 및 건강보험자격득실확인서를 통해 확인, 지원한 채용분야 관련 경력만 인정

• (합격자 발표) '22. 12. 7(수) 예정
  • 서류전형 합격자는 별도 안내된 기한 내에 면접전형 응시여부 및 본인 확인용 추가자료(주민등록상 생년월일, 증명사진 등)를 등록

     * 기한내 응시여부 및 본인 확인용 추가자료 미등록시 면접전형 응시 불가(면접전형 응시포기로 간주)

    ** 증명사진의 경우 원활한 본인 확인을 위해 최근 6개월내 촬영한 탈모 상반신 사진 업로드, 본인 확인이 불가능한 경우 응시가 제한될 수 있음

나. 면접전형

• (전형일정) '22. 12월중 예정
  • 서류전형 합격자 발표시 시간 및 장소(서울 소재) 공지 예정
    • 공지된 일정 및 장소는 코로나19 확산 추이 등에 따라 변경될 수 있으며, 변경시 채용홈페이지 등을 통해 공지 예정
• (평가항목) 역량면접

   * 직무능력, 의사소통, 문제해결, 조직이해 등을 종합적으로 평가

  ** 면접 전후에 인성검사 및 조직적합도검사 실시(합격자 선정시 적/부 판정)

• (합격자 발표) '22. 12월중 예정

다. 신체검사 및 신원조사

• 면접전형 합격자 발표시 세부사항 공지 예정
  • 신체검사 및 신원조사 결과 결격사유가 없는 경우 최종합격자로 선정

• 입사지원서 접수 마감일(‘22.11.30.(수)) 기준 유효하게 등록 또는 자격 취득(유지)자에 한함
• ‘5. 증빙서류 제출’에 제시된 서류 제출이 가능한 경우에만 인정(입사지원시 서류발급 가능여부를 미리 확인)
  • 실제 대상자임에도 불구하고 입사지원시 우대사항을 기재(입력)하지 않은 경우 증빙서류 제출 여부와 관계없이 우대사항 인정되지 않음
  • 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자
  • 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인
  • 비수도권 지역인재 비수도권 지역인재 기준
  • 「국민기초생활보장법」에 의한 수급자(본인 또는 자녀) 또는 차상위계층(본인 또는 자녀), 또는 「한부모가족지원법」에 의한 지원대상자
  • 「다문화가족지원법」에 의한 다문화가족 구성원
  • 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한 북한이탈주민
  • 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상 보유자
    　

• (제출일정) 서류전형 합격자 발표시 별도 안내
  • 제출일정(약 2일간 예정)이 촉박하므로 사전에 발급가능여부 확인 및 준비 필요
• (제출방법) 채용홈페이지 제출(기한내 접수 분까지 유효)
• (제출서류)
  

  구 분	제출서류
  지원자격 확인 (필수제출)	[병역(남성만 제출)] 주민등록초본(병역사항 포함)*, 군복무중인 자는 전역예정증명서 추가 제출 발급방법 : [정부24] → [주민등록등본(초본)] → 신청하기 → [주민등록초본] → 발급대상자 : ‘본인’ / 발급형태 : ‘선택발급(병역사항 : 전체)’ → [민원신청하기] [직무관련 자격사항] 기록관리학(석사) 이수 증명서 또는 기록물관리 전문요원 시험 합격증서
  우대사항 확인 (해당시제출)	[취업지원대상자] 취업지원대상자 증명서(정부24에서 발급) [장애인] 장애인 증명서(정부24에서 발급) [비수도권 지역인재] 최종학력 기준 졸업(예정)증명서, 재학·휴학·중퇴 증명서 등 각종 증명서 최종학력이 석사 이상인 경우 학사 졸업증명서 추가 제출 [기초생활수급자] 국민기초생활수급자 증명서, 본인이 아닌 경우 주민등록등본 및 가족관계증명서 추가 제출 [차상위계층] 차상위계층 확인서, 차상위본인부담경감대상자 증명서, 본인이 아닌 경우 주민등록등본 및 가족관계증명서 추가 제출 [한부모가족] 한부모가족증명서 [다문화가족] 가족관계증명서, 부모 또는 본인의 혼인관계증명서, 부모 또는 배우자 명의의 기본증명서(상세)(귀화허가를 받은자, 前 국적 표시), 부모 또는 배우자 명의의 외국인등록사실증명서(결혼이민자) 등 [북한이탈주민] 북한이탈주민등록 확인서 [한국사능력검정시험] 인증서
  입사지원서 확인 (해당시제출)	[직무관련 경력사항] 경력(재직)증명서* 및 건강보험자격득실확인서 지원자격 확인을 위한 경력(재직)증명서는 기관명, 담당업무, 근무기간, 고용상태, 직위(직급), 상벌사항 등이 명시되고 발행기관의 관인이 명확한 것에 한하여 인정 [교육사항] 성적증명서, 수료증 등 [외국어사항] 성적증명서 또는 합격증(해당시 레벨, 점수 등 표시) [자격증] 기록물관리전문요원 자격증 및 기타 자격증 사본
  유의사항	'22.11.16.(수) 이후 발급된 원본 서류(인터넷 출력분 포함) 제출, 해당일자 이후 발급이 불가능한 경우 채용담당자 앞 문의 제출일정이 촉박하므로 사전에 발급가능여부 확인 및 준비 필요, 제출일정 및 방법은 변동될 수 있으며 변동시 합격자 발표시 안내 예정 증빙서류 검토과정에서 추가서류 제출을 요청할 수 있으며, 증빙서류 미제출 또는 입사지원서 상 기재내용이 증빙서류와 다르거나 허위로 판명될 경우 불합격 또는 합격취소 등의 불이익을 받을 수 있음 제출서류 내 주민등록번호 뒷자리는 지우고 제출 → 증빙서류는 채용담당자가 지원자격, 우대사항 등을 검증하는 용도로만 사용되며, 평가위원 앞 제공되지 않음

