2022년 하반기 장애인 청년인턴(체험형) 채용공고

채용분야

(채용인원) 장애인 청년인턴(체험형) 총 13명
(근무기간) 12개월

(근 무 지) 기술보증기금 본점, 전국 지역본부

※ [입사지원 시 유의사항]

본 채용은 체험형 청년인턴 채용으로, 계약기간 종료 시 연장 또는 정규직 전환불가
본 채용은 NCS기반 블라인드 채용으로, 입사지원 시 성별·학교명·가족관계· 출신지 등 인적사항이 드러나지 않도록 유의

모집부문

모집부문	인원	근 무 지
본 점 (부산지역본부 포함)	8	부산광역시 남구 문현금융로 33, 기술보증기금 (문현동)
서울동부지역본부	1	서울특별시 강남구 테헤란로 328, 5층 (역삼동, 동우빌딩)
인천지역본부	1	인천광역시 연수구 인천타워대로 323, 송도센트로드 b동 10층 (송도동)
충청지역본부	1	대전광역시 서구 둔산서로 141, 2층 (둔산동)
경남울산지역본부	1	경상남도 창원시 성산구 용지로 38, 기업은행 창원지점 3층 (중앙동, 중소기업은행창원지점)
호남지역본부	1	광주광역시 서구 죽봉대로 80, 무등산타워 6층 (농성동)
계		총 13명

* 모집부문별 중복지원 불가 하며, 중복지원 시 불합격 처리 함
* 입사지원 시 선택한 모집부문에서 근무하며, 별도 숙소 제공 없음

지원자격

아래 요건을 모두 충족하는 자
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법 및 동법 시행령」에 의한 장애인
  - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 등」에 의한 상이등급기준 해당자도 지원가능
- 채용공고일(‘22.12.7.) 기준 청년*인 자
  - 「청년고용촉진 특별법 및 동법 시행령 등」에 의한 만15세(‘07.12.7. 이전 출생) 이상 ~ 만34세 (’87.12.8. 이후 출생) 이하
  - 「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 제대군인의 경우 응시 연령 상한 연장
    - 2년 이상 복무 : 84.12.8 이후 출생, 1년 이상 2년 미만 복무 : 85.12.8 이후 출생, 1년 미만 복무 : 86.12.8 이후 출생
- 성별, 학력, 전공 등 제한 없는 블라인드 채용
- 채용 확정(‘23.1.30. 예정) 후 즉시 근무 가능한 자
- 기술보증기금 인사규정상 채용제한 사유(‘10. 기타’ 참조)에 해당되지 않는 자

우대사항

* 아래 우대사항은 공고마감일 현재 유효하게 등록된 자에 대하여 적용

취업지원대상자(전형별 가점 10점 또는 5점)

「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조
「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조
「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조
「5ㆍ18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조
「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조
「고엽제후유의증 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조9 등에 해당하는 국가유공자 등 및 그 유·가족 등

각 지역본부 모집부문(채용예정인원 3명 이하)는 취업지원대상자 가점 제외, 단 응시자의 수가 채용예정인원과 같거나 적은 경우 가점 적용

사회적 배려 대상자(서류전형 가점 2점)

「국민기초생활보장법」제2조 제2호 및 제10호 등에 해당하는 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자로서 본인 또는 대상 가구 구성원
「한부모가족지원법」제5조에 해당하는 지원대상자

근무조건

(근무형태) 기간제 근로자(체험형 청년인턴)
(근무기간) 12개월
* 계약기간 만료 후 정규직 전환 및 연장 불가
(근무조건) 주 4.5일*(주 36시간)
* 근무시간 : 월요일~목요일 09:00~18:00, 금요일 09:00~14:00
(보 수) 월 185만원(세전, 4대보험 본인부담금 포함)
(직 무)
- (본점) 부서 고유업무(행정, 통계 및 홍보) 및 금융사무 보조 등
- (지역본부) 기술보증·기술평가·디지털·채권관리 업무보조, 고객응대 및 안내 등
  * 직무 관련 상세사항은 직무기술서(본부) 직무기술서(지역본부)참고

(지원사항)

청년인턴 수료증(계약기간까지 근무자), 경력증명서(30일 이상 근무자) 발급
취업시험, 학과시험 응시 관련 증빙 제출 시 특별휴가 부여(최대3일)
우수청년인턴은 입사추천서 발급 및 정규직 채용 시 우대(가점)

입사지원서 접수

(접수기간) 2022. 12. 7.(수) 14:00 ~ 2022. 12. 22.(목) 14:00
(접수방법) 채용홈페이지(http://recruit.incruit.com/kibohr)를 통하여 입사지원서 제출
○ 우편, E-mail, FAX 등을 통한 입사지원 불가
- 마감일은 지원자 집중으로 접수 불가할 수 있으니 가급적 마감일 이전에 접수완료하시기 바랍니다.

