[담당업무]

■ 담당직무

1) 직원 직무역량 향상을 위한 내부교육 프로그램(사내 강의 등) 

기획/운영

2) 사내 주니어보드 기획/운영

3) 기타 교육과정 운영(리더십프로그램/승진자 교육 등) 

[근무부서 및 직급/직책]

직급/직책: 대리, 과장

[자격요건]

■ 자격사항

1) 학사 졸업 이상

2) 관련 업무 경력 경력 3년 이상  

3) 소통과 협업에 적극적이고, 우수한 커뮤니케이션 역량 보유하신 분

ü 우대사항

1) 대기업 교육과정 운영 실무 경험자

2) HRD관련 자격증 소지자 

3) 직원직무역량개발, CDP 프로젝트 경험자