• 「공공기관 운영에 관한 법률」 등에 따라 다른 직무와 겸직 불가
• 수습기간 3개월 운영

채용분야	근무지	근무기간	근무시간	월급여	담당예정직무
기간제 계약직 (기록물관리)	본사	23개월 (`23.1월중 ~`24.12월)	주5일 40시간 근무	340만원 내외 (세전기준)	기록물관리 기본계획 수립·시행 기록물 이관·평가·보존·폐기 등 기록물관리 기록물관리 지도·감독 기록물 보존서고 관리

• 근무기간은 육아휴직자 휴직기간 연장 등 필요시 휴직기간내 연장 가능. 근무기간 만료 후 정규직 전환 불가

코로나19 관련 안내사항 코로나19 확진자, 자가격리자, 감염의심자, 유증상자* 등은 면접전형 응시가 제한됩니다. 해당 사실을 숨기고 전형에 응시한 자는 불이익을 받을 수 있습니다. 37.5도 이상의 발열, 호흡기증상(기침·인후통 등) 등이 있는 자, 근육통 등이 있는 자 지원자 모두의 건강과 안전을 위해 마스크 착용, 발열 체크, 손소독 및 문진표 작성 등 방역수칙을 철저히 준수해주시기 바라며, 이에 응하지 않는 경우 응시가 제한될 수 있습니다.

• 합격자 발표 및 전형일시 등 구체적인 채용일정은 각 전형단계별로 채용홈페이지를 통해 발표할 예정이며, 코로나19 확산 추이 또는 공사 사정에 따라 채용전형 및 일정은 변경될 수 있습니다. (변경 시 채용홈페이지 등에 공지 예정)
• 입사지원서(우대사항 포함) 기재착오·누락, 자격미비 상태에서의 응시, 연락불가, 전형일정 착오, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임이므로, 채용공고 및 입사지원서 작성 주의사항을 사전에 충분히 숙지하고 전형일정 및 합격여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.
  • 전형일정(변경 포함) 및 합격자발표는 개별통지하지 않으며, 지원자 본인이 채용홈페이지 등을 통해서 확인
• 지원자격 및 입사지원서(우대사항 포함) 기재내용이 허위로 판명될 경우 불합격 또는 합격이 취소되며, 향후 한국무역보험공사 채용에서 불이익을 받을 수 있습니다.
• 블라인드 채용가이드라인을 준수하여 직무와 관련없는 편견요인에 대한 개인정보는 채용전형 위원에게 제공되지 않습니다.
• 입사지원서(자기소개서) 포함 채용 전 과정에서 성명, 나이, 학교명, 출신지, 가족관계 등 편견요인을 직·간접적으로 노출하는 경우 불이익을 받을 수 있습니다.
• 전형단계마다 신분증을 지참하여야 하며 미지참시 응시가 불가능합니다.
  • 주민등록증, 운전면허증, 유효기간 내 여권(주민등록번호 뒷자리 미표기 여권의 경우 ‘여권정보증명서’ 추가 소지 필수) 또는 사진이 부착된 주민등록증 발급신청 확인서 원본만 인정 (사본 지참 불가)
• 각 전형단계별 합격자를 결정하는 과정에서 동점자가 발생하여 선발 예정인원을 초과하는 경우에는 동점자 전원을 합격자로 처리합니다. 다만, 최종합격자는 취업지원대상자, 장애인, 서류전형 고득점자 순으로 선발합니다.
• 각 전형단계별 예비합격자 제도를 운영합니다. 예비합격 여부는 알려드리지 않으며, 실제 결원 발생시 대상자에게 개별 통보할 예정입니다.
• 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용규모를 축소하거나 채용하지 않을 수 있습니다.
• 입사연기는 허용되지 않습니다.
• 채용관련 비리 행위가 확인되는 경우 합격이 취소되며, 향후 5년간 채용 전형 응시가 제한됩니다.
• 채용비리로 인한 이의신청 및 피해자 구제는 공사 내규에 따라 처리합니다.
• 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종 합격자를 제외한 지원자가 신청하는 경우 기 제출한 채용서류를 반환해 드립니다.
  

  구 분	내 용
  반환 청구권자	최종합격자를 제외한 입사지원자
  반환대상 서류	지원자가 제출한 채용서류 단, ‘홈페이지 또는 전자우편으로 제출한 서류’ 또는 ‘지원자가 공사의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류’는 반환대상 서류에서 제외합니다. 천재지변이나 그 밖에 공사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  반환청구 기간	면접전형 합격자 발표일부터 14일에서 2개월까지 반환청구 기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 지체 없이 해당 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  반환청구 방법	채용서류 반환청구서를 작성하여 채용담당자 이메일(recruit@ksure.or.kr******@*******.***) 또는 팩스(***-****-****)로 제출 채용서류 반환 청구서 제출 후 담당자 앞 유선(***-****-****) 연락 부탁드립니다.
  서류반환 방법	제출이 확인된 날부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해드립니다.

• 기타 문의사항은 채용홈페이지 내 문의 게시판 또는 우리공사 인사팀 채용담당자(***-****-****, 6962) 앞으로 문의해 주시기 바랍니다.