[담당업무]

1. 신규 인력 채용 및 평가 보상
2. 노동법 관련 등의 노무 업무
3. 급여, 복리후생등 인사 운영
4. 워크숍, 사내행사, 커뮤니케이션 활성화 등 조직문화 개선 업무
5. 직무교육 등 각종 교육

[근무부서 및 직급/직책]

근무부서: 인사경영팀
직급/직책: 과장

[자격요건]

경력사항: 경력(1년 이상 )
학력사항: 대학교(4년)졸업 이상
직무기술: 인사경영

[우대사항]

전공계열: 해당무
우대사항: 인근거주자, 운전가능자