공고명
(서브텍스트)
채용분야 및 근무조건
- 채용분야 및 채용인원
| 채용분야 | 직급 | 직위 | 인 원 | 주요업무 |
|---|---|---|---|---|
| 계약직(행정직) (개방형직위) |
1급 | 한미협력 센터장 | 1명 | 주한미군 지원 등 한미협력사업 총괄 (계약기간: 임용일로부터 2년) |
| 정규직(강사직) | 6급 | 사원 | 2명 | 영어강의 및 일반행정 등 |
| 공무직(시설관리) | - | - | 1명 | 재단 센터 시설물 장비의 유지관리, 일반행정 |
| 계약직(행정직) (육아휴직대체) |
- | - | 1명 | 일반행정 및 국제교류 프로그램 운영 등 ※ 계약기간: 임용일 ~ 2023. 9. 30. |
| 계약직(행정직) (도시재생활성화사업) |
- | - | 1명 | 주한미군 및 다문화가정 대상 도시재생
활성화 프로그램(교류, 축제 등) 운영 ※ 계약기간: 임용일 ~ 2023. 12. 31. |
- 개방형직위: 기간제법 제4조 제1항 제4호의 만 55세 이상 고령자에 해당하는 경우 한해 근무평정 결과 등 고려하여 계약기간 1년 연장 가능
- 채용분야 간 중복지원 불가
- 근무조건
- 근 무 지: 경기도 평택 (세부 근무지는 근무 여건에 따라 변동 가능)
- 근무시간: 월~금 9:00-18:00 (주5일제)
- 업무특성상 초과근무, 휴일근무가 발생할 수 있음
- 원활한 업무 수행을 위해 유연근무를 실시할 수 있음
- 기타사항
- 수습기간은 3개월이며 수습평가 결과에 따라 최종 임용여부 결정
- 수습기간 중에도 보수는 동일하게 지급하고, 근무성적이 불량하거나 결격사유가 발견되었을 경우 채용을 취소할 수 있음
- 보수조건
- 재단 보수규정에 따라 지급
- 재단 보수규정 및 2022년 직원 연봉기준에 의거 지급
- 재단 보수규정에 따라 지급
| 구 분 | 연 보수액 | 비 고 |
|---|---|---|
| 1급(행정직) | 59,124천원 |
|
| 6급(강사직) | 28,609천원 | |
| 공무직(시설관리) | 24,764천원 |
|
| 계약직(행정직) (육아휴직대체) |
26,083천원 |
|
| 계약직(행정직) (도시재생활성화사업) |
26,083천원 |
|
- 2023년 연봉기준 확정 시 조정될 수 있음
- 계약직(육아휴직대체 및 도시재생활성화사업)은 근무기간에 따라 보수지급
응시자격 및 채용자격
- 공통자격
- 응시자격 및 채용분야의 자격기준을 만족하는 자
- 성별·연령·학력 제한없음.
- 정규직 및 공무직 근로자 정년 만 60세(재단 인사규정 제24조)
- 재단 직원 인사 규정 제7조(결격사유)에 해당하지 아니한 사람
- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 사람
제7조(결격사유) 다음 각 호에 해당하는 사람은 직원으로 채용하지 아니한다.
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- 채용 자격기준
- 1급(행정직)
| 구 분 | 자 격 기 준 |
|---|---|
| 1급(행정직) |
|
- 각 호 중 하나 이상 해당하는 사람
- 「팀장급 이상」경력은 조직 정식 직제에 해당하는 부서의 장이어야 하며 전임직으로 상근하여야 함. ☞ 최종 임용 전 경력조회를 통해 진위 여부를 검증할 수 있음
| <비 고> |
|
- 6급(강사직)
| 구 분 | 자 격 기 준 |
|---|---|
| 6급(강사직) |
|
- 각 호 중 하나 이상 해당하는 사람
| <비 고> |
|
- 공무직(시설관리직)
| 구 분 | 자 격 기 준 |
|---|---|
| 공무직 (시설관리직) |
|
- 각 호 중 하나 이상 해당하는 사람
| <비 고> |
|
- 계약직(육아휴직 대체) / 계약직(도시재생활성화사업)
| 구 분 | 자 격 기 준 |
|---|---|
| 기간제근로자 |
|
전형방법 및 평가요소
- 전형방법: 공개경쟁 채용(블라인드채용 준수)
- 1차 서류전형
- 채용분야별 자격요건 및 구비서류를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 판단
- 서류시험 합격자는 서류심사위원별 평가 점수를 합산하여 평균 80점 이상자 중에서 고득점 순위로 하며, 채용 분야별 채용 예정인원의 10배수를 초과하지 않는 범위 내에서 선발
- 동점자 발생 시에는 서류시험 평가요소 중 직무수행계획서, 경력기술서, 자기소개서 순으로 고득점자를 우선하여 합격자로 결정
| 자기 소개서 | 직무수행계획서 | 경력기술서 | 계 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 해당 분야 응시적정성 | 해당업무 비전제시 능력 | 해당 업무 이해도 | 직무와 경력·경험의 유사성 | ||
| 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 100 |
- 2차 면접전형
- 면접시험 합격자는 면접위원별 최고점수 및 최저점수 각 1개를 제외한 점수를 산술 평균(소수점 이하 둘째자리까지 산정)하여 80점 이상자 중에서 최고득점자로 결정
- 단, 면접위원의 제척·기피·회피 및 기타 사유에 의해 면접위원이 3명 이하인 경우 최고·최저점수 제외하지 않음
- 동점자 발생 시 1급은 면접평정 요소 중 리더십, 기획력, 의사결정 능력 순으로, 6급(강사직)·공무직(시설관리)·계약직(육아휴직대체/도시재생활성화사업)은 면접평정 요소 중 Followership, 창의력, 업무추진능력 순으로 면접평가 고득점자를 우선하여 합격자로 결정
- 면접시험 합격자는 면접위원별 최고점수 및 최저점수 각 1개를 제외한 점수를 산술 평균(소수점 이하 둘째자리까지 산정)하여 80점 이상자 중에서 최고득점자로 결정