전형절차 및 일정

채용 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 전형단계별 합격여부는 채용 홈페이지 (http://recruit.incruit.com/kibohr)에서 확인
면접전형은 부산 본점과 각 모집부문별 지역본부에서 실시 예정

전형절차별 평가방법

전형절차	평 가 기 준
서류전형	자기소개서(100점), 가점(취업지원대상자/사회적 배려 대상자)
면접전형	직업윤리(25점), 대인관계능력(25점), 의사소통능력(25점), 문제해결능력(25점), 가점(취업지원대상자)

제출서류

제출서류(최종합격자에 한하여 제출)

장애인증명서, 장애인등록증 또는 복지카드 사본
- 「장애인고용촉진 및 직업 재활법」상 중증장애인의 경우 중증장애인 확인서 추가 제출
취업지원대상자증명서(해당자에 한함)
국민기초생활수급자 증명서, 차상위계층 증명서, 한부모가족 증명서(해당자에 한함)
병적증명서(해당자에 한함)
주민등록등본·초본(남자는 병역사항 기재)
기본증명서(상세)
최종학교 졸업(예정)증명서 및 성적증명서
- 재학·휴학·중퇴인 경우에는 재학·휴학·중퇴증명서, 최종 졸업학교 졸업증명서 및 최종학기까지의 성적증명서 제출
- 대학원 재학 또는 졸업(예정)자는 대학교 졸업 및 성적증명서 추가 제출
- 편·입학자는 편입 전 대학교 성적증명서 추가 제출

관공서 등을 통해 발급한 서류는 ‘22.12.7. 이후 발급분으로 제출
지원자격 및 우대사항 관련 증빙서류는 사전에 접수할 수 있음(별도 안내)
제출서류의 주민등록번호는 반드시 출생년도(예시. XX1207)와 주민등록번호 뒷자리를 지우고 제출

기타

본 계획(절차 및 일정)은 ’코로나19‘ 확산 동향 또는 기금 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 기술보증기금 홈페이지(www.kibo.or.kr)에 공고합니다.
채용과 관련된 문의사항은 채용홈페이지(recruit.incruit.com/kibohr)의 질문하기를 이용하여 주시기 바랍니다.
전체 채용과정에서 블라인드 채용에 위배 될 수 있는 내용이 직·간접적으로 드러날 경우, 이에 대한 불이익은 지원자 본인의 책임입니다.
* 입사지원서의 주소, 이메일, 자기소개서 등에 성별 · 신체조건 · 학력 · 학교명 · 연령 · 가족관계 · 출신지 · 혼인여부 관련 내용을 기재하는 경우
입사지원서의 작성내용 또는 제출서류가 허위·위조임이 판명되거나 고의로 누락·추가한 사항이 확인될 경우, 채용 관련 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 비리행위가 확인되는 경우, 합격이 취소 되거나 입사한 이후라도 퇴직처리 될 수 있으며, 합격이 취소된 날로부터 향후 5년간 기금 채용에 응시할 수 없습니다.
서류전형은 지원자가 작성·제출한 입사지원서를 기준으로 평가하며, 입사지원서 작성내용은 추후 증빙서류 제출 및 관계기관에 사실 확인 등을 통해 검증 예정으로, 입증 가능한 사실만을 기재하시기 바랍니다.
입사지원서상의 작성내용 착오⋅누락⋅오기재나 연락불능, 합격자 발표 미확인, 자격 미비자의 응시, 증빙서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임입니다.
면접전형 시 지원자 사정에 의한 개별 면접일시 및 순서 변경 등은 불가 합니다.
합격자의 다음 단계 응시 포기, 입사 포기, 결격사유 존재, 결원 발생 등을 감안하여 예비합격자를 전형단계마다 운영하고, 해당 사유 발생 시 예비합격자 순위에 따라 개별 통보 및 추가 채용될 수 있습니다.
기술보증기금은 공정한 채용을 위해 응시자와 이해관계가 있는 심사위원의 참여를 제한하는 이해관계인 제척·회피 제도를 운영합니다.
전형 결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
최종 합격한 경우에도 증빙서류 미제출, 결격사유 조회 결과에 따라 채용되지 않을 수 있으며, 결격사유 존재에 따른 합격취소 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임입니다.
최종합격 전 제출서류는 지원자격 및 우대사항, 입사지원서의 사실여부 검증, 본인 확인 등의 목적으로만 활용되며, 입사지원서 외 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.
채용 확정 후 즉시 근무 가능하여야 하며 졸업, 재학, 이직절차, 군 전역 등의 사유로 입사 유예는 불가 합니다.

기술보증기금 「인사규정」상 채용제한 사유는 다음과 같습니다.

피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자
금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
병역을 기피한 자
전직 중 징계면직을 받은 일이 있거나 불미한 행위가 있는 자
「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 자
「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 면직되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
1. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
2. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

채용비리에 관하여 불합격자의 이의신청은 기술보증기금 홈페이지의「채용비리 신고센터」를 이용하시기 바랍니다.

제출서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」등에 따라 반환청구기간 내 신청한 반환청구에 한하여 반환합니다.

반환대상서류 : 면접전형 이후 제출한 서류 일체
반환청구기간 : 최종합격자 발표 후 14일 이내
청구방법 : ‘붙임’ 서식을 작성하여 전자우편(recruit@kibo.or.kr******@*******.***)으로 청구
반환청구기간이 지난 경우 「개인정보보호법」에 따라 채용서류 파기하며, 단, 채용관련 개인정보는 감사 및 채용비리 피해자 구제를 목적으로 영구보존함
반환 제외 : 최종합격자의 제출서류, 홈페이지나 전자우편을 통해 제출한 서류, 기금의 요청 없이 지원자가 자발적으로 제출한 서류

기술보증기금 장애인 청년인턴(체험형) 채용공고

(서브텍스트)