| 구 분 | 평가요소 | 배점 (100점 만점) |
|---|---|---|
| 1급(행정직) | 리더십 | 20점 |
| 경영지식 | 10점 | |
| 정보수집/분석능력 | 10점 | |
| 기획력 | 20점 | |
| 의사결정능력 | 20점 | |
| 업무추진능력 | 10점 | |
| 외국어(영어) 능력 | 10점 | |
| 계 | 100점 | |
| 6급(강사직) | 자기계발 | 10점 |
| 책임감 | 10점 | |
| 창의력 | 20점 | |
| Followership | 20점 | |
| 이해판단력 | 10점 | |
| 업무추진능력 | 10점 | |
| 외국어(영어) 능력 | 20점 | |
| 계 | 100점 | |
| 공무직 (시설관리직) |
자기계발 | 10점 |
| 책임감 | 20점 | |
| 창의력 | 20점 | |
| Followership | 20점 | |
| 이해판단력 | 10점 | |
| 업무추진능력 | 20점 | |
| 계 | 100점 | |
| 계약직 (육아휴직대체) / 계약직 (도시재생활성화 사업) |
자기계발 | 10점 |
| 책임감 | 10점 | |
| 창의력 | 20점 | |
| Followership | 20점 | |
| 이해판단력 | 10점 | |
| 업무추진능력 | 20점 | |
| 외국어(영어) 능력 | 10점 | |
| 계 | 100점 |
- 전형별 합격자 발표: 개별통보 및 재단 홈페이지 게시
전형일정
| 구 분 | 추진일정 | 장 소 | 비 고 |
|---|---|---|---|
| 채용공고 (응시원서 접수) | ‘22.12.9 ~ 12.19. (12.12. ~ 12.19.) | - | 이메일 접수 |
| 1차 서류전형 | ‘22.12.21. | 팽성국제교류센터 | |
| 서류전형 합격자 발표 | ‘22.12.23. | 재단 홈페이지 | |
| 2차 면접전형 | ‘22.12.28. | 별도 공지 | 대상 인원에 따라 일정 조정될 수 있음 |
| 면접전형 합격자 발표 | ‘22.12.30. | 재단 홈페이지 | |
| 임용후보자 등록 (신원조회) | ‘22.12.30~‘23.1.5. | - | ※ 합격자 대상 |
| (수습)임용예정 | ‘23.1월 중 | - |
- 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
- 전형별 합격자 발표, 면접·장소·일시 등 관련사항은 평택시국제교류재단 홈페이지(www.pief.or.kr) 알림마당 → 채용공고 참고
응시원서 접수 및 제출서류
- 응시원서 접수
- 접수기간: 2022. 12. 12.(월) ~ 12. 19.(월) 18:00
- 접수방법: 이메일 접수
☞
평택시국제교류재단 인사담당자
- 모든 서류에 직접 서명 후 스캔하여 하나의 파일로 송부 ex.○○○응시원서(응시분야)
- 마감 당일 시스템 장애가 발생할 수 있으니 사전접수 필요
- 이메일 접수 시 지원자는 응시원서가 정상 접수되었는지 확인 필수
- 마감일 18:00 이전 도착한 서류에 한하여 접수 가능(마감시간 이후 도착분 접수 불가)
- 응시원서 접수 시 필수 제출서류
| 구분 | 제 출 서 류 | 비 고 |
|---|---|---|
| 공통 |
|
소정양식 |
| 1급 (행정직) |
|
해외에서
발급한
서류는 번역 공증 후 제출 |
| 6급 (강사직) |
|
|
| 공무직 (시설관리) |
|
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| 계약직 (육아휴직 대체) / (도시재생 활성화사업) |
|
| <응시원서 제출 시 유의사항> | ||
|---|---|---|
|
||
유의사항
- 본 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경해야 할 불가피한 사유가 발생하였을 때는 심사 실시일 7일 전까지 재단 홈페이지에 공지합니다.
- 응시원서 기재 내용의 착오·누락, 연락 불능 또는 제출서류 미제출 등으로 인하여 발생하는 불이익은 모두 응시자에게 있으며, 응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 또는 허위증빙서 제출 시, 합격 또는 임용의 취소 및 향후 5년간 응시자격을 제한하오니 유의하시기 바랍니다.
- 해당 분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 최종 합격된 후에라도 채용결격사유에 해당되거나 채용 신체검사 등을 통하여 채용에 부적합한 결격사유가 있는 경우에는 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.
- 제출한 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않습니다.「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격자 공고일 이후 14일 이내에 반환 청구할 수 있습니다.
- 임용후보자가 임용이 되지 않는 경우 또는 소수의 결원이 발생하는 경우에 공개채용에 따른 불필요한 업무공백, 경비지출 등을 최소화하기 위해 후순위 합격자에 대하여 6개월의 범위 내에서 자격, 서류·면접심사 등의 결과를 판단하여 별도 임용할 수 있습니다.
- 채용에 있어서 어떠한 청탁도 받지 아니하며 청탁사실이 발견될 경우 응시자격이 박탈됩니다.
- 합격자 결정에 이의가 있을 경우 최종합격자 발표 후 3일 이내에 이의신청이 가능합니다.
- 위에 제시한 내용 이외의 사항은 평택시국제교류재단 인사규정에 따릅니다.
- 기타 자세한 사항은 전략경영실(☎***-****-****)으로 문의하시기 바랍니